中華人民共和國(guó)公司法注釋本

內(nèi)容概要

本套書具有以下特點(diǎn)：    (1)專業(yè)人員編寫。本叢書皆由相關(guān)法律專家編寫，內(nèi)容準(zhǔn)確，力求語言通俗，使普通大眾讀者能更輕松地理解法律精神，掌握法律政策；    (2）法律適用提要。每本書都由相關(guān)法律專家撰寫該法的話有提要，幫助讀者對(duì)每一個(gè)法的背景、概況有更全面、深入的理解；    (3)重點(diǎn)法條注釋。對(duì)重點(diǎn)法條進(jìn)行條文注釋，且每個(gè)條文都提煉出條文主旨，幫助讀者準(zhǔn)確理解法條內(nèi)容；    (4)相關(guān)配套規(guī)定。書末附錄一些較為重要的相關(guān)法律、法規(guī)和司法解釋，使讀者在使用中更為方便、實(shí)用。

書籍目錄

《中華人民共和國(guó)公司法》適用提要  中華人民共和國(guó)公司法　第一章  總則  　第一條  立法目的  　第二條  調(diào)整對(duì)象   　第三條  公司的界定   　第四條  股東權(quán)利   　第五條  合法經(jīng)營(yíng)和合法權(quán)益受保護(hù)  　第六條  公司設(shè)立的準(zhǔn)則主義   　第七條  公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照   　第八條  公司的名稱  　第九條  公司形式變更的準(zhǔn)則主義與債權(quán)債務(wù)承繼。  　第十條  公司的住所  　第十一條  公司的章程  　第十二條  公司的經(jīng)營(yíng)范圍  　第十三條  公司法定代表人  　第十四條  分公司與子公司   　第十五條  公司的轉(zhuǎn)投資及其限制  　第十六條  公司轉(zhuǎn)投資及提供擔(dān)保的程序規(guī)定  　第十七條  公司的勞動(dòng)保護(hù)等義務(wù)  　第十八條  公司的工會(huì)及民主管理  　第十九條  公司中的中國(guó)共產(chǎn)黨組織　　……第二章　有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu)第三章　有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓第四章　股份有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu)第五章　股份有限責(zé)任公司的股份發(fā)行和轉(zhuǎn)讓第六章　公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的資格和義務(wù)第七章　公司債券第八章　公司賬務(wù)、會(huì)計(jì)第九章　公司合并、分立、增資第十章　公司解散和清算第十一章　外國(guó)公司的分支機(jī)構(gòu)第十二章　法律責(zé)任附錄

章節(jié)摘錄

新《公司法》共219條，13章，規(guī)定的主要內(nèi)容有：（一）關(guān)于公司的設(shè)立制度。為廣泛吸引社會(huì)資金，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)，新《公司法》一是取消了1993年《公司法》按照公司經(jīng)營(yíng)內(nèi)容區(qū)分最低注冊(cè)資本額的規(guī)定；二是允許公司按照規(guī)定的比例在2年內(nèi)分期繳清出資，其中，投資公司可以在5年內(nèi)繳足；三是將有限責(zé)任公司的最低注冊(cè)資本額降至人民幣3萬元；四是適當(dāng)擴(kuò)展出資方式。同時(shí)，考慮到無形資產(chǎn)的出資比例過高有可能影響公司債權(quán)人和其他利害關(guān)系人的利益，適當(dāng)提高了無形資產(chǎn)的出資比例；五是在保護(hù)交易相對(duì)人的利益、維護(hù)交易安全的前提下，為便利公司的投融資活動(dòng)，適當(dāng)放寬了對(duì)公司對(duì)外投資的限制。（二）關(guān)于公司法人治理結(jié)構(gòu)。為健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，提高公司運(yùn)作效率，新《公司法》主要從以下幾方面作了規(guī)定：一是健全董事會(huì)制度，突出董事會(huì)集體決策作用，強(qiáng)化了對(duì)董事長(zhǎng)權(quán)力的制約，同時(shí)細(xì)化了董事會(huì)會(huì)議制度和工作程序；二是強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)作用；三是進(jìn)一步明確公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的法定義務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任追究機(jī)制。（三）關(guān)于股東合法權(quán)益和社會(huì)公共利益的保護(hù)機(jī)制。為健全股東合法權(quán)益和社會(huì)公共利益的保護(hù)機(jī)制，鼓勵(lì)投資，新《公司法》一是完善了股東了解公司有關(guān)事務(wù)的措施和辦法；二是健全了完善股東會(huì)召集程序和議事規(guī)則；三是完善了有關(guān)股東訴訟的規(guī)則；四是規(guī)定公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫用其有限責(zé)任損害社會(huì)公共利益、公司債權(quán)人利益或者其他利害關(guān)系人的利益。（四）關(guān)于上市公司治理結(jié)構(gòu)。為嚴(yán)格上市公司及其有關(guān)人員的法律義務(wù)與責(zé)任，推進(jìn)資本市場(chǎng)的穩(wěn)定健康發(fā)展，新《公司法》對(duì)獨(dú)立董事、董事會(huì)秘書、董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的義務(wù)和責(zé)任、重大資產(chǎn)處置和擔(dān)保、關(guān)聯(lián)交易等制度作了詳細(xì)規(guī)定。（五）關(guān)于公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。為滿足公司運(yùn)營(yíng)和監(jiān)督管理的實(shí)際需要，新《公司法》取消了對(duì)公司提取公益金的強(qiáng)制性要求。同時(shí)規(guī)定公司聘用、解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所，必須由股東會(huì)作出決議。監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查，必要時(shí)，可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。（六）關(guān)于公司的社會(huì)責(zé)任。為確立有關(guān)人員的誠(chéng)信準(zhǔn)則，促進(jìn)社會(huì)信用制度建設(shè)，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)公共利益。新《公司法》規(guī)定：一是公司應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信，維護(hù)社會(huì)公共利益，履行社會(huì)責(zé)任；二是加強(qiáng)對(duì)上市公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的監(jiān)管；三是規(guī)定公司解散，股東應(yīng)當(dāng)組織清算而未組織清算，或者公司清算結(jié)束后未到公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷公司登記的，股東不得設(shè)立新的公司或者其他企業(yè)，由公司登記機(jī)關(guān)予以公布。（七）關(guān)于職工利益的保護(hù)。為建立職工與公司管理層的溝通渠道，切實(shí)保護(hù)職工利益，新《公司法》規(guī)定，監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中，職工代表的比例不得低于l／3。還規(guī)定，公司研究決定有關(guān)職工工資、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的問題，以及制定重要的規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)公司工會(huì)或者職工代表列席有關(guān)會(huì)議，事先聽取公司工會(huì)和職工的意見。公司研究決定改制、重組以及經(jīng)營(yíng)方面的重大問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取公司工會(huì)的意見，并通過職工代表大會(huì)或者其他形式聽取職工的意見和建議。此外，新《公司法》強(qiáng)調(diào)，職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。國(guó)有獨(dú)資公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。

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《中華人民共和國(guó)公司法注釋本》由法律出版社出版。

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