2007年中國典型憲法事例評析

出版時間:2008-11  出版社:中國人民大學(xué)出版社  作者:胡錦光 編  頁數(shù):146  
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前言

民眾權(quán)利意識的覺醒、通過法制化途徑來實現(xiàn)權(quán)利是“走向權(quán)利的時代”的最顯著特征。2007年,中國涌現(xiàn)了眾多憲法事例,以憲法事例的社會影響力、理論意義、實踐意義作為標(biāo)準(zhǔn),通過專家投票遴選出2007年中國十大憲法事例,我們從中遴選出具有典型代表意義的八個事例,并組織有專門研究的學(xué)者編寫出版《2007年中國典型憲法事例評析》。與同類型的書籍相比,這本書具備以下特征:第一,本書是關(guān)于中國憲法事例的多角度展示。傳統(tǒng)觀點認(rèn)為憲法是理論法,甚少發(fā)生法律效力,而在西方各國,憲法的實踐品格表現(xiàn)得淋漓盡致。隨著中國憲法學(xué)研究的深入,學(xué)者逐漸關(guān)注中國憲法事例,并運用憲法學(xué)原理來解讀和分析中國的憲法問題。例如延安黃碟案件、物權(quán)法合憲性爭議、乙肝歧視案件、身高歧視案件等等。通過這些案件,公眾逐步了解基本權(quán)利與自己的關(guān)系,并開始運用憲法來保護自己的基本權(quán)利。憲法逐步深入人心,成為“生活中的法”。本書匯集了2007年不同類型基本權(quán)利的憲法事例,讓讀者能夠清晰地理解該年度中國公民基本權(quán)利保護的發(fā)展情況,多角度熟悉基本權(quán)利保護的事例。第二,本書是對于2007年中國最具社會影響力的憲法事例的評析。

內(nèi)容概要

在走向權(quán)利時代的過程中,憲法權(quán)利的保護成為最強音。本書對2007年發(fā)生在中國的最具社會影響力和研究意義的憲法事例進行評析,力圖用通俗易懂的語言,解讀這些憲法事件的來龍去脈和權(quán)利保護過程,讓民眾了解權(quán)利保護中的利益平衡和協(xié)調(diào)。

作者簡介

胡錦光,教授,法學(xué)博士,博士生導(dǎo)師,中國人民大學(xué)憲政與行政法治研究中心主任,中國憲法研究所所長,兼任中國法學(xué)會憲法學(xué)研究會副會長、北京市法學(xué)會憲法學(xué)研究會副會長等。在憲法學(xué)基本理論、憲法救濟、行政訴訟等方面取得了重要研究成果。代表性成果有:專著《中國憲法問題研究》、《違憲審查論》。

書籍目錄

重慶“最牛釘子戶”事件——公民財產(chǎn)權(quán)的憲法保護  一、重慶“最牛釘子戶”事件始末  二、城市房屋拆遷的性質(zhì)如何  三、城市房屋拆遷中的公共利益在哪里  四、政府在城市房屋拆遷中扮演什么樣的角色  五、“釘子戶”是如何形成的  六、憲法在城市房屋拆遷中發(fā)揮什么樣的作用山西“黑磚窯”事件——勞工權(quán)利的憲法保護  一、山西“黑磚窯”事件始末  二、“黑磚窯”事件所引發(fā)的憲法性問題  三、一個美國案例給我們的啟示因同居者“不簽字”致孕婦、胎兒死亡事件——生命權(quán)的憲法保護  一、因同居者“不簽字”致孕婦、胎兒死亡事件始末  二、問題的提出:生命權(quán)與憲法  三、生命:病人、家屬與醫(yī)院  四、以生命的名義:憲法視角下對本案的再審視  五、結(jié)語:關(guān)注憲法、關(guān)愛生命《勞動合同法》與深圳華為公司員工辭職等事件——勞動權(quán)的憲法保護  一、《勞動合同法》與深圳華為公司員工辭職等事件始末  二、爭鳴:無固定期限合同抑或契約自由  三、《勞動合同法》:別忘了憲法山東淄博淄川區(qū)按城鄉(xiāng)相同人口比例原則選舉人大代表事件——選舉權(quán)平等原則的憲法保護  一、山東淄川選舉事件緣何引起關(guān)注  二、淄川選舉事件是否違反了《選舉法》中的四分之一條款  三、《選舉法》中的四分之一條款是否違反了憲法中的平等原則福建廈門PX項目事件——公眾參與的憲法保護  一、“大量的現(xiàn)場調(diào)查和公眾參與”——誰調(diào)查了、誰參與了  二、廈門PX項目的去留該由誰決定——政府還是市民  三、環(huán)評報告能保密嗎  四、廈門市民為什么要“非法集會游行”  五、廈門市民的健康權(quán)和環(huán)境權(quán)保障  六、結(jié)語廣東東莞“禁豬”風(fēng)波——營業(yè)自由的憲法保護  一、憑什么“動我的奶酪”:養(yǎng)豬許可說撤回就撤回嗎  二、憑什么禁止養(yǎng)豬:營業(yè)自由及其限制  三、給政府支招:通過行政指導(dǎo)推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整北京宋莊畫家宅基地案——集體土地所有權(quán)的憲法保護  一、宋莊畫家購買宅基地合同系列案始末  二、宋莊畫家案已成為全國小產(chǎn)權(quán)房的政策風(fēng)向標(biāo)  三、城鎮(zhèn)居民是否有權(quán)購買農(nóng)村宅基地上的房屋

章節(jié)摘錄

對普通勞動者的強迫勞動,中國法律是嚴(yán)格禁止的。但這種法律規(guī)定主要是從保護公民的人身權(quán)利和人身自由的角度,在刑法和其他法律中具體體現(xiàn)的?!吨腥A人民共和國勞動法》第36條規(guī)定:“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。”后經(jīng)國務(wù)院對《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》進行修訂,規(guī)定“職工每日工作8小時,每周工作40小時”?!吨腥A人民共和國勞動法》第38條還規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。”第41條規(guī)定:“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時?!钡?6條規(guī)定:以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,由公安機關(guān)對責(zé)任人員處以15日以下拘留、罰款或者警告;構(gòu)成犯罪的,對責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。1997年修訂后的刑法增加了強迫職工勞動罪,第244條規(guī)定:“用人單位違反勞動管理法規(guī),以限制人身自由方法強迫職工勞動,情節(jié)嚴(yán)重的,對直接責(zé)任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。”盡管刑法對強迫職工勞動罪作了具體的規(guī)定,但是我們發(fā)現(xiàn)強迫職工勞動的嚴(yán)酷性被嚴(yán)重低估了。刑法對強迫職工勞動罪規(guī)定的法定刑與第238條第1款“非法拘禁罪”的法定刑相同:“非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。

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《2007年中國典型憲法事例評析》由中國人民大學(xué)出版社出版。

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