出版時(shí)間:2012-3 出版社:北京大學(xué)出版社 作者:林小英 著 頁數(shù):252 字?jǐn)?shù):300000
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內(nèi)容概要
在我國教育政策變遷中,“上有政策,下有對(duì)策”、“鉆政策空子”幾乎成為常態(tài)的政策現(xiàn)象?!侗本┐髮W(xué)教育政策研究叢書:教育政策變遷中的策略空間》通過描述我國民辦高等教育政策20多年來演變脈絡(luò),深入到教育政策變遷中發(fā)生了政策目的與政策結(jié)果偏離的案例之中,認(rèn)為我國的教育政策變遷具有上下回應(yīng)的特征,其中存在政策系統(tǒng)對(duì)政策對(duì)象的制約及政策對(duì)象進(jìn)行反制約的模式,進(jìn)而通過分析政策對(duì)象與政策部門的互動(dòng)過程,探索出中國教育政策變遷中的策略空間。正是從策略空間的客觀存在、被利用和發(fā)生作用的現(xiàn)實(shí)中,《北京大學(xué)教育政策研究叢書:教育政策變遷中的策略空間》對(duì)教育政策變遷中政策目標(biāo)與結(jié)果的偏離給出了肯定性的詮釋,并從“合法性”的視角抽象出策略空間的理論涵義,最后將其放到社會(huì)科學(xué)理論探討的核心主題“社會(huì)秩序的生成”之中進(jìn)行更為深入的對(duì)話。
本書可作為教育管理、研究和政策制定者以及教育相關(guān)專業(yè)本科生、研究生及相關(guān)研究人員的重要參考書。
書籍目錄
第一章 研究問題和分析框架
第一節(jié) 研究問題
第二節(jié) 理論基礎(chǔ)
第三節(jié) 核心概念和分析單位
第四節(jié) 分析框架
第五節(jié) 研究方法
第二章 “上下回應(yīng)”的政策變遷脈絡(luò)
第一節(jié) 民辦高等教育的興起與合法化1978-1984
第二節(jié) 民辦高校的“違規(guī)”與相關(guān)政策的出臺(tái):1984-1988
第三節(jié) 教育行政部門的“清理整頓”與民辦高校的萎縮:1988-1991
第四節(jié) 民辦高等教育納入決策主流與民辦高校的選擇:1991-2002
第五節(jié) “上下回應(yīng)”的政策變遷及其存在的策略空間
第三章 政策部門的制約與自由裁量權(quán)
第一節(jié) 教育政策過程中的行政縱向制約
第二節(jié) 行政縱向制約系統(tǒng)中的“掛靠約束”與政策對(duì)象的社會(huì)資本積累
第三節(jié) 政策部門的橫向協(xié)調(diào)機(jī)制
第四節(jié) 教育政策部門中的規(guī)則和自由裁量權(quán)
第五節(jié) 自由裁量權(quán):政策部門中的策略空間
第四章 政策文本的多元生產(chǎn)者與策略性解讀
第一節(jié) 教育政策文本的類型及其生產(chǎn)
第二節(jié) 教育政策文本的模糊性和策略性解讀
第三節(jié) 教育政策文本中的策略空間
第五章 政策資源的分配與可交換性
第一節(jié) 政策資源的分配與獲取
第二節(jié) 政策資源與市場資源
第三節(jié) 政策資源的可交換性:策略空間的發(fā)現(xiàn)和形成
第六章 策略空間:合法性視角的理論抽象
第一節(jié) 政策環(huán)境:“后總體性社會(huì)”中的活動(dòng)空間與資源配置
第二節(jié) 策略空間:行政合法性與社會(huì)合法性的沖突和錯(cuò)位
第三節(jié) 策略空間存在的必然性和實(shí)現(xiàn)途徑
第七章 結(jié)論與討論
第一節(jié) 結(jié)論
第二節(jié) 討論
參考文獻(xiàn)
章節(jié)摘錄
如果將一個(gè)教育政策過程放到政策變遷這個(gè)更大的視野當(dāng)中,那么我們實(shí)際探討的問題就變成:政策是如何在上下級(jí)行政機(jī)構(gòu)中被選擇性地執(zhí)行的?這種選擇過程遵循什么邏輯?它將如何反過來影響政策的制定?本節(jié)將以兩個(gè)民辦高等教育領(lǐng)域的政策案例為線索,關(guān)注教育政策過程中的規(guī)則和自由裁量權(quán)的相互關(guān)系及其對(duì)政策變遷的影響,希望能從一般意義上解釋中國教育政策領(lǐng)域政策目標(biāo)與政策結(jié)果存在大量偏差的原因?! ∫?、規(guī)則和自由裁量權(quán):社會(huì)學(xué)和法學(xué)的解釋 從社會(huì)學(xué)的研究角度看,規(guī)則和自由裁量權(quán)之間的關(guān)系是復(fù)雜的,尤其重要的是規(guī)則和自由裁量權(quán)存在與否的要求或根據(jù)。①就政策過程來說,對(duì)政策制定和政策執(zhí)行之間的關(guān)系以及組織和組織間關(guān)系問題的探討,涉及上級(jí)主體能夠在多大程度上運(yùn)用規(guī)則來控制下級(jí)主體的各種問題。②對(duì)一些學(xué)者來說,問題在于公共組織中充斥著僵化的官僚,他們受到規(guī)則的約束,可能被規(guī)則束縛而喪失功能,也可能控制著規(guī)則。對(duì)其他學(xué)者來說,問題則在于對(duì)公共官員尤其是由公眾委任的專家管制的程度不夠:他們擁有大量的自由裁量權(quán),擁有太多的自由活動(dòng)空間來“制定政策”。③正如美國當(dāng)代政治學(xué)家威爾遜所言,突破規(guī)則與自主判斷之間合情合理的平衡是一個(gè)古老的難題,對(duì)此問題的解答不會(huì)比諸如自由和秩序、愛與自律或變革與穩(wěn)定這幾對(duì)互相沖突的人類價(jià)值理念間張力的解決更客觀。 ……
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