中國(guó)充分就業(yè)

內(nèi)容概要

面對(duì)世界金融風(fēng)暴和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)震蕩，中國(guó)如何實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)已成為一個(gè)全世界和全中國(guó)關(guān)注的問(wèn)題。站在改革開(kāi)放三十年勞動(dòng)就業(yè)實(shí)踐成果的基礎(chǔ)上，中國(guó)有信心有能力去努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。    中國(guó)充分就業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)取決于資本有機(jī)構(gòu)成和勞動(dòng)開(kāi)發(fā)率的相互替代。中國(guó)充分就業(yè)模型意義在于用發(fā)展性標(biāo)準(zhǔn)，作為衡量和判斷經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與就業(yè)增長(zhǎng)的歷史正義，用制度性的形式和性質(zhì)特征去判斷充分就業(yè)與社會(huì)發(fā)展的歷史進(jìn)步，由此得到中國(guó)充分就業(yè)政策需求：就業(yè)政策效率、就業(yè)政策效益、就業(yè)政策和諧、就業(yè)政策均衡和就業(yè)政策效果，并用以判斷充分就業(yè)所產(chǎn)生的利益增進(jìn)及利益結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)系?？梢钥隙ǎ袊?guó)充分就業(yè)是一場(chǎng)重大的社會(huì)變遷。

作者簡(jiǎn)介

羅傳銀，女，1962年出生于浙江杭州，現(xiàn)為杭州市就業(yè)管理服務(wù)局高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。直接參與近二十年來(lái)我國(guó)重大勞動(dòng)就業(yè)制度改革，如1 988年杭州失業(yè)保險(xiǎn)體制的建立與完善、1996年杭州市再就業(yè)工程、2000年杭州市勞動(dòng)力市場(chǎng)“新三化”建設(shè)、職業(yè)指導(dǎo)、外國(guó)人就業(yè)管理等市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制建設(shè)工作。     
　　主要研究領(lǐng)域：宏觀就業(yè)與再就業(yè)政策《對(duì)我國(guó)就業(yè)政策的冰點(diǎn)觀察》、勞動(dòng)力市場(chǎng)政策研究《城鄉(xiāng)就業(yè)壓力匯合和就業(yè)抑制問(wèn)題》、外國(guó)人來(lái)華就業(yè)《外商投資與人力資源的區(qū)位選擇》和微觀就業(yè)政策效率等內(nèi)容。     
　　在國(guó)家社會(huì)科學(xué)類(lèi)核心期刊《中國(guó)勞動(dòng)》、國(guó)家一級(jí)重點(diǎn)刊物《中國(guó)就業(yè)》、《浙江勞動(dòng)》等發(fā)表學(xué)術(shù)論文30篇，并多次獲中國(guó)管理科學(xué)理論成果、浙江省勞動(dòng)保障研究?jī)?yōu)秀成果、杭州市社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)，多篇論文被編入勞動(dòng)和社會(huì)保障部指定教材、浙江省勞動(dòng)保障理論研究論文精選集。參與并執(zhí)筆浙江省勞動(dòng)保障科學(xué)研究課題等一些項(xiàng)目的研究。     
　　2008年發(fā)表學(xué)術(shù)專(zhuān)著《就業(yè)效用》，首次運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)效用原理闡述和推導(dǎo)就業(yè)效用的選擇定理，合理配置個(gè)人就業(yè)資源在即期就業(yè)和未來(lái)就業(yè)的效用，在此基礎(chǔ)上提出短期就業(yè)選擇定理和長(zhǎng)期就業(yè)選擇定理，如何取得就業(yè)效用最大化。同時(shí)探討三項(xiàng)再就業(yè)選擇定理，N次就業(yè)效用的積累問(wèn)題，對(duì)于形成微觀就業(yè)理論和個(gè)人就業(yè)效用積累具有較高的創(chuàng)新價(jià)值。

書(shū)籍目錄

導(dǎo)論    一、問(wèn)題提出    二、研究思路    三、研究方法    四、結(jié)構(gòu)框架    五、創(chuàng)新成果第一章  充分就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論  第一節(jié)  經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論述評(píng)    一、古典經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論述評(píng)    二、新古典經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論述評(píng)    三、內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論述評(píng)  第二節(jié)  充分就業(yè)理論述評(píng)    一、充分就業(yè)是世界共同目標(biāo)    二、創(chuàng)建中國(guó)特色的充分就業(yè)  第三節(jié)  充分就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)    一、國(guó)外就業(yè)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)述評(píng)    二、國(guó)內(nèi)就業(yè)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)述評(píng)    三、本書(shū)就業(yè)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)述評(píng)第二章  中國(guó)充分就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)  第一節(jié)  中國(guó)充分就業(yè)模型設(shè)計(jì)    一、充分就業(yè)模型理論依據(jù)    二、充分就業(yè)模型設(shè)計(jì)解釋    三、充分就業(yè)模型關(guān)聯(lián)機(jī)制    四、充分就業(yè)模型評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)  第二節(jié)  中國(guó)充分就業(yè)實(shí)證分析    一、充分就業(yè)模型數(shù)據(jù)收集    二、充分就業(yè)模型參數(shù)估計(jì)    三、中國(guó)充分就業(yè)政策需求第三章  中國(guó)充分就業(yè)經(jīng)濟(jì)研究  第一節(jié)  中國(guó)就業(yè)政策經(jīng)濟(jì)意義    一、中國(guó)就業(yè)政策劃分依據(jù)    二、中國(guó)就業(yè)政策經(jīng)濟(jì)意義  第二節(jié)  保守就業(yè)政策與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)    一、保守就業(yè)政策    二、保守就業(yè)政策實(shí)證模型分析    三、保守就業(yè)政策關(guān)聯(lián)機(jī)制研究  第三節(jié)  積極就業(yè)政策與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)    一、積極就業(yè)政策    二、積極就業(yè)政策實(shí)證模型分析    三、積極就業(yè)政策關(guān)聯(lián)機(jī)制研究  第四節(jié)  充分就業(yè)政策與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)    一、充分就業(yè)政策    二、充分就業(yè)政策實(shí)證模型分析    三、充分就業(yè)政策關(guān)聯(lián)機(jī)制研究第四章  中國(guó)充分就業(yè)政策研究  第一節(jié)  就業(yè)效率與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)    一、充分就業(yè)效率    二、中國(guó)就業(yè)效率實(shí)證模型分析    三、中國(guó)就業(yè)效率關(guān)聯(lián)機(jī)制研究  第二節(jié)  就業(yè)均衡與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)    一、充分就業(yè)均衡    二、中國(guó)就業(yè)均衡實(shí)證模型分析    三、中國(guó)就業(yè)均衡關(guān)聯(lián)機(jī)制研究  第三節(jié)  就業(yè)效益與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)    一、充分就業(yè)效益    二、中國(guó)就業(yè)效益實(shí)證模型分析    三、中國(guó)就業(yè)效益關(guān)聯(lián)機(jī)制研究  第四節(jié)  就業(yè)和諧與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)    一、充分就業(yè)和諧    二、中國(guó)就業(yè)和諧實(shí)證模型分析    三、中國(guó)就業(yè)和諧關(guān)聯(lián)機(jī)制研究  第五節(jié)  就業(yè)效果與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)    一、充分就業(yè)效果    二、中國(guó)就業(yè)效果實(shí)證模型分析    三、中國(guó)就業(yè)效果關(guān)聯(lián)機(jī)制研究  第六節(jié)  中國(guó)充分就業(yè)政策總結(jié)第五章  中國(guó)充分就業(yè)制度研究  第一節(jié)  充分就業(yè)與工業(yè)化進(jìn)程    一、工業(yè)化進(jìn)程    二、工業(yè)化進(jìn)程實(shí)證模型分析    三、工業(yè)化進(jìn)程關(guān)聯(lián)機(jī)制研究  第二節(jié)  充分就業(yè)與國(guó)際化進(jìn)程    一、國(guó)際化進(jìn)程    二、國(guó)際化進(jìn)程實(shí)證模型分析    三、國(guó)際化進(jìn)程關(guān)聯(lián)機(jī)制研究  第三節(jié)  充分就業(yè)與市場(chǎng)化進(jìn)程    一、市場(chǎng)化進(jìn)程    二、市場(chǎng)化進(jìn)程實(shí)證模型分析    三、市場(chǎng)化進(jìn)程關(guān)聯(lián)機(jī)制研究  第四節(jié)  充分就業(yè)與城市化進(jìn)程    一、城市化進(jìn)程    二、城市化進(jìn)程實(shí)證模型分析    三、城市化進(jìn)程關(guān)聯(lián)機(jī)制研究  第五節(jié)  充分就業(yè)與產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程    一、產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程    二、產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程實(shí)證模型分析    三、產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程關(guān)聯(lián)機(jī)制研究  第六節(jié)  中國(guó)充分就業(yè)制度總結(jié)    一、產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程    二、城市化進(jìn)程    三、國(guó)際化進(jìn)程    四、市場(chǎng)化進(jìn)程    五、工業(yè)化進(jìn)程第六章  中國(guó)充分就業(yè)關(guān)聯(lián)研究  第一節(jié)  中國(guó)充分就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)聯(lián)    一、中國(guó)充分就業(yè)內(nèi)部關(guān)聯(lián)機(jī)制    二、中國(guó)充分就業(yè)內(nèi)部關(guān)聯(lián)機(jī)制非確定性  第二節(jié)  中國(guó)充分就業(yè)與社會(huì)發(fā)展關(guān)聯(lián)    一、中國(guó)充分就業(yè)外部關(guān)聯(lián)機(jī)制    二、中國(guó)充分就業(yè)外部關(guān)聯(lián)機(jī)制非確定性  第三節(jié)  中國(guó)充分就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展關(guān)聯(lián)    一、充分就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展關(guān)聯(lián)的主要目標(biāo)：擴(kuò)大就業(yè)    二、充分就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展關(guān)聯(lián)的主要條件：流動(dòng)就業(yè)    三、充分就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展關(guān)聯(lián)的主要手段：素質(zhì)就業(yè)    四、充分就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展關(guān)聯(lián)的主要內(nèi)容：平等就業(yè)    五、充分就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展關(guān)聯(lián)的主要結(jié)果：充分就業(yè)  第四節(jié)  中國(guó)充分就業(yè)關(guān)聯(lián)總結(jié)    一、中國(guó)充分就業(yè)內(nèi)部關(guān)聯(lián)與外部關(guān)聯(lián)    二、中國(guó)充分就業(yè)內(nèi)部關(guān)聯(lián)與外部關(guān)聯(lián)一致性    三、中國(guó)充分就業(yè)內(nèi)部關(guān)聯(lián)與外部關(guān)聯(lián)差異性第七章  中國(guó)充分就業(yè)預(yù)測(cè)研究  第一節(jié)  中國(guó)充分就業(yè)總體規(guī)劃    一、中國(guó)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)分解    二、中國(guó)充分就業(yè)預(yù)測(cè)模型  第二節(jié)  所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整    一、所有制結(jié)構(gòu)實(shí)證模型分析    二、所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整政策建議  第三節(jié)  行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整    一、行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)證模型分析    二、行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策建議  第四節(jié)  城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)調(diào)整    一、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)實(shí)證模型分析    二、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策建議  第五節(jié)  企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整    一、企業(yè)結(jié)構(gòu)實(shí)證模型分析    二、企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策建議  第六節(jié)  產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整    一、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)實(shí)證模型分析    二、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策建議參考文獻(xiàn)后記

章節(jié)摘錄

　　我國(guó)存在著就業(yè)效果的障礙，國(guó)家在整個(gè)經(jīng)濟(jì)改革時(shí)期，就業(yè)壓力和失業(yè)治理一直是中國(guó)政府面臨的最大挑戰(zhàn)。可以說(shuō)，充分就業(yè)效果影響了我國(guó)市場(chǎng)轉(zhuǎn)型的規(guī)模、速度和進(jìn)程。在這個(gè)時(shí)代，國(guó)家對(duì)人力資源市場(chǎng)以及充分就業(yè)的定位實(shí)際上也是非常明確的。最重要的是，充分就業(yè)政策必須確保不能因?yàn)楦母锼鶐?lái)的人力資源市場(chǎng)動(dòng)蕩阻礙了改革的發(fā)展，這也是改革對(duì)充分就業(yè)政策的最低要求。當(dāng)然，我們也在謀求充分就業(yè)效果能夠充分地支持國(guó)家治理經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略，能夠?qū)⒏母镛D(zhuǎn)換為人力資源市場(chǎng)的動(dòng)力，這將是更優(yōu)的選擇。　　國(guó)外理論界研究認(rèn)為，充分就業(yè)效果具有經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)論，當(dāng)就業(yè)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率存在著一種互相聯(lián)動(dòng)的機(jī)制時(shí)，社會(huì)發(fā)展的效率達(dá)到最大。勞動(dòng)部在2008年也提出社會(huì)就業(yè)更加充分的目標(biāo)，在2006－2020年內(nèi)，充分就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)形成良性關(guān)聯(lián)。從總體上講，按照全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，我國(guó)將更加關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，勞動(dòng)和社會(huì)保障工作作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧的重要保障，在保障勞動(dòng)者基本生活、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面將發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。　　因此，我國(guó)設(shè)定的充分就業(yè)效果要達(dá)到充分就業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。必須是促進(jìn)充分就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)產(chǎn)生良好的互動(dòng)關(guān)系，宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)整過(guò)程中使用財(cái)政政策、稅收政策、投資政策，失業(yè)率調(diào)控在社會(huì)可承受的水平。本書(shū)設(shè)定的充分就業(yè)政策效果包含兩層意義，一是就業(yè)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)形成互相聯(lián)動(dòng)的機(jī)制；二是不是實(shí)現(xiàn)社會(huì)勞動(dòng)力的全部就業(yè)，而是表現(xiàn)為自愿失業(yè)率存在。　?。ǘ┌l(fā)展必須是協(xié)調(diào)發(fā)展，這是發(fā)展的基本原則。因此充分就業(yè)效率必須與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)互動(dòng)。

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