管理的一劑苦藥

內(nèi)容概要

在競(jìng)爭(zhēng)日益加強(qiáng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，裁員作為一種典型的市場(chǎng)行為已成為各企業(yè)經(jīng)常采用的一種手段，裁員的有效性、合理性已備受各企業(yè)關(guān)注。本書(shū)從裁員的必要性談起，著重闡述按工作量裁員、按能力裁員、按績(jī)效裁員、按政策裁員的方法，并對(duì)裁員的實(shí)施過(guò)程、被裁員工的安置 問(wèn)題進(jìn)行了具體討論，同時(shí)比較不同裁員模式、不同裁員戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)的影響。

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