身價

前言

身價的定義，本是指一個人的社會地位。社會地位是一種抽象的表達，在實際生活中，涉及到身價的描繪卻鮮活具體得多：李廣益的傳媒譯碼公司，從公司初創(chuàng)，到設計產品，到研發(fā)成功，再到被思科公司兼并，前后只用了短短15個月時間。全公司66名員工，平均每人獲得700萬美元的身價回報。央視知名主持人李詠入選“最具價值的主持人”，他的身價是4億元人民幣。假如比爾·蓋茨是一個國家，他將是地球上第37個最富有的國家。另一種表述是，吳士宏、唐駿、周韶寧等著名的職業(yè)經理人。來來去去，都是一流跨國公司的CEO，仿佛那是他們家的后院；2005年，李曉華的華達國際控股公司在北京成立，美國前總統(tǒng)老布什、法國總統(tǒng)希拉克、澳大利亞前總理霍克以及聯(lián)合國副秘書長金永健都發(fā)來了賀電：王志綱說：“下海10年，我們工作室從來沒有市場部或銷售部，我們從來不主動找老板談合作，因為所有的項目都是老板主動找上門的”；王朔作品走紅的時候，對于媒體的約稿，他大多一口回絕：“我一個字5塊錢，你們報社出得起嗎？”名人自然都是有身價的，平民百姓，身價的標簽也隨處可見：奮斗若干年，有了自己的房子、車子，在同學會上揚眉吐氣啦；因為有跳槽的跡象，老板主動加薪啦；開了間小飯店，生意蒸蒸日上，已經成了那座城、那條街上飯局首選啦。近有觸手可及的目標，遠有五光十色的誘惑，在開放的年代。每個人的身份也是開放的，可上，也可下，只嫌低，不怕高。誰也不會甘心一輩子過庸庸碌碌的生活，身價成了我們最為現(xiàn)實的思考。提升身價的具體渠道，有一個小故事說得非常清楚：商業(yè)學院里，老師給他的學生們出了一道題目：如何使一個價值3角的蘋果增值，想辦法將它以50元的價格賣出？這是一個難題，但是并非不可能，學生們開動腦筋，給出以下答案：1.給蘋果加上一層包裝紙，再貼上彩色標簽，寫上一些富有情趣的名言警句。2.宣傳這個品種的蘋果是本地的特產，曾有外國一位名人來品嘗過，給予盛贊，并親手栽下了一棵蘋果樹。3.制造與這只蘋果相聯(lián)系的轟動效應，例如請名人為它簽字，或讓它跟著宇航員周游太空。故事里的蘋果，只是一個拓展思路的道具，對現(xiàn)實中的蘋果不可以這樣處理，但是對現(xiàn)實中的人卻切實可行。首先，人“賣”的也是一種包裝，你的外在形象直接影響著別人對你的印象。你穿著得體，無形中就抬高了自己的身份，容易獲得社會的認同。你衣著邋遢，別人會認為這是一個自暴自棄的人，躲你唯恐不遠。而這些無形的信息，在適合的條件下都可以轉化成有形的財富。要想進一步增值，和權威扯到一起是條捷徑。世上真正能看出千里馬的人并不多，大多數(shù)人也就看個牝牡驪黃而已，當然，如果它血統(tǒng)高貴又受過當代伯樂的嘉許，立刻就會擁有一大批的追捧者。同樣，一個人要獲得社會的認可，名家之子或名師之徒是先天基礎，起點低的人。權威人物的推薦提攜就尤其關鍵。沒有這些有價值的關系，就要親手急火炒作了。這一點對以名氣謀生的人更為緊要，毛遂自薦也好，死纏爛打也好，摒棄虛偽，不怕低俗，總之要不遺余力地與當前的熱點、亮點一同出鏡。拓展思路，我們還要注意到，一種蘋果，對于過路的顧客賣的是外形或者逸聞，對于長期的客戶，決不能忽視蘋果的味道。對于一個人，這講的就是學識、頭腦、個性和思想了。還有，蘋果不會聚攏人脈，互相抬捧，提高身價；也不會在一群競爭對手中做一個跑得快的人。經營身價，不必羞羞答答。在我們身邊，從政府官員、大大小小的事業(yè)機構成員，到公司職員、各類專業(yè)人士，誰不是以學識、才干、技能乃至體力形貌等自身的資源來換取報酬？人也是有品牌的，能使你掌握的資源獲得最大限度的回報，就是個人品牌經營的成功。如果說在一開始的時候，我們每個人都是一只名不見經傳的青蘋果，經過內涵、品位、形象、人氣等方面的逐一打造，就可能脫胎換骨，擁有一顆金蘋果的價值。

內容概要

　　《身價：社交的潛規(guī)則》從諸多關涉“身價”的要素中，提煉出形象、人氣、業(yè)績、自信、修為、智慧、自制、標新等諸多方面，不僅闡述其重要性，而且注重其操作性，使每一位讀者讀后，不僅能夠多思考，而且能夠運作，在思索中修煉，在運作中提高。在我們這個社會上，任何群體皆以階層而存在，個體的人總以不同的身價而躋身不同的階層。對于白領階層來說，年薪是他的身價；對于官場中人來說，級別是他的身價；對于商人來說，資產就是他的身價；對于文化人來說，學識就是他的身價。不管這里面有多少公平或不公平，不管你個人有多少牢怨，事實都明明白白地擺在那里，社會早已經對身價有了基本的認同理念。身價的定義，本是指一個人的社會地位。社會地位是一種抽象的表達，在實際生活中，涉及到身價的描繪卻鮮活具體得多?！渡韮r：社交的潛規(guī)則》從諸多關涉“身價”的要素中，提煉出形象、人氣、業(yè)績、博學、創(chuàng)富等各個方面，不僅詳述其重要性，而且注重其操作性，以便使每一位讀者讀后，不僅能夠多思考，而且能夠運作，在思索中修煉，在運作中提高?！渡韮r：社交的潛規(guī)則》不僅能輕松獲取應得的利益，而且自然能贏得驕人的聲望。

書籍目錄

前言：從青蘋果到金蘋果引子：現(xiàn)實中的社會坐標第一篇 造就自己的獨特標識——身價的定義第1章 視覺沖擊力：你的款式與色調服飾：最鮮明的層次符號關注你要表達的信息成功者的微笑與微笑著成功第2章 言談舉止的感染力：你就是那樣的人以個性烘托身份加強細節(jié)的修煉談吐標簽最終目的：表現(xiàn)你的領袖氣質第3章 日常活動：把你的風格隆重推出吃出規(guī)格來創(chuàng)造條件也要高雅我有我的原則旁觀品牌把虛名變成實利第二篇 給自己開個好價錢——身價的展露訣第4章 亮出自己：“我認識誰”與“誰認識我”盡力往前臺站想盡一切辦法推銷自己制造聲勢讓你眼見為實第5章 個人品牌：打響你的知名度不放過出鏡的機會資歷本錢美譽與財富第6章 包裝策略：誰能說清包裝的身價變成需要的那種樣子只讓人看正面自我包裝的道具第7章 強化背景：你身邊的有效資源出身是個問題形象與實力的互補建功立業(yè)人抬人第8章 做秀無罪：切人點和炒作模式低處保持高調，高處保持低調推介、推介、再推介不必刻意回避低俗第三篇 往上走還是往下走——身價的規(guī)劃方案第9章 標桿效應：找到自己的定位名稱旗幟打破既定等級眼界與步調哪里都可以是起點放下身段，做大格局第10章 近朱者赤：在成功者的圈子里圈子的意義抓住“貴人提攜”的機會靠近成功者第11章 拳頭產品：從自己的內功練起“知本社會”的主流知識對個人價值的影響力在社會的鏈條上獲取最大化效益第12章 升值空間：別忘了自己的優(yōu)勢不要站錯了隊快樂是成功的前兆讓自己的亮點更亮一些杰出不需要理由每個人都是一座金礦第13章 規(guī)劃路線：我和未來有個約會做個高標準的人理想中的身份和現(xiàn)實中的身份警惕太安逸的生活第四篇 操之在我——身價的提升術第14章 大吹其牛：帶著指南針你也找不著北有分寸地狂妄自我貼金強勢表演第15章 借樹乘涼：傍個名人提高出鏡率靠近熱點你也是熱門大樹底下有蔭涼注意你的出鏡形像第16章 職場精英：要么讓我晉升，要么我跳槽有沒有跳的資本環(huán)境的牽制是我的東西必須給我第17章 拋磚引玉：扔出去芝麻揀回來西瓜以退為進以小博大以點帶面第五篇 敏感的保護主義——身價的防守道第18章 擺出高姿態(tài)：大象不與螞蟻論輸贏一接招就是輸了和你不在同一水平線上展現(xiàn)大家風范第19章 老虎扮貓：用低調達到高調追求的效果當當弱者又何妨藏與露的轉換低頭處世的心理支持第20章 先發(fā)制人：這事兒沒有商量的余地遠距離的威懾力給點兒顏色看看注意保持風度第21章 控制局面：學會對競爭者微笑搞定對立面瞄準對手的空門看誰沉得住氣第22章 制造神秘：我葫蘆里賣的什么藥？距離的效用支配與被支配沒點兒城府怎么行第23章 盤點得失：你以為你是誰誰也不是大尾巴鷹現(xiàn)實就是規(guī)則

章節(jié)摘錄

第一篇 造就自己的獨特標識：身價的定義第1章 視覺沖擊力：你的款式與色調服飾：最鮮明的層次符號衣服的作用，最初只是為了遮羞蔽寒，不使自己赤裸裸暴露在大自然里。再進一步，人們開始注意它的美觀功能，就是不開化的原始人，也知道在獸皮上縫幾個貝殼，在脖子上掛一串角骨裝飾一番?，F(xiàn)代社會，服飾更是一個人層次與地位的最直觀的體現(xiàn)。你每天早晨出門，即使一個對你的底細毫無了解的路人，也能從你的服飾中，對你的職業(yè)、個性、目前的生活狀態(tài)和未來的發(fā)展?jié)摿磦€八九不離十。專欄作家孫未說：一個女人不講究穿著，說明她對吸引異性已經絕望了。而一個男人不在衣著上花重金，說明他對在社會上立足已經絕望了。人在世上走，難免是要被人掂量、被人選擇的。一般來說，人們傾向于選擇什么樣的人作為自己的合伙伙伴、朋友或下屬呢？當然，最好他身家清白、性格忠實而才華出眾，但是這種選擇需要長期的考驗，對于生活節(jié)奏飛快的現(xiàn)代人來說并不合適。這時候，第一印象就成了主打。人們往往會認為包裝精美、價格偏高的商品質量過硬，同樣，眼前這個人如果有一身打眼的行頭．大家也就會對他的內在實力產生濃厚的興趣。香港企業(yè)家曾憲梓先生創(chuàng)業(yè)之初。有一次曾背著領帶到一家外國商人的服裝店推銷。服裝店老板看他穿著樸素，又操一口濃重的客家話，毫不客氣地讓他馬上離開。曾憲梓碰了一鼻子灰，只好怏怏不快地走了。曾憲梓回家后，認真反思了一夜。第二天早上，他穿著筆挺的西服，又來到了那家服裝店，恭恭敬敬地對老板說：“昨天冒犯了您，很對不起，今天能不能賞光吃早茶？”服裝店老板看了看這位衣著講究、說話禮貌的年輕人，頓生好感，欣然答應。兩人邊喝茶，邊聊天，越談越投機。

編輯推薦

閱讀《身份:社交的潛規(guī)則》，需重點理解的一些關鍵詞：名與實的轉化我們相信知識就是生產力，那么影響力絕對也是生產力的重要組成部分。資格當一個人的資歷足夠閃光時，就不必沿街兜售了，只要你表示了還有出山的意向，自然有人摸上門來找你。引導比如有一種蘋果被冰雹打了，表皮上坑坑洼洼，如果你把它裝到不透明的塑料袋子里賣，是欺騙；把它宣傳成“名副其實的高原蘋果，甘甜爽脆”，這就是包裝。發(fā)達的定義一個人如果想出頭、敢出頭，并且想盡一切辦法要出頭，放在哪里，前途都是不可估量的。開放圈子與圈子之間，是在不停地相互碰撞，相互融合的，也就是說，誰不以學識、才干、技能乃至體力形貌等自身的資源來換取報酬！身價的籌碼多不勝數(shù)：表層的衣飾、表情、言談舉止、風格氣質；內在的思想見識、才華學問、性格意志；隱形的關系、背景。、環(huán)境、運氣等等。哪一樣做得到位，都有利于你最大限度地掌握社會資源。成功的區(qū)域人們都希望成為老虎，而這其中有很多只能是兔子，久而久之，就成了四不像。我們?yōu)槭裁捶胖軆?yōu)秀的兔子不當，而一定要當很爛的老虎呢？只要你在動，在努力，圈子就不可能圈住你的身份。整合知識我們每個人都學有所長，但只有極少數(shù)的人，才能把自己的優(yōu)勢經營成勝勢：舍不得孩子套不著狼臺面繃得低了，“大客戶”看不上，失去的是更上一層樓的機會；臺面提到一定層次，會吸引一些實力人物的注意力，自己的身價也會跟著上揚。衡量得失，適當?shù)亍芭！币幌逻€是有賺頭的?？春蔑L身接近眾人矚目的熱點，100個人里面，只要有1個人拿你當花絮關注一下，一夜之間，你就是一顆冉冉升起的新星。傾向越是好的越多人搶，越多人搶就越是好的，這種不成邏輯的邏輯左右了大多數(shù)人的行為。權宜之計在更強大的實力面前，裝瘋賣傻也是一種有意的退讓。人言“伸手不打笑面人”，忍得一時之氣．后面才可以迎來長久的安樂日子。

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