腹黑職場(chǎng)反霸凌

前言

　　前言　　工作是什麼？　　無(wú)論在你眼中工作是一個(gè)什麼東西，快樂(lè)的、憂傷的、浪漫的、明亮的、殘酷的......對(duì)於多數(shù)人而言，工作就是為了改善生活，付出就是為了求得回報(bào)?！　÷殘?chǎng)是什麼？　　都說(shuō)職場(chǎng)如江湖，職場(chǎng)中，你的一舉一動(dòng)，都會(huì)影響你個(gè)人的品牌，這條路也不是一個(gè)人能走的，行走江湖，只有被人認(rèn)可才能獲名得利。　　上司又是什麼？　　上司是居上而司令的人，職場(chǎng)中，他們的一言一行會(huì)影響你的付出和回報(bào)的比例，也會(huì)影響你在職場(chǎng)這個(gè)江湖中的個(gè)人品牌，最終會(huì)影響到你的前程?！　∮腥苏f(shuō)，上司猶如一本書(shū)，只有你讀過(guò)了，才懂得其中奧妙；　　有人說(shuō)，上司猶如一杯茶，只有你品過(guò)了，才知道箇中滋味；　　也有人說(shuō)，上司「猛於虎也」，不管什麼時(shí)候被吃掉的都是你。　　其實(shí)，上司很簡(jiǎn)單，和我們一樣，有著不同的性格和喜好。而不同性格的上司用人的奧秘也不盡相同，只有知道上司喜歡用什麼樣的人，你才能成為上司喜歡用的人?！　『ＨA　　　　　　　　　　　　　　　　

內(nèi)容概要

　　上司是什麼？上司是你前途的鋪路人。只有他讓你好過(guò)，你才能過(guò)得好，所以學(xué)會(huì)搞定上司才是當(dāng)務(wù)之急。 你還在埋頭苦幹，認(rèn)定只要功夫深，鐵杵也能磨成針？ 你還在渾渾噩噩，以為職場(chǎng)是一塊鏡子，你對(duì)它笑它就對(duì)你笑? 醒醒吧，沒(méi)看到旁邊的人都加薪晉陞了嗎？ 行走職場(chǎng)，高手未必不死，肉腳未必出局； 能存活者，不是明白事理就是太幸運(yùn)。你要做哪一個(gè)？ 本書(shū)特色: 不必化身憤怒鳥(niǎo)也能不著痕跡地解決豬頭上司，輕鬆拿回屬於自己的心血結(jié)晶 千錯(cuò)萬(wàn)錯(cuò)也絕對(duì)不會(huì)是老闆的錯(cuò)！吃人嘴軟、拿人手軟─那是上個(gè)世紀(jì)的事了。想堂堂正正當(dāng)個(gè)受薪族，不用受人鳥(niǎo)氣、不必刻苦過(guò)日，就要懂得搞定你的頂頭上司！ *簡(jiǎn)單易記的老闆分類(lèi)了解上司是打好事業(yè)地基的第一步：老師、朋友、敵人，還是難防的小人─生活中的人際關(guān)係就能輕鬆詮釋。 *職場(chǎng)現(xiàn)形記娓娓道出「吃頭路」的滿腹辛酸，以及職場(chǎng)叢林生存法則─察言觀色、見(jiàn)招拆招，小CASE！ 隨著情節(jié)高潮迭起，穿插分析困境原因與應(yīng)對(duì)之道，寓學(xué)習(xí)於故事中。 *職場(chǎng)斡旋術(shù)解析七型上司─專(zhuān)家型、和平型、事業(yè)型、善變型、虛偽型、自我型、貪財(cái)型─一樣米養(yǎng)百樣人，一位上司多種性格。知己知彼，百戰(zhàn)百勝。白話剖析案例、招招對(duì)癥下藥，可輕鬆理解，按圖索驥，找到屬於你自身的職場(chǎng)修練術(shù)！ 2各大公司行號(hào)內(nèi)長(zhǎng)年無(wú)法升職的窗邊族 2苦惱於職場(chǎng)人際關(guān)係複雜的白/粉領(lǐng)族 2天天爆卻只有「月光」陪伴的窮忙族 2莫名被定位成「職場(chǎng)天兵」的社會(huì)新鮮人 2早想跳出來(lái)嗆聲卻被迫默默工作的SOHO族

作者簡(jiǎn)介

　　海華 編著　　海華。從年輕時(shí)就做過(guò)許多工作，故多能鄙事。從不懂世事的白目小菜鳥(niǎo)，一路誤觸上司地雷、不明所以地遭同事落井下石、備受公司體制的壓迫之下，成長(zhǎng)為眼觀四面、耳聽(tīng)八方、圓融通達(dá)的職場(chǎng)達(dá)人。 現(xiàn)為專(zhuān)業(yè)職業(yè)諮詢專(zhuān)家，於2008年開(kāi)設(shè)個(gè)人職業(yè)輔導(dǎo)諮詢中心，業(yè)餘之際致力寫(xiě)作，分享自己觀察職場(chǎng)菁英的成功法則與自身多年職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的心得。 本書(shū)改寫(xiě)自作者親身體驗(yàn)之真實(shí)案例並結(jié)合多年豐富職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的心得與獨(dú)到眼光解析，是作者第一本小說(shuō)式的職場(chǎng)勵(lì)志書(shū)。

書(shū)籍目錄

第一型　 專(zhuān)家型上司——教師職問(wèn)職答一：有一種「示弱」叫做寶劍藏鋒職問(wèn)職答二：如此囉唆有道理職問(wèn)職答三：你得學(xué)會(huì)這樣「聽(tīng)話」職問(wèn)職答四：假如上司給你的只有信任職問(wèn)職答五：上司對(duì)你好，有時(shí)也是件壞事兒職問(wèn)職答六：江湖路，終究要自己走的第二型　 和平型上司——朋友職問(wèn)職答一：懂得保持適度距離，是一種成長(zhǎng)職問(wèn)職答二：上司哪裡會(huì)是「病貓」職問(wèn)職答三：會(huì)說(shuō)話讓你更精彩職問(wèn)職答四：做個(gè)問(wèn)題解決者職問(wèn)職答五：早起的鳥(niǎo)兒有「蟲(chóng)」吃職問(wèn)職答六：我的上司有個(gè)缺點(diǎn)第三型　 事業(yè)型上司——工作狂職問(wèn)職答一：效忠上司沒(méi)有意義職問(wèn)職答二：溝通讓工作更美好職問(wèn)職答三：上司所做的真的錯(cuò)了嗎職問(wèn)職答四：從容的職場(chǎng)不抱怨職問(wèn)職答五：結(jié)果永遠(yuǎn)比過(guò)程重要職問(wèn)職答六：真正的答案只能你自己去尋找職問(wèn)職答七：愚笨的人把權(quán)力當(dāng)「太陽(yáng)」追著跑第四型　 善變型上司——性情中人職問(wèn)職答一：上司眼中的「第一眼」職問(wèn)職答二：莫以為雞蛋裡就真的沒(méi)有骨頭職問(wèn)職答三：手中要有一把「快刀」職問(wèn)職答四：「放」不等於「棄」職問(wèn)職答五：善變是成功的魔法棒第五型　 虛偽型上司——陰險(xiǎn)小人職問(wèn)職答一：這個(gè)上司愛(ài)「誇人」職問(wèn)職答二：「對(duì)你好」和「給你好處」是兩個(gè)完全不同的概念職問(wèn)職答三：你不喜歡他，其實(shí)是為他好職問(wèn)職答四：公司不會(huì)害你，害你的是公司裡的人職問(wèn)職答五：「活」下來(lái)最重要職問(wèn)職答六：暗中行動(dòng)，才是職場(chǎng)的必殺技職問(wèn)職答七：流彈無(wú)情，人要自保職問(wèn)職答八：做人就做「慕容復(fù)」第六型　 自我型上司——敵人職問(wèn)職答一：低調(diào)地走出高調(diào)的步伐職問(wèn)職答二：這個(gè)上司是個(gè)「權(quán)力控」職問(wèn)職答三：有時(shí)候，要做上司不讓你做的事兒職問(wèn)職答四：良好的形象比什麼都重要職問(wèn)職答五：強(qiáng)者永遠(yuǎn)只需要跟對(duì)人職問(wèn)職答六：坐等他自己打敗自己第七型　 貪財(cái)型上司——大財(cái)主職問(wèn)職答一：換個(gè)角度，答案不一樣職問(wèn)職答二：上司是饕餮職問(wèn)職答三：清清白白去做人職問(wèn)職答四：留一手，有活路職問(wèn)職答五：公司的利益永遠(yuǎn)是最好的武器

編輯推薦

　　不必化身憤怒鳥(niǎo)也能不著痕跡地解決豬頭上司，輕鬆拿回屬於自己的心血結(jié)晶　　千錯(cuò)萬(wàn)錯(cuò)也絕對(duì)不會(huì)是老闆的錯(cuò)！吃人嘴軟、拿人手軟─那是上個(gè)世紀(jì)的事了?！　∠胩锰谜?dāng)個(gè)受薪族，不用受人鳥(niǎo)氣、不必刻苦過(guò)日，就要懂得搞定你的頂頭上司！　　*簡(jiǎn)單易記的老闆分類(lèi)　　了解上司是打好事業(yè)地基的第一步：老師、朋友、敵人，還是難防的小人─生活中的人際關(guān)係就能輕鬆詮釋。　　*職場(chǎng)現(xiàn)形記　　娓娓道出「吃頭路」的滿腹辛酸，以及職場(chǎng)叢林生存法則─察言觀色、見(jiàn)招拆招，小CASE！ 　　隨著情節(jié)高潮迭起，穿插分析困境原因與應(yīng)對(duì)之道，寓學(xué)習(xí)於故事中?！　?職場(chǎng)斡旋術(shù)　　解析七型上司─專(zhuān)家型、和平型、事業(yè)型、善變型、虛偽型、自我型、貪財(cái)型─一樣米養(yǎng)百樣人，一位上司多種性格。知己知彼，百戰(zhàn)百勝。白話剖析案例、招招對(duì)癥下藥，可輕鬆理解，按圖索驥，找到屬於你自身的職場(chǎng)修練術(shù)！　　作者簡(jiǎn)介　　海華　　從年輕時(shí)就做過(guò)許多工作，故多能鄙事。從不懂世事的白目小菜鳥(niǎo)，一路誤觸上司地雷、不明所以地遭同事落井下石、備受公司體制的壓迫之下，成長(zhǎng)為眼觀四面、耳聽(tīng)八方、圓融通達(dá)的職場(chǎng)達(dá)人?，F(xiàn)為專(zhuān)業(yè)職業(yè)諮詢專(zhuān)家，於2008年開(kāi)設(shè)個(gè)人職業(yè)輔導(dǎo)諮詢中心，業(yè)餘之際致力寫(xiě)作，分享自己觀察職場(chǎng)菁英的成功法則與自身多年職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的心得。本書(shū)改寫(xiě)自作者親身體驗(yàn)之真實(shí)案例並結(jié)合多年豐富職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的心得與獨(dú)到眼光解析，是作者第一本小說(shuō)式的職場(chǎng)勵(lì)志書(shū)。

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