出版時間:2011-1 出版社:廣東經濟 作者:崔學良 頁數:179
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前言
家居建材行業(yè)永遠不缺乏競爭,我們剛剛從昨天激烈的商戰(zhàn)中走出來,今天又要沖進另一個硝煙彌漫的戰(zhàn)場。面對瞬息萬變的市場形勢,不斷創(chuàng)新的營銷模式,此消彼長的企業(yè)發(fā)展,我們已經不僅僅要重視商業(yè)模式的創(chuàng)新和營銷方式的變革,更要重視企業(yè)終端管理團隊的建設。在中國家居建材行業(yè)的競爭格局中,企業(yè)的商業(yè)模式和競爭能力固然重要,但是無論多么華麗的營銷模式和促銷方案,都離不開一線店長的最終執(zhí)行。在無休止的商業(yè)競爭中,店長總是沖在最前面,可以說,沒有店長的完美執(zhí)行,就沒有企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。在現代商業(yè)競爭格局中,店長將發(fā)揮越來越重要的作用。每一次走訪家居建材市場,每一次與店長的深度溝通,都讓我產生一種強烈的責任感,那就是搜集和整理家居建材行業(yè)的精彩案例,然后用終端管理的系統(tǒng)思想加以整合和升華,最終形成一套能夠完全適用于家居建材行業(yè)店長的管理模式和方法。我無法窮盡門店管理中的所有情境,但是家居建材門店店長工作中的每一個困惑在這里都可以找到答案。
內容概要
這是一本專為家居建材門店店長而寫的簡單、實用、系統(tǒng)的培訓手冊。10天教你做個好店長,—天實現—個新目標。 第1天:明確店長的3種角色 第2天:學會組織門店會議 第3天:掌握淡季做服務的技巧 第4天:掌握銷量倍增的技巧 第5天:尋找門店陳列的8大法寶 第6天:熟悉銷售道具的4種功能 第7天:牢記顧客有意購買的10大特征 第8天:學習員工培訓的4種方式 第9天:熟悉激勵員工的2大訣竅 第10天:練習感動顧客的4個絕招 10天的堅持,菜鳥也能變身王牌店長,現在馬上開始你的第一個目標吧!
作者簡介
崔學良
工商管理碩士,圣象管理學院院長,企業(yè)教育和終端管理研究學者,亞洲終端管理研究會理事,上海交通大學賦能教育中心特聘教授,中國企業(yè)大學發(fā)展論壇理事會理事,中國終端培訓網首席專家。
服務過的客戶有:圣象地板、富春控股、龍建股份、多樂士、立
書籍目錄
推薦序一推薦序二自 序第一章 店長是做什么的 一、店長的角色定位 經驗分享:店長怎樣才能成為產品專家 經驗分享:店長怎樣才能成為管理專家 相關鏈接:門店的歷史 經典案例:門店銷售不僅僅是“體力勞動” 二、店長的職責及職業(yè)素質 經驗分享:店長要做哪些事 經典案例:今天我是店長 經驗分享:店長必須具備哪些素質 三、店長的目標 經驗分享:店長職業(yè)生涯的三大關鍵 經典案例:做過導購員的總裁 四、店長自我提升的法寶 相關鏈接:門店管理的PDCA法則 實戰(zhàn)練習:店長如何擺脫生活的煩惱 五、店長的類型 經驗分享:怎樣做才能成為優(yōu)秀的店長 實戰(zhàn)練習:自己創(chuàng)業(yè)的店長第二章 你會管理門店嗎 一、門店的環(huán)境管理 經驗分享:門店環(huán)境管理的標準 經典案例:“衛(wèi)生間”帶來的大訂單 二、門店的貨品管理 經典案例:競爭對手都在做什么 經驗分享:怎樣才能打破魔咒 三、門店的日常運營管理 經驗分享:旺季做銷售,淡季做服務 四、門店銷售禮儀 經驗分享:溝通中的語速、語調 實戰(zhàn)練習:門店銷售語言的訓練 經驗分享:什么時候使用微笑禮 經典案例:高薪的禮儀人員 經驗分享:電話接聽的“三要、三不要” 實戰(zhàn)練習:如何接聽電話 五、門店的會議管理 實戰(zhàn)練習:如何組織早班會 六、門店的危機管理 經典案例:識別同行的方法 經驗分享:怎樣防患于未然 實戰(zhàn)練習:如何處理投訴第三章 你會門店陳列嗎 一、門店陳列的重要性 二、門店陳列的原則 經驗分享:產品陳列的重點 三、產品價值陳列的表現技巧 經典案例:地板行業(yè)代言泛濫的思考 四、門店銷售氣氛的營造 經典案例:殺人的橋 實戰(zhàn)練習:如何陳列產品第四章 你會做銷售嗎 一、門店的銷售過程 二、迎接顧客 經典案例:早到的歡迎,遲來的服務 經驗分享:顧客對產品感興趣的信號 經典案例:服務總在離別后 經驗分享:怎樣接待顧客 三、挖掘顧客的需求 四、與顧客建立互信關系 經驗分享:贊美的注意事項 五、介紹產品 經驗分享:怎樣塑造產品的價值 經典案例:店員的笑話 實戰(zhàn)練習:產品介紹中的重點內容 六、處理顧客的異議 經驗分享:怎樣處理顧客的異議 七、達成銷售目標 經驗分享:顧客有意購買的10大特征 八、門店促銷的重要性 經典案例:促銷不可太頻繁 九、門店促銷的原則 十、促銷計劃的重點內容 經驗分享:只要跑贏對手 十一、銷售道具的作用 經典案例:新年掛歷里的“玄機” 十二、門店推廣的主要方式 經典案例:出租車司機的“兼職”工作 經典案例:門店銷售的延伸 實戰(zhàn)練習:如何制訂促銷計劃第五章 你會培訓團隊嗎 一、門店培訓的目的 二、門店培訓的分類 經典案例:不要走過場的培訓 三、門店培訓的內容 四、門店培訓的形式 實戰(zhàn)練習:如何進行沙盤模擬訓練 五、門店培訓的管理 經驗分享:培訓應該準備什么 六、門店培訓的實施 實戰(zhàn)練習:到底讓誰去參加培訓第六章 你會管理團隊嗎 一、團隊管理 二、門店團隊的三大要素 三、成功團隊的基本特征 經驗分享:導購人員的以老帶新 四、門店團隊管理的技巧 五、門店團隊建設的三個條件 經典案例:店員與顧客的爭吵 經典案例:給顧客的一杯水 六、打造銷售團隊 經驗分享:招聘要選最好的嗎 經典案例:什么樣的激勵才有效 經驗分享:店長的收心法則 經典案例:穿褪色西服的董事長 經典案例:我要培訓 經驗分享:18個有利于團隊成功的習慣 實戰(zhàn)練習:如何招聘員工第七章 你會管理顧客嗎 一、顧客管理的重要性 經驗分享:顧客管理的不變法則 二、不同階段的顧客管理 經驗分享:地板顧客管理的三部曲 三、顧客的分類管理 四、顧客管理的方法 經驗分享:怎樣獲取顧客的聯(lián)系方式 經典案例:做好關鍵顧客的服務工作 經典案例:顧客數據分析 五、感動顧客 經典案例:春節(jié)的第一個問候 經典案例:春節(jié)的問候短信 經典案例:防盜門的“防彈衣” 經典案例:家具店里的生日歌 經驗分享:對待顧客的十誠 實戰(zhàn)練習:如何給顧客制造驚喜
章節(jié)摘錄
門店是宣傳企業(yè)形象的窗口,也是企業(yè)形象最直接的體現。好的門店形象能夠反映出企業(yè)良好的管理能力,也是促進銷售的基礎,顧客總是希望在一個讓人愉悅的環(huán)境下進行消費。門店管理是一個系統(tǒng)工程,需要建立一套長效機制,從根本上保持門店的良好形象。一、門店的環(huán)境管理店長無法決定門店是否要進行裝修和擴建,但是店長對門店的環(huán)境管理水平卻可以影響門店的銷售能力,同時也能夠決定門店相關物料的使用周期。一個環(huán)境整潔的門店,有利于銷售能力的提升,相應物料的使用周期也會延長;一個環(huán)境糟糕的門店,不僅不利于銷售能力的提升,相應物料的使用周期也會縮短,無形中增加了門店的使用成本。門店的環(huán)境管理是一個長期的工作,需要堅持不懈地進行,門店內的所有成員都是門店環(huán)境管理的第一責任人,都要對門店的環(huán)境衛(wèi)生狀況負責。根據門店環(huán)境管理的特點,店長要每天對門店的環(huán)境進行監(jiān)督,保證環(huán)境的整潔。主要工作內容包括以下幾個方面:第一,門店場所的清掃。清掃的內容包括:門店的道路、門店建筑物的外墻、招牌、照明設備、窗戶、地毯、踏墊、陳列架、柜臺上下、臺架、箱子內外、鏡子、桌子、椅子、煙灰缸、裝飾花、天花板、衛(wèi)生間等。第二,陳列物品的檢查。每天開業(yè)前要對店內的陳列物品進行檢查,確保產品陳列達到企業(yè)的標準,能夠滿足銷售的要求。陳列的要點包括:主題是否明確,櫥窗陳列品的顏色是否恰當,裝飾是否適宜,POP(英文PointofPurchase的縮寫,意為“賣點廣告”)是否齊備,促銷產品的陳列是否明顯,暢銷產品的陳列是否突顯并按型號分類,陳列產品的數量是否足夠,價目表是否清楚,照片、海報展示板及框架是否整潔,陳列用具是否污損等。第三,促銷道具的檢查。每天要對促銷道具進行檢查,以保證最大程度地發(fā)揮其促銷引導的作用。檢查的促銷道具包括:門店招牌(店名招牌、宣傳用直立招牌及橫掛招牌)、霓虹燈、易拉寶、企業(yè)標識、海報、POP、宣傳卡、展示板、框架等。門店每天開業(yè)前都要進行衛(wèi)生整理,這些工作由店長監(jiān)督和檢查,并作為對店員的一項考核指標。企業(yè)可以根據全國各個門店的情況,對門店提出整潔要求(見下面的“經驗分享”),以此作為門店衛(wèi)生管理的基本要求,各門店可以在此基礎上,做好門店的環(huán)境管理工作。
媒體關注與評論
崔學良先生作為圣象管理學院的院長,具有深厚的文化功底和豐富的實踐經驗,是-位難得的實踐者,相信他將成為企業(yè)教育和行業(yè)培訓的最佳推動者?! P凰衛(wèi)視特約編導、《地板專家》雜志社總編袁海云“怎么陳列產品?”“怎么搞促銷?”“銷售前移都有哪些方式?”這些問題是我們工作中經常遇到的,書中通過大量的經典案例、經驗分享給出了最可行的解決辦法,值得借鑒?! 羌壹徶睜I品牌總監(jiān)顧燕萍家居建材行業(yè)的發(fā)展離不開專業(yè)的研究方法和系統(tǒng)的管理工具,此書對于提升店長的管理水平,實現精細化的管理,都將起到積極的作用?! 鄻肥苛闶蹖W院院長Tony
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