中公教育·國家公務(wù)錄用考試深度教材

前言

　　近年來，隨著中央國家機(jī)關(guān)及地方各級公務(wù)員考試報(bào)考熱度的持續(xù)升溫，公務(wù)員職位競爭已趨于白熱化。考生們耗費(fèi)極大精力從筆試的千軍萬馬中脫穎而出，卻常常很遺憾地在小小的面試場上敗下陣來。很多考生沒有認(rèn)識(shí)到，盡管面試人數(shù)少了，但難度其實(shí)更大了，因?yàn)楣P試是靜態(tài)地、平面地考查一個(gè)人，而面試則是全方位地、立體地考查一個(gè)人，其挑戰(zhàn)性不言而喻。另外，隨著報(bào)考人數(shù)的增加，用人單位對考生也提出了更高的要求?！　≈泄逃龑＜覉F(tuán)隊(duì)結(jié)合十多年的經(jīng)驗(yàn)積淀和最新研究成果，深刻認(rèn)識(shí)到在公考競爭日趨激烈的今天，考生要想在面試場上脫穎而出，必須實(shí)現(xiàn)答題內(nèi)容上由表面形式向?qū)嵸|(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)變，態(tài)度上由被動(dòng)應(yīng)考向主動(dòng)迎考轉(zhuǎn)變，從“要我說”到“我要說”轉(zhuǎn)變，從“我要說”到“我能說”、“我會(huì)說”轉(zhuǎn)變。而這些轉(zhuǎn)變都是以全面提升考生內(nèi)在能力和見識(shí)為基礎(chǔ)的。能力的培訓(xùn)、見識(shí)的提高不是一朝一夕的功夫，靠的是平時(shí)堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)和思考，正所謂“觀千劍而后識(shí)器，操千曲而后曉聲”。而研習(xí)真題是間接增加面試經(jīng)驗(yàn)以提升能力的最有效方法之一?；谶@樣的認(rèn)識(shí).我們組織國內(nèi)目前頂尖專家團(tuán)隊(duì)，精心編寫了這本教材，以饗廣大讀者?！　”緯哂幸韵绿厣骸　∫?、精選2010最新真題，精準(zhǔn)分析各級公務(wù)員面試規(guī)律　　和市面上一些資訊陳舊的真題類圖書不同，為了給考生提供最有價(jià)值的學(xué)習(xí)材料，本書精選了包括2010年在內(nèi)的最新、最具時(shí)效性的真題供考生研習(xí)，其中包括無領(lǐng)導(dǎo)小組討論類真題，內(nèi)容豐富而實(shí)用。另外，本書還分別就國家和地方各級公務(wù)員面試考試進(jìn)行了政策介紹和考情趨勢分析，以利考生及時(shí)全面地把握我國公務(wù)員面試的最新命題趨勢，使備考更有針對性。

內(nèi)容概要

綜合近10年來的公務(wù)員錄用考試情況，結(jié)構(gòu)化面試已經(jīng)成為國家級與地方級面試普遍采用的主要方法，可以說，公務(wù)員面試，考的就是“結(jié)構(gòu)化”；考生進(jìn)人面試階段.注定要面對結(jié)構(gòu)化的測試。只有透徹了解“結(jié)構(gòu)化面試”的內(nèi)容構(gòu)成、方法和程序要求.才能準(zhǔn)確應(yīng)對公務(wù)員考錄面試；反過來說，只要準(zhǔn)確把握住結(jié)構(gòu)化面試的玄機(jī).即可將面試運(yùn)于掌上，順利達(dá)到面試的測評要求。

作者簡介

李永新，中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家。畢業(yè)于北京大學(xué)政府管理學(xué)院，具有深厚的公務(wù)員考試核心理論專業(yè)背景，具有極其豐富的公務(wù)員考試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對中央國家機(jī)關(guān)和各省公務(wù)員招考有博大精深的研究，主持研發(fā)自成體系、獨(dú)具特色、效果顯著的公務(wù)員考試輔導(dǎo)課程和全系列教材。

書籍目錄

前言第一章　公務(wù)員面試必讀基礎(chǔ)理論與指導(dǎo)第二章　經(jīng)典名言警句必背第三章　重大政策精要必背第四章　經(jīng)典母題必背附錄

章節(jié)摘錄

　　1.你新參加工作。領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)任務(wù)。要求寫一份關(guān)于銀行監(jiān)管的規(guī)章制度，沒有范本。沒有依照.你怎么做？　　【試題分析】本題屬于情景處理兼壓力型試題，重在考查考生面對壓力情景的實(shí)際處理能力，同時(shí)本題也從側(cè)面考查了考生的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力?！　　窘忸}思路】由于本題具有專業(yè)部門的針對性，考生可以從作為新單位的新人入手來答題，這樣一定程度上可以減少自己答題中的困難。然后針對制定規(guī)章制度前的準(zhǔn)備.以及制定規(guī)章制度的后續(xù)工作展開論述.最后可以談一下自己制定規(guī)章制度堅(jiān)持的原則來拔高升華?！　　緟⒖即鸢浮孔鳛閯?cè)寺毑痪玫男聠T工，在工作當(dāng)中難免會(huì)遇到一些自己不擅長或是不熟悉的難題，但這正是體現(xiàn)我能力的機(jī)會(huì)，也更能鍛煉自己.讓自己的業(yè)務(wù)水平盡快提高。領(lǐng)導(dǎo)讓我寫一份關(guān)于銀行監(jiān)管的規(guī)章制度，在沒有范本和依照的情況下我決定從以下幾點(diǎn)入手：　　首先，我會(huì)盡快熟悉銀行工作的流程和基本的業(yè)務(wù)知識(shí)，充分了解銀行的工作性質(zhì)以及平時(shí)存在的問題。以便制定規(guī)章制度的時(shí)候更有針對性.對規(guī)范銀行的日常工作流程以及提高工作效率具有更好的效果。　　其次.我會(huì)向主管領(lǐng)導(dǎo)請教，請主管領(lǐng)導(dǎo)對制度的內(nèi)容框架及涉及范圍給予指導(dǎo)，從主管領(lǐng)導(dǎo)那里得到指導(dǎo)性的意見和建議。　　再次，搜集制定規(guī)章制度的范本。我會(huì)從兩方面來搜集，一是通過網(wǎng)絡(luò)來搜集一些其他企業(yè)或是公司的規(guī)章制度：二是通過親朋好友等社會(huì)資源來搜集一些規(guī)章制度的參考資料。我想通過借鑒搜集到的規(guī)章制度的范本對自己制定銀行規(guī)章制度具有一定的借鑒意義，也能夠使自己制定的規(guī)章制度更加規(guī)范、更加全面、更有針對性和操作性。　　在進(jìn)行以上準(zhǔn)備的同時(shí).我會(huì)與單位的老同事交流，虛心向老同志學(xué)習(xí)。老同志作為單位的骨干力量.業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)。工作經(jīng)驗(yàn)豐富，對待問題的看法比較全面透徹，通過與老同志的交流對制定規(guī)章制度具有積極的作用。在大家的幫助和我個(gè)人的積極努力下制定銀行監(jiān)管規(guī)章制度草案，呈報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo)審閱并就領(lǐng)導(dǎo)提出的意見進(jìn)行修訂和完善?！　⌒抻喭瓿珊?我會(huì)在部門內(nèi)部對制度進(jìn)行討論，聽取大家的意見和合理化建議，并根據(jù)討論意見進(jìn)行再次修改完善，并最終形成定稿。最后我會(huì)將形成的定稿和我此次工作的情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在領(lǐng)導(dǎo)修改意見基礎(chǔ)上進(jìn)行修改最終形成終稿，在各銀行發(fā)放執(zhí)行。注意實(shí)施效果的反饋?！　]有規(guī)矩不成方圓。在同事們的大力支持和配合下形成的銀行系統(tǒng)的監(jiān)管制度，將會(huì)形成以制度管人、以制度管事的良好氛圍，對規(guī)范銀行工作人員行為、規(guī)范銀行工作流程等方面起到重要作用，也必將促進(jìn)銀行業(yè)的健康、良性、可持續(xù)發(fā)展。　　……

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