職業(yè)核心能力培訓(xùn)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn) 試行 共7本

出版時(shí)間:2007-7  出版社:勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心 人民出版社 (2007-07出版)  作者:勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心 編  頁(yè)數(shù):98  

內(nèi)容概要

  為適應(yīng)中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)、高技能勞動(dòng)者的需要,為滿足社會(huì)各類職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)能力培訓(xùn)和認(rèn)證的需要,勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心根據(jù)發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)驗(yàn)和中國(guó)具體國(guó)情,組織有關(guān)專家、學(xué)者,研究制定了《職業(yè)核心能力培訓(xùn)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》(試行)。  一、本《標(biāo)準(zhǔn)》(試行)的制定堅(jiān)持就業(yè)導(dǎo)向下能力本位的教育目標(biāo),按照職業(yè)活動(dòng)導(dǎo)向的原則,對(duì)職業(yè)核心能力的基本活動(dòng)元素提出了技能要求,以及培訓(xùn)測(cè)評(píng)指導(dǎo)意見(jiàn),使核心能力的培訓(xùn)和測(cè)評(píng)具有可操作性,并能與實(shí)際工作相結(jié)合?! 《⒈尽稑?biāo)準(zhǔn)》(試行)包括與人交流、信息處理、數(shù)字應(yīng)用、與人合作、解決問(wèn)題、自我學(xué)習(xí)和創(chuàng)新7個(gè)能力單元,每個(gè)單元分初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)3個(gè)等級(jí),是開(kāi)展職業(yè)能力培訓(xùn)、素質(zhì)訓(xùn)練以及職業(yè)核心能力認(rèn)證的依據(jù)和參考。

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《職業(yè)核心能力培訓(xùn)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)(試行)(共7冊(cè))》由人民出版社出版。

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