中國人力資源和社會保障發(fā)展研究報告

內(nèi)容概要

　　對于馬克思主義，我們要學習、學習、再學習。對于社會所黨支部是如此，對于社會所的每一名黨員也應該是如此。只有不斷學習馬克思主義最新理論，才能在內(nèi)容上深化我們的學習；只有不斷改造我們的學習，才能在方式上加強我們學習馬克思主義；只有建立學習馬克思主義的長效機制，才能在制度上強化我們的學習。　　人民的幸福和尊嚴高于一切。我們黨的一切工作，都是為著人民的利益。學習科學發(fā)展觀，實踐科學發(fā)展觀，最終目的也是為了，改善民生、提高人民群眾的生活質量和生活水平，更大限度和更廣范圍地滿足人民群眾日益增長的各種需要。

書籍目錄

我國就業(yè)環(huán)境變化對勞動關系的影響分析及對策研多
大學生創(chuàng)業(yè)支持體系的構建——基于對高校大學生創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)的調(diào)查
東亞的產(chǎn)業(yè)結構轉換與就業(yè)結構
基于經(jīng)濟增長與社會發(fā)展關聯(lián)機制的中國充分就業(yè)模型構建
“十二五”時期擴大就業(yè)的目標及對策研究
中國勞動力供給現(xiàn)狀及未來趨勢分析
人力資本對進城農(nóng)村勞動力職業(yè)流動影響的實證研究
北京高校大學生就業(yè)狀況調(diào)查與分析
我國初高中畢業(yè)生的就業(yè)問題及對策建議
我國急需加強知識工作者“過勞”問題的研究
中國健康保障制度的挑戰(zhàn)及其應對
員工工作壓力、壓力源與績效關系的探討
北京市宣武區(qū)低保人員心理健康調(diào)查報告
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障的現(xiàn)狀和未來思路
日本殘疾人福利事業(yè)蓬勃發(fā)展因素分析與啟示
北京市房山區(qū)失地農(nóng)民社會保障問題研究
農(nóng)民工社會保險與就業(yè)可持續(xù)發(fā)展
可行能力與農(nóng)民養(yǎng)老方式的選擇邏輯
推進養(yǎng)老護理機構發(fā)展 提高老年人保障水平
我國養(yǎng)老保險基金安全支付系數(shù)走勢及成因分析
我國住房救助問題研究
我國勞資矛盾處理政策的轉型
中國轉型期國有壟斷企業(yè)職業(yè)福利過度問題研究
中國工會與和諧勞動關系的建構
處境尷尬為哪般一一我國企業(yè)人力資源管理部門所處的困境、成因及對策研究
我國教育服務均等化評估體系的構建、評估結論與相關建議
志愿者的激勵問題一一志愿行為持續(xù)性的影響因素及對策
本科生導師制人才培養(yǎng)模式和實施體系研究
匹配員工發(fā)展階段的績效教練
北京市公共職業(yè)介紹機構運行機制創(chuàng)新研究

章節(jié)摘錄

　　首先是志愿者的回報問題。我們的調(diào)查結果顯示，志愿者參與志愿服務活動最不看重的是“豐厚的物質、金錢回報”，這說明，志愿者的確不是為了獲得物質或金錢方面的回報才來參加志愿服務的。但是，調(diào)查結果還顯示，志愿者最期望獲得的獎勵是“提供志愿服務證明

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