透視不平等

內(nèi)容概要

本書(shū)主編匯集了國(guó)內(nèi)外知名的從事社會(huì)階層與社會(huì)分層理論研究的專家對(duì)于社會(huì)不平等問(wèn)題的論述文章全書(shū)各篇文章既獨(dú)立成為一個(gè)理論體系，又與全書(shū)相對(duì)應(yīng)，使全書(shū)結(jié)構(gòu)完整、較為全面地論述了當(dāng)代國(guó)內(nèi)外關(guān)于社會(huì)階層與社會(huì)分層的前沿性研究。

書(shū)籍目錄

編者序：關(guān)于社會(huì)不平等的研究新馬克思主義階級(jí)論與社會(huì)不平等 美國(guó)階級(jí)結(jié)構(gòu)分割勞動(dòng)力市場(chǎng)與社會(huì)不平等 分割勞動(dòng)動(dòng)力市場(chǎng)理論對(duì)傳統(tǒng)理論的挑戰(zhàn) 勞動(dòng)力市場(chǎng)社會(huì)學(xué) 二元經(jīng)濟(jì)中的分層：收入決定的部門性模式 分割經(jīng)濟(jì)中的工作組織 職業(yè)、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資的獲取機(jī)制 職業(yè)經(jīng)歷、勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)成就工作組織與社會(huì)不平等 分層的組織視角 召回公司：公司、分割與工作組織 召回老板：雇主的規(guī)模、受雇者的學(xué)歷及社會(huì)經(jīng)濟(jì)成就社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與社會(huì)地位獲得 社會(huì)資源和關(guān)系強(qiáng)度：職業(yè)地位獲得中的結(jié)構(gòu)性因素職業(yè)地位、職業(yè)流動(dòng)與社會(huì)地位獲得 職業(yè)流動(dòng)中的地位、自主權(quán)和教育 美國(guó)社會(huì)流動(dòng)研究之假設(shè)：關(guān)于職業(yè)地位 美國(guó)男性職業(yè)流動(dòng)的結(jié)構(gòu)性變遷社會(huì)主義及其轉(zhuǎn)型 社會(huì)主義社會(huì)中的階級(jí)分層 東歐資本主義的財(cái)產(chǎn)重組 國(guó)家社會(huì)主義的分層動(dòng)力機(jī)制：中國(guó)城市案例1949-1993

圖書(shū)封面

圖書(shū)標(biāo)簽Tags

無(wú)

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    透視不平等 PDF格式下載

---