出版時間:2010-4 出版社:東北師范大學(xué)出版社 作者:劉素梅 頁數(shù):246
內(nèi)容概要
每一個成功的人都經(jīng)歷了長久的學(xué)習(xí)和長期的適應(yīng)。要想成為杰出的教師,除了要有淵博的知識作為儲備,還要有積極的工作態(tài)度和科學(xué)的工作方法??梢哉f,做教師難,做一名杰出的教師擔(dān)負(fù)著一個民族文化傳承的重任,也是培養(yǎng)下一代最重要的角色。杰出教師有哪些特征呢?本書綜合了改革開放以來我國杰出教師成長與發(fā)展的一般特征,同時,結(jié)合當(dāng)前我國教師教育研究的成果,總結(jié)了杰出教師的諸多生存之道,匯編成一本教師用書。希望能給廣大教師以深刻的啟發(fā)。
書籍目錄
技能一:良好的職業(yè)生涯規(guī)劃(一)教師職業(yè)生涯規(guī)劃問題的幾個方面(二)制定教師職業(yè)生涯規(guī)劃技能二:恰當(dāng)適合的角色定位(一)角色定位對教師的重要性(二)要明白教師的社會角色(三)適應(yīng)教師角色(四)教師要遵守的“三大紀(jì)律”和“八項注意”(五)教師要修煉的七項職業(yè)品質(zhì)技能三:合理的時間安排與時間管理(一)時間管理(二)時間管理能力(三)正確的時間價值觀(四)簡述時間管理的方法和技巧(五)介紹德魯克時間管理方法(六)時間管理的16個小技巧技能四:明確的教學(xué)目標(biāo)取向(一)目標(biāo)管理的概念(二)目標(biāo)管理有什么特點(diǎn)(三)教師必要的目標(biāo)管理能力技能五:得體的教學(xué)程序設(shè)計(一)凡事預(yù)則立,深入進(jìn)行備課(二)一題一句設(shè)計和批改作業(yè)(三)勿以分?jǐn)?shù)評價學(xué)業(yè)技能六:和諧的班級管理(一)怎樣組建班集體(二)關(guān)于組織各種活動技能七:現(xiàn)代教育技術(shù)的嫻熟運(yùn)用(一)超越“黑板+粉筆”,使用現(xiàn)代教學(xué)媒體(二)開發(fā)軟件資源,豐富教學(xué)形式(三)紀(jì)錄、定格、放大等微格教學(xué)技能八:激動人心的課堂講授(一)導(dǎo)入課本即生情(二)板書:會說話的黑板(三)行云流水自在講(四)提問:不憤不啟不悱不發(fā)(五)善于總結(jié)作用大(六)課堂紀(jì)律管理:和諧課堂的“保鏢”技能九:動聽的口語講解(一)口語(二)尋找說的方法技能十:流利、工整、藝術(shù)的書寫(一)書寫技能的基本結(jié)構(gòu)(二)書寫技能訓(xùn)練技能十一:善于開發(fā)資源,更上一層樓(一)利用一切可用的課程(二)課程開發(fā)是一舉多得的教學(xué)行為(三)進(jìn)行課程開發(fā)要有發(fā)現(xiàn)的眼睛技能十二:融洽的師生關(guān)系(一)教師對學(xué)生的基本態(tài)度(二)教師的教學(xué)行為(三)教師與學(xué)生交往中的注意事項(四)教師教學(xué)行為的發(fā)展技能十三:積極地與同事和好相處(一)概述同事交往(二)學(xué)習(xí)型組織中同事交往(三)校本研修中的同事交往(四)校長與教師的交往技能十四:恰到好處的和家長的交往能力(一)與家長的溝通要加強(qiáng)(二)邀請家長的參與(三)發(fā)掘家長課程資源技能十五:聽課和評課(一)學(xué)習(xí)他人的長處:聽課(二)促進(jìn)反思:評課技能十六:穩(wěn)定的情緒的自我監(jiān)控(一)概述情緒管理能力(二)穩(wěn)定情緒管理的方法與技巧(三)穩(wěn)定情緒能力的自我訓(xùn)練技能十七:善于自我調(diào)節(jié),保持身心健康(一)身心健康管理能力概述(二)身心健康管理的方法和技巧技能十八:善于在評價中反思向更高階梯攀登(一)評價反思的價值:促進(jìn)成長(二)教學(xué)評價要富有發(fā)展性(三)在行動中研究技能十九:不斷學(xué)習(xí)不斷成長(一)學(xué)習(xí)的目標(biāo)(二)應(yīng)該學(xué)什么技能二十:不斷推進(jìn)教育改革(一)創(chuàng)新型教師的特征(二)培養(yǎng)創(chuàng)新意識參考文獻(xiàn)后 記
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