李嘉誠如是說

出版時(shí)間:2009-7  出版社:中國紡織出版社  作者:劉雯  頁數(shù):212  
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前言

  語言,在人類文明發(fā)展史上,不僅僅是一種傳播、交流的工具,更是人類文明元素中最具活力的有機(jī)載體。而充滿智慧的語言,更是一種對(duì)人類文明的巨大貢獻(xiàn)。我們讀《論語》,讀四書、五經(jīng),其意義就在于從古圣先賢的語言中汲取豐富的智慧和營養(yǎng)。  改革開放30年來,中國經(jīng)歷了體制的變革、政策的更替,經(jīng)歷了一批批企業(yè)和企業(yè)家的新陳代謝、大浪淘沙,留下了一批“剩者”,并成為最后的“勝者”?! ?duì)熱心關(guān)注中國企業(yè)家的人們而言,有很多問題一直是他們心中的巨大謎團(tuán):史玉柱,歷經(jīng)大風(fēng)大浪而“巨人不死”,憑什么?牛根生,帶領(lǐng)蒙牛從一個(gè)“三無”的小作坊發(fā)展成乳業(yè)的巨頭,并“跑出火箭的速度”,憑什么?馬云,歷經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)冬天的大“寒流”,卻能奇跡般的絕處逢生,并一直“狂”到今天,憑什么?  成功,一定是有經(jīng)驗(yàn)的;失敗,也一定是有教訓(xùn)的。而這些經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),正是濃縮在企業(yè)家們平日的言論與話語之中?! 〈蟮袼芗伊_丹說:“這個(gè)世界并不缺乏美,而是缺少發(fā)現(xiàn)美麗的眼睛?!苯裉欤覀円惨f:中國并不缺乏優(yōu)秀的經(jīng)營理念、管理經(jīng)驗(yàn),缺少的只是發(fā)現(xiàn)這些閃光思維的慧眼。也許,體制的變革常常是暴風(fēng)驟雨般的,而經(jīng)營理念、管理思想乃至人性的變化卻是極為細(xì)微的,是潤物細(xì)無聲的?! ∈澜缈茖W(xué)巨匠牛頓曾說:“如果說我看得比別人更遠(yuǎn)些,那是因?yàn)槲艺驹诰奕说募绨蛏??!?/pre>

內(nèi)容概要

他被譽(yù)為頂級(jí)地產(chǎn)商和零售商,他經(jīng)營著世界最大的港口,壟斷著面向內(nèi)地的輸電線,他是香港經(jīng)濟(jì)發(fā)展的晴雨表。他從制造業(yè)到地產(chǎn)業(yè)、再到港口業(yè)、電信業(yè),隨后又進(jìn)入零售業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。盡管他在每一個(gè)行業(yè)都屬于后來者,但他不斷地超越自己和前人,最終成為每一個(gè)行業(yè)中的數(shù)一數(shù)二的人物。他統(tǒng)領(lǐng)的和記黃埔集團(tuán),被美國《商業(yè)刊》、《財(cái)富》雜志譽(yù)為“全球最賺錢的企業(yè)”。他就是李嘉誠,叱咤商海半個(gè)多世紀(jì)的“全球最佳企業(yè)家”。    本書從創(chuàng)業(yè)精神,經(jīng)商與做人、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才使用、管理藝術(shù)、戰(zhàn)略決策、投資與資本運(yùn)營、社會(huì)責(zé)任等七個(gè)方面收錄了李嘉誠的精彩語錄,原汁原味地奉獻(xiàn)給讀者,并以李嘉誠的創(chuàng)業(yè)故事為實(shí)例進(jìn)行深度解讀,希望讀者在閱讀經(jīng)典語錄時(shí),不僅獲得精神上的滿足和心靈上的溝通,更能夠領(lǐng)悟到語錄背后深層次的內(nèi)涵。

作者簡(jiǎn)介

劉雯:社會(huì)學(xué)碩士,關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,關(guān)注企業(yè)成長和發(fā)展,致力于成功人物案例研究。

書籍目錄

第一章 創(chuàng)業(yè)精神:天下事成敗都在自己 1.我拼命工作的原動(dòng)力就是隨著環(huán)境的變遷而來的 2.別人做8個(gè)小時(shí),我就做16個(gè)小時(shí),開初別無他法,只能將勤補(bǔ)拙 3.一個(gè)人所獲得的報(bào)酬和成果,與他付出的努力有極大的關(guān)系 4.最初創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,幾乎百分之百不靠運(yùn)氣,是靠勤奮,靠辛苦,靠努力工作 5.付出汗水、付出努力,便是走向人生正途的第一步 6.我一生最好的經(jīng)商鍛煉,是做推銷員,這是我今天用10億、100億也買不來的 7.創(chuàng)新吃的是“一招鮮”,雖然不易,一旦使出來,卻費(fèi)力少而收獲大  8.每個(gè)人都可以有巨大的雄心及高遠(yuǎn)的夢(mèng)想,區(qū)別在于有沒有能力實(shí)現(xiàn)這些夢(mèng)想 9.世界上任何一家大型公司,都是由小到大,從弱到強(qiáng) 10.在逆境中,你要自己?jiǎn)栕约菏欠裼凶銐虻臈l件 11.機(jī)遇對(duì)每個(gè)人都是公平的,但不一定誰都可以抓住關(guān)鍵就在于是否敢冒風(fēng)險(xiǎn) 12.隨時(shí)留意身邊有無生意可做,才會(huì)抓住機(jī)遇 13.很多人抱怨環(huán)境不好,實(shí)際上是沒有靜下心來認(rèn)真去找機(jī)會(huì) 14.創(chuàng)業(yè)過程,實(shí)際上就是恒心和毅力堅(jiān)持不懈的發(fā)展過程 15.士人第一要有志,第二要有識(shí).第三要有恒 16.我一心要建立的不僅是讓中國人感到驕傲的企業(yè),更是讓外國人看得起的企業(yè) 17.一個(gè)人假如能認(rèn)真、堅(jiān)決地去做事,很多看來不可能的事,其實(shí)是可能做到的 18.人們贊譽(yù)我是超人,其實(shí)我并非天生就是優(yōu)秀的經(jīng)營者 19.一個(gè)真正做大事、有遠(yuǎn)見的人,是看世界的潮流,估計(jì)自己未來發(fā)展的方向 20.天下事成敗都在自己 21.擁有專長、技能、學(xué)歷、人際網(wǎng)絡(luò)或經(jīng)驗(yàn)只是基本功,更重要的是確立你與眾不同的特質(zhì)和看世界的角度 22.敬業(yè)的人一定樂業(yè),樂業(yè)的人必然成功 23.今天的香港要搶知識(shí),要以知識(shí)取勝 24.財(cái)富源自知識(shí),知識(shí)才是個(gè)人最寶貴的資產(chǎn) 25.商界一定要跟隨時(shí)代發(fā)展,今天要謹(jǐn)記知識(shí)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展是分不開的  26.光讀書不能把事做好,不讀書就去做事也行不通 27.今天的商場(chǎng)要以知識(shí)取勝,只有通過勤奮的學(xué)習(xí),才能通往人生新天地 28.無論從事什么行業(yè),都要比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手要做好一點(diǎn)。就像奧運(yùn)會(huì)賽跑一樣,只要快1/10秒就會(huì)贏 29.競(jìng)爭(zhēng)既是搏命,更是斗智斗勇 30.我個(gè)人和公司都是在競(jìng)爭(zhēng)中成長起來的 31.如果在競(jìng)爭(zhēng)中,你輸了,那么你輸在時(shí)間;反之,你贏了,也贏在時(shí)間 32.人生自有沉浮,每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)忍受生活中屬于自己的一份悲傷第二章 經(jīng)商與做人:個(gè)人品牌是無形資產(chǎn) 1.謙虛的心是知識(shí)之源 2.一經(jīng)承諾,便要負(fù)責(zé)到底,即使中途有困難,也要堅(jiān)守諾言 3.信譽(yù)、誠實(shí),是我的第二生命,有時(shí)候比自己的第一生命還重要 4.建立個(gè)人和企業(yè)的良好信譽(yù),這是在資產(chǎn)負(fù)債表中見不到、但卻是價(jià)值無限的資產(chǎn) 5.做人要盡量保持低調(diào),以免樹大招風(fēng) 6.在生意場(chǎng)上,最好的擔(dān)保人就是自己 7.交朋友、有義氣,又肯幫人,自己做得到的,盡力去做 8.如何結(jié)交朋友?那就要善待他人,充分考慮到對(duì)方的利益 9.我做人的宗旨是刻苦做事,善待別人 10.我喜歡友善交易,這是我的哲學(xué),我曾告誡兩子,不要占任何人便宜 11.做人如果可以做到“仁慈的獅子”,就成功了 12.讓你的敵人都相信你 13.世情才是學(xué)問。世界上每一個(gè)人都精明,要令大家信服并喜歡不容易 14.如果能夠保持從容不迫、順應(yīng)自然的態(tài)度,那么,任何事情都能應(yīng)付自如 15.人最重要的是內(nèi)心的安靜,表面看來很忙,但內(nèi)心其實(shí)沒有波動(dòng) 16.在有危機(jī)感的時(shí)候,我們更要冷靜、和諧 17.一件看起來是吃虧的事,往往會(huì)變成非常有利 18.對(duì)于商人來說,最可怕的是自我滿足 19.商道即人道,“做人”與“做生意”的道理其實(shí)是一樣的 20.個(gè)人品牌是無形資產(chǎn) 21.我覺得全家幸福最重要,生意起跌是小事第三章 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才使用:成功的管理者都應(yīng)是伯樂: 1.要建立沒有傲心但有傲骨的團(tuán)隊(duì) 2.團(tuán)隊(duì)和你相處,有無樂趣可言,你是否開明公允、寬宏大量,能承認(rèn)每一個(gè)人的尊嚴(yán)和創(chuàng)造力 3.光有忠誠但能力低或道德水平不高的人,遲早會(huì)拖累團(tuán)隊(duì)、拖垮企業(yè),是最不可靠的人 4.決定大事的時(shí)候,我就算100%的清楚,我也一樣要召集一些人,匯合各人的信息一起研究 5.凡事都留有余地,因?yàn)槿瞬皇巧?,不免有錯(cuò)處,可以原諒人的地方,就原諒人 6.我算什么超人,是大家同心協(xié)力的結(jié)果 7.總司令懂得指揮就可以了 8.公司不是靠一個(gè)人,而是靠整個(gè)組織 9.長江取名基于長江不擇細(xì)流的道理,因?yàn)槟阋羞@樣豁達(dá)的胸襟,然后你才可以容納細(xì)流 10.成功的管理者都應(yīng)是伯樂 11.世界上任何人都可以成為你的核心人物 12.唯親是用,必?fù)p事業(yè) 13.用人要看他的忠誠度、可靠程度和歸依企業(yè)的程度 14.親人并不一定就是親信 15.管理之道,簡(jiǎn)單來說是知人善任,但在原則上一定要令他們有歸屬感 16.與員工互動(dòng)溝通、對(duì)同事尊重,方可建立團(tuán)隊(duì)精神 17.只要自身?xiàng)l件優(yōu)越,有充足準(zhǔn)備,在今天的知識(shí)型社會(huì)里,年輕人更容易突圍而出 18.老板養(yǎng)活員工,是舊式老板的觀點(diǎn),現(xiàn)代企業(yè)的觀念應(yīng)該是員工養(yǎng)活老板,養(yǎng)活公司 19.作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),首先要想一想下屬最希望的是什么 20.一個(gè)5年以上的企業(yè),領(lǐng)導(dǎo)身旁如果沒有一個(gè)超過5年的主管跟著他,那可要小心一點(diǎn)了 21.中國有句老話“富不過三代”,但今天的教育、組織不同,事業(yè)可以繼續(xù),相信這句話以后會(huì)得到修正第四章 管理藝術(shù):管理者首先要學(xué)會(huì)自我管理: 1.若要當(dāng)好的管理者,首先要知道自我管理 2.當(dāng)你們有野心做領(lǐng)袖的時(shí)候,你們有沒有服務(wù)于人的謙恭 3.領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)眾人,促使別人自覺甘心賣力;老板只懂支配眾人,讓別人感到渺小 4.聰明的管理者會(huì)精確地算出支點(diǎn)的位置,因?yàn)橹c(diǎn)的正確無誤才是取得成果的核心 5.管理者要賦予企業(yè)生命 6.工商管理方面要學(xué)西方的科學(xué)管理知識(shí),但在個(gè)人為人處世方面,則要學(xué)中國古代的哲學(xué)思想 7.我認(rèn)為要像西方那樣,有制度且比較進(jìn)取,用兩種方式來做,而不是全盤西化或是全盤儒學(xué) 8.管理要從大處著眼,從小處著手 9.在任何組織內(nèi),優(yōu)柔寡斷者和盲目沖動(dòng)者均是一種傳染病毒第五章 戰(zhàn)略決策:眼光不同,境界不同,結(jié)果也不同第六章 投資與資本運(yùn)營:不要把所有的雞蛋放在一只籃子里第七章 社會(huì)責(zé)任:視慈善事業(yè)為一種投資,而不是代價(jià)參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

  第一章 創(chuàng)業(yè)精神:天下事成敗都在自己  1.我拼命工作的原動(dòng)力就是隨著環(huán)境的變遷而來的  語錄出處:2007年7月22日,中央電視臺(tái)《名人面對(duì)面》節(jié)目訪談?! 。ㄕZ錄解讀)  李嘉誠走上經(jīng)商這條路,很大一部分原因是由于環(huán)境所迫。他在回答記者的采訪時(shí)說:“從哲學(xué)的角度上講,事物都是發(fā)展的。人的志向是從兒時(shí)的幻想演變到對(duì)以后成長中的實(shí)際情況的想法,也是一個(gè)縱向發(fā)展的過程,這其實(shí)涉及兩個(gè)環(huán)境:其一是自己的理想所造就的;其二是現(xiàn)實(shí)生活所給你的。這兩個(gè)環(huán)境是你無法抗拒的。它們相互斗爭(zhēng)的過程,也是磨練意志的過程。就拿我自己來說,童年的時(shí)候,父親教育我要學(xué)習(xí)禮儀或遵守諾言。而我呢,也受到父親的熏陶,自小就很喜歡念書,而且很有上進(jìn)心。那時(shí)候,我就暗暗地發(fā)誓,要像父親一樣做一名桃李滿天下的博學(xué)多知的教師。但是由于環(huán)境的改變,貧困生活迫使我孕育一股更為強(qiáng)烈的斗志,就是要賺錢??梢哉f,我拼命工作的原動(dòng)力就是隨著環(huán)境的變遷而來的?!薄 ±罴握\1928年出生于廣東潮州,父親是小學(xué)校長。1940年為躲避日本侵略者的壓迫,全家逃難到香港。兩年后,父親病逝。為了養(yǎng)活母親和三個(gè)弟妹,李嘉誠被迫輟學(xué),走上社會(huì)謀生。他從底層做起,不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)。22歲時(shí),用四處借來的5萬港元?jiǎng)?chuàng)辦了自己的塑料廠,并將它命名為長江塑料廠。1958年,李嘉誠開始投資地產(chǎn)市場(chǎng)。他獨(dú)到的眼光和精明的開發(fā)策略,使長江塑料廠很快成為香港的一大地產(chǎn)發(fā)展和投資實(shí)業(yè)公司。當(dāng)長江實(shí)業(yè)(集團(tuán))公司于1972年上市時(shí),其股票被超額認(rèn)購65倍。到20世紀(jì)70年代末期,他在同輩大亨中已脫穎而出?! ?.別人做8個(gè)小時(shí),我就做16個(gè)小時(shí),開初別無他法,只能將勤補(bǔ)拙  語錄出處:2006年4月26日《中國證券報(bào)》文章《李嘉誠的跳槽史》?! 。ㄕZ錄解讀)  李嘉誠的勤奮和敬業(yè)是人所共知的,也是人所佩服的。當(dāng)他回憶初人社會(huì)時(shí)的辛苦時(shí)說: “我17歲就開始做推銷員,就更加體會(huì)到掙錢的不容易、生活的艱辛了。人家做8個(gè)小時(shí),我就做16個(gè)小時(shí)。7個(gè)推銷員中,我年齡最小、經(jīng)驗(yàn)最少,但我的推銷成績最好,是第二名成績的7倍……18歲時(shí)我做了部門經(jīng)理,兩年后,我又當(dāng)上了總經(jīng)理?!薄 ±罴握\在擁有自己的塑料廠之前,經(jīng)歷了七八年的底層打工生涯,他先后做過許多種工作,他做過茶樓跑堂伙計(jì)、鐘表店伙計(jì)、五金廠推銷員、塑料褲帶公司推銷員等。每換一次工作,都對(duì)他是一次挑戰(zhàn),每次挑戰(zhàn)他都要自己力求完美,成為同事中的最佳?! ∷谧霾铇腔镉?jì)時(shí),每天總是最早一個(gè)趕到茶樓。到了茶樓后,他對(duì)來喝茶的三教九流各色人等注意觀察,潛心揣摩,根據(jù)茶客的外貌、言語去揣測(cè)他們的籍貫、年齡、職業(yè)、收入和性格等,然后找機(jī)會(huì)巧妙地驗(yàn)證。這使他很快對(duì)茶樓的每一位顧客的消費(fèi)習(xí)慣了如指掌,被他招待的客人都非常滿意,成了茶樓的??汀@罴握\也因此成為茶樓加薪最快的伙計(jì)?! ∷谧鐾其N員時(shí),每天背著大包四處奔波,馬不停蹄地走街串巷,尋找客戶,這對(duì)于身體并不強(qiáng)壯的他實(shí)在有些勉為其難。幸好他在做茶樓跑堂時(shí),每天拎著大茶壺十幾個(gè)小時(shí)樓上樓下地跑,練就了腿功和腳力,也練就了善于察言觀色的本領(lǐng)。在與客戶交往時(shí),他很快就能根據(jù)客戶的反應(yīng)判斷成交的可能,并采取相應(yīng)的對(duì)策。經(jīng)過一段時(shí)間的努力,他的銷售額在所有的推銷員中遙遙領(lǐng)先,是第二名的7倍?! ≡诮邮苡浾叩膶TL時(shí),李嘉誠對(duì)他的創(chuàng)業(yè)與成功做了一些真誠的講解?!俺晒?shí)際上是相對(duì)的。創(chuàng)業(yè)的過程,實(shí)際上就是恒心和毅力堅(jiān)持不懈的發(fā)展過程。這其中并沒有什么秘密,但真正做到中國古老的格言所說的‘勤’和‘儉’也不太容易。而且,從創(chuàng)業(yè)開始,還要不斷地學(xué)習(xí),把握時(shí)間。我自己從創(chuàng)業(yè)開始到1963年這一二十年來,平均每天工作16個(gè)小時(shí),而且每星期至少有一天是通宵達(dá)旦的。一個(gè)小公司在實(shí)力和資金都很單薄的情況下,與眾多實(shí)力雄厚的大公司競(jìng)爭(zhēng),其中的艱辛是可想而知的?!薄 ?.一個(gè)人所獲得的報(bào)酬和成果,與他付出的努力有極大的關(guān)系  語錄出處:2007年7月22日,中央電視《名人面對(duì)面》節(jié)目訪談?! 。ㄕZ錄解讀)  在訪談中,李嘉誠在談起自己的成功經(jīng)驗(yàn)時(shí)說:“一個(gè)人所獲得的報(bào)酬和成果,與他付出的努力有極大的關(guān)系?!薄 ?950年夏天,李嘉誠的長江塑料廠在筲箕灣創(chuàng)立。筲箕灣地處偏僻,交通不便,但租金較低。廠房破舊不堪,沒有一扇窗戶是完好的,房頂?shù)教幝┲旃?,一到雨天,房里就?huì)嘩嘩漏水。由于是資金潰乏,李嘉誠的長江塑料廠看上去破舊不堪,缺少開業(yè)的新氣象。整個(gè)廠房除了“長江塑料廠”的牌子是新的,其他的東西都十分破舊。但這并沒有讓李嘉誠感到絲毫地沮喪,躊躇滿志地開始了他的嶄新事業(yè)。他每天的工作是這樣安排的:每天大清早外出推銷或采購,由于地處偏遠(yuǎn),當(dāng)他趕到辦公地點(diǎn)時(shí),別人正好上班。他從不打的,路遠(yuǎn)就乘巴士,路近就徒步行走。中午他要匆匆趕回工廠,檢查工人們上午的工作情況,然后和工人一起吃簡(jiǎn)單的工作餐。盡管他自己身為老板,白天他要充當(dāng)操作工、技師、設(shè)計(jì)師、推銷員、采購員、會(huì)計(jì)和出納員,晚上他要查數(shù)據(jù),收集信息,還要記賬,記錄銷售情況,規(guī)劃產(chǎn)品市場(chǎng)區(qū)域,設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的模型圖,安排第二天的生產(chǎn)?! ±罴握\以廠為家,事必躬親。他認(rèn)真研究行業(yè)動(dòng)態(tài),總在考慮怎樣充分挖掘資金、設(shè)備和人員的潛力,創(chuàng)造更大的效益。由于資金有限,李嘉誠采取的是自力更生的辦法,自行研究、自行制造,經(jīng)過一段時(shí)間后,終于贏得了效益和資金。隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,大批訂單不斷涌來,長江塑料廠的規(guī)模日益擴(kuò)大,不斷走向輝煌?! ?.最初創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,幾乎百分之百不靠運(yùn)氣,是靠勤奮,靠辛苦,靠努力工作  語錄出處:香港電臺(tái)電視部1998年拍攝《杰出華人系列——李嘉誠》?! 。ㄕZ錄解讀)  李嘉誠在1981年被香港電臺(tái)評(píng)為“風(fēng)云人物”的時(shí)候,他很謙虛地說那是“時(shí)勢(shì)造英雄”。事隔17年,再次被香港電臺(tái)采訪之時(shí),他坦白地說:“最初創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,幾乎百分之百不靠運(yùn)氣,是靠勤奮,靠辛苦,靠努力工作而賺錢。投入工作非常重要,你要對(duì)你的事業(yè)有興趣,工作就一定做得好!對(duì)工作投入,才會(huì)有好成績,人生才更有意義。”  1979年10月29日的香港《時(shí)代周刊》稱李嘉誠是“天之驕子”,認(rèn)為李嘉誠取得的成就是得之于幸運(yùn)之神的眷顧。李嘉誠的確很幸運(yùn)。1957年,在經(jīng)營塑料花時(shí),在無人擔(dān)保的情況下,他就獲得了大客戶的全額訂金;1972年,他將長實(shí)集團(tuán)上市,恰逢股市牛市的大好時(shí)機(jī);1977年,他獲得地鐵公司主席唐信的信任,獲得在車站蓋樓的發(fā)展權(quán);1980年,他被委任為匯豐銀行董事,成為繼包玉剛之后的第二位華人董事,1981年,他被選為和記黃埔有限公司董事局主席,成為香港第一位入駐英資洋行的華人老板,并在短短10年內(nèi)贏得10倍多的純利潤?! ?986年,李嘉誠就“成功與幸運(yùn)”這個(gè)話題發(fā)表過這樣的看法:“對(duì)于成功,一般中國人多會(huì)自謙那是幸運(yùn),絕少有人說那是由勤勞及有計(jì)劃地工作得來。我覺得成功有三個(gè)階段:第一個(gè)階段完全靠勤勞工作、不斷奮斗而得成果;第二個(gè)階段,雖然有少許幸運(yùn)存在,但也不會(huì)很多;第三階段,當(dāng)然也靠運(yùn)氣,但如果沒有個(gè)人條件,運(yùn)氣來了也會(huì)跑掉的。”  5.付出汗水、付出努力,  語錄出處:便是走向人生正途的第一步語錄出處:香港電臺(tái)電視部1998年拍攝電視節(jié)目《杰出華人——李嘉誠》?! 。ㄕZ錄解讀)  李嘉誠在節(jié)目中表示:“付出汗水,付出努力,便是走向人生正途的第一步。若自己的經(jīng)歷能夠給年輕人一點(diǎn)啟示,那么‘高調(diào)’一點(diǎn)亮相電視也是值得?!彼€說:“假如有年輕人或失意的人看到我的經(jīng)歷,或許會(huì)得到一點(diǎn)鼓勵(lì)。一個(gè)人假若能認(rèn)真、堅(jiān)決地去做事,很多有時(shí)看來不可能做到的事,其實(shí)也是可能做到的?!薄 ±罴握\從一個(gè)食不果腹的少年,經(jīng)過自己的苦苦打拼,終于建立了自己的商業(yè)帝國。李嘉誠從自身的發(fā)展過程中,總結(jié)出這樣的經(jīng)驗(yàn):只要堅(jiān)持走正途,總可以取得不同程度的成就?! ≡缭谒鐾其N員的時(shí)候,有一次,他的幾個(gè)同事上門去一家旅館推銷鐵桶,但屢屢碰壁,老板還出口傷人。但大家都不愿意放棄這筆生意,于是公推業(yè)績不凡的李嘉誠前去“搞定”這位老板?! ±罴握\答應(yīng)后,并沒有急著去見旅館老板,而是找機(jī)會(huì)同旅館的店員套近乎,打聽旅館內(nèi)的一些情況。一次,從一個(gè)店員的口中,了解到一個(gè)對(duì)他非常重要的信息:這位老板中年得子,兒子就是他的命根子,他對(duì)兒子言聽計(jì)從,千方百計(jì)都要滿足兒子的心愿。但目前因?yàn)榫频觊_張?jiān)诩?,千頭萬緒的事情使他根本無暇顧及兒子想去看賽馬的要求?! 〉陠T的隨口一說,卻給李嘉誠帶來了機(jī)會(huì)。他非常興奮地估計(jì)到,這可能就是突破口。他讓店員牽線,自己出錢帶老板的兒子到快活谷馬場(chǎng)看賽馬。在跑馬場(chǎng)上,老板的兒子非常高興,回到家里興奮地告訴了父母白天去賽馬場(chǎng)的事。  李嘉誠的舉動(dòng)讓旅館老板非常感動(dòng),一時(shí)不知道該怎樣感謝才好。在李嘉誠的誠懇勸說下,他終于同意從李嘉誠手中購買380只鐵桶?! 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