做一名積極主動的員工

內容概要

不論何時，只要你心懷自大、自滿、自私自利的想法去做任何事情的話，你都不會成功。不論何時，你只要變得無私，充滿愛心，也不自大自滿時，你會發(fā)現(xiàn)在自己的背后，有一股強大的力量，使你在人生正確的方向邁進時，永遠不會失敗。    自己喜歡的，不一定是好的；不喜歡的，也不一定就是不好。人生在世，有時要犧牲自己的喜好，把興趣轉為責任，去做利益大眾的事情。    生活上有一個重要的原則，就是千萬不要去跟別人比較，也不要與人計較。    凡事只要看得淡些，就沒有什么可憂慮的了；只要不因憤怒而夸大事態(tài)，就沒有什么事情值得生氣的了。

作者簡介

李曉兵
  　員工素質教育專家，管理學博士后，從事員工培訓、員工管理、職工素質建設．和諧勞動關系等方面的研究工作多年，并總結出一套行之有效的理論與工作方法。數(shù)百家單位幾十萬名員工接受過他的培訓，效果獲得很高評價。曾參與多部員工培訓書籍的編寫工作，其中獨立編寫完成的專著兩部近百萬字。
    他寫的書視角獨特，立場中立、觀點精辟、案例豐富，方法實用，使企業(yè)感到從此找到廠培訓員工的好教材，也能讓員工們讀后收益非淺，成為他們積極自我提升素質的強大動力。

書籍目錄

第一章　積極主動，所有卓越員工的成功秘訣　1.積極主動是企業(yè)對員工的終極期望　2.積極主動也是老板最欣賞的品質　3.率先主動，全力以赴做自己應做的事　4.自覺自愿，主動去做別人不愿做的“苦差事”　5.自動自發(fā)，主動去做任何需要做的事　6.從現(xiàn)在開始，拋棄消極和被動第二章　主動服從，沒有任何借口第三章　主動負責，堅守自己的職責和使命第四章　主動付出，每天多做一點點第五章　主動竟爭，敢于挑戰(zhàn)一切第六章　主動合作，和團隊一起成功第七章　主動思考，不斷改過不斷創(chuàng)新第八章　主動節(jié)約，不浪費一絲一毫第九章　主動感恩，收獲生命的美好第十章　主動提升，超越平凡的自己附錄

章節(jié)摘錄

第一章　積極主動，所有卓越員工的成功秘訣1.積極主動是企業(yè)對員工的終極期望什么樣的員工是企業(yè)最歡迎的員工？什么樣的員工是企業(yè)最渴求的員工？什么樣的員工是企業(yè)最優(yōu)秀的員工？為什么有的員工一生平庸而有的員工卻能從平凡到優(yōu)秀再到卓越一帆風順？答案似乎比想象的要簡單得多，那就是一一積極主動！積極主動不僅是平凡和卓越的分水嶺，也是企業(yè)對員王的終極期望?！捌髽I(yè)對員工的終極期望”出自美國首席員工激勵專家鮑伯。尼爾森在他的《不要只做我告訴你的事》一書中虛擬的一封信。雖然只是一封虛擬的信，但此信一出，卻受到全世界老板和員工的共同關注，許多企業(yè)老板坦承這封信說出了他們的心聲，許多員工都把自動自發(fā)、積極主動作為親愛的員工：我們之所以聘用你，是因為你能滿足我們一些緊迫的需求。如果沒有你也能順利滿足要求，我們就不必費這個勁了。但是，我們深信需要有一個擁有你那樣的技能和經(jīng)驗的人，并且認為你正是幫助我們實現(xiàn)目標的最佳人選。于是，我們給了你這個職位，而你欣然接受了。謝謝！在你任職期間，你會被要求做許多事情：一般性的職責、特別的任務、團隊和個人項目。你會有很多機會超越他人，顯示你的優(yōu)秀，井向我們證明當初聘用你的決定是多么明智。然而，有一項最重要的職責，或許你的上司永遠都會對你秘而不宣，但你自己要始終牢牢地記在心里。那就是企業(yè)對你的終極期望一一永遠做非常需要做的事，而不必等待別人要求你妄做。

圖書封面

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