做好在職的每一天

內(nèi)容概要

本書主要從員工的角度出發(fā)，設(shè)身處地地考慮員工的問題，不僅深入細(xì)致地分析了員工為什么要用心工作，還結(jié)合職場的實際案例，從態(tài)度、責(zé)任、主動性、熱情、高效、學(xué)習(xí)等方面闡述了員工要如何做好每一天的工作，有助于員工調(diào)整心態(tài)，振奮精神，重新找回對工作的激情，從而全面提升企業(yè)的競爭力和凝聚力。這是一本不容錯過的書，既是企業(yè)培訓(xùn)、造就優(yōu)秀員工的必備教材，也是一本幫助每一個員工認(rèn)清職業(yè)態(tài)度，提升自身職場競爭力，把握人生成功先機(jī)的必讀之書。

書籍目錄

第一章 用心對待在職的每一天  工作是上天賦予的使命   你是在為自己工作  工作崗位是你施展才華的平臺   用心對待在職的每一天   用心工作是你明天成功的法則  公司就是你成就事業(yè)的船第二章 你用心對待在職的每一天了嗎  珍惜目前的工作機(jī)會   “差不多”的結(jié)果是“差很多”  “不值得定律”體現(xiàn)的人性弱點  糊弄工作，就是糊弄自己   輕視工作，你將一無所獲第三章 用最完美的態(tài)度做好在職的每一天  平凡的是工作崗位，平庸的是工作態(tài)度  對工作充滿激情的人永遠(yuǎn)不會失業(yè)  踏踏實實，拒絕浮躁   一流員工找方法，末流員工找借口   懶惰和拖延的結(jié)果是平庸   做一名洗馬桶最優(yōu)秀的人第四章 盡職盡責(zé)地做好每一天  工作意味著責(zé)任   對工作負(fù)責(zé)，就是對自己負(fù)責(zé)  盡職盡責(zé)才能盡善盡美  只有100％才算合格   把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣  主動負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)   讓問題到此為止第五章 老板不在，自動自發(fā)去工作  以老板的心態(tài)對待工作   站在老板的角度，把公司當(dāng)成自己的事業(yè)   忠誠是金：做老板最忠實的助手   沒有借口，完美執(zhí)行  說做就做，馬上行動   勇于挑戰(zhàn)“不可能”的任務(wù)   老板不在，自動自發(fā)去工作第六章 用熱情澆灌在職的每一天  用熱情干好每一份工作  把工作當(dāng)做人生的樂趣  每天多做一點   一分成功需要十二分努力第七章 高效率地完成每一天的工作  找出高效率背后的得當(dāng)方法   第一時間面對困難   將困難的工作分解  第一次就把事情做對  處理工作分清輕重緩急   最理想的任務(wù)完成日期是昨天第八章 每天進(jìn)步一點點  超越平庸，絕不安于現(xiàn)狀  職場上沒有永遠(yuǎn)的“紅人”   永遠(yuǎn)不要說“做得夠好了”   主動學(xué)習(xí)，成為公司不可替代的人   每天進(jìn)步一點點   打造個人品牌：為工作貼上卓越的“標(biāo)簽”  測一測：你的職場競爭力如何后記

章節(jié)摘錄

　　工作崗位是你施展才華的平臺　　工作崗位是人生旅途拼搏進(jìn)取的支點，是實現(xiàn)人生價值的基本舞臺。珍惜崗位，就是珍惜生命，進(jìn)而提高自己的人生價值?！　】蛷d中一架巨大的掛鐘在滴答滴答地響著。一天晚上，突然聽見一陣啜泣聲，于是客廳里的家具到處尋找聲音的來源，最后發(fā)現(xiàn)，原來是秒針在哭泣?！　∶脶樋拗f：“我的命真苦啊!每當(dāng)我轉(zhuǎn)一圈時，長針才走一步，我轉(zhuǎn)60圈時，短針才走5步。一天我必須要轉(zhuǎn)1440圈，一星期有7天，一年有365天……我如此瘦弱，卻必須得分分秒秒地轉(zhuǎn)下去，我實在是不堪重負(fù)啊!”　　旁邊的臺燈安慰它說：“不要過多地去想其他的事情，你只需一步一步地往前走，在你的崗位上充分展示自己的才華，你就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生理想，也會變得輕松愉快?！薄　o論你在生活還是工作中擔(dān)任什么樣的角色，只要是自己分內(nèi)的工作，就應(yīng)當(dāng)盡力把它做好。再小的事、再不起眼的小角色，也有它存在的價值和意義。　　美國商界名人約翰·洛克菲勒曾對工作做過這樣的注解：“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示……”　　其實，每個工作崗位都承擔(dān)著一定的社會職能，都是從業(yè)人員在社會分工中所獲得的扮演角色的舞臺。每個人不僅可以通過工作獲取生活的物質(zhì)來源，而且還能夠履行自己的社會職能，獲得他人的認(rèn)可和尊重?！　∪松畲蟮奶魬?zhàn)，不是突然的災(zāi)變和改變命運(yùn)的選擇，而是日復(fù)一日、年復(fù)一年、平淡而又極其平凡的工作生活。要想在曠日持久的平凡中感受到工作的偉大，在重復(fù)單調(diào)的過程中享受到工作的樂趣，那就必須熱愛自己的工作崗位?！　∫粋€員工一旦愛上了自己的職業(yè)，他（她）的身心就會融合在工作中，就能在平凡的崗位上作出不平凡的事業(yè)，實現(xiàn)卓越，發(fā)現(xiàn)愛崗的真諦?！　∧硞€飯店的客戶服務(wù)部經(jīng)理有一次講到：當(dāng)初她應(yīng)聘的是飯店職員，結(jié)果卻被分配到洗手間工作，當(dāng)時她情緒很低落，因為她認(rèn)為在洗手間工作低人一等，自尊心因此受到很大的打擊。但經(jīng)過一段時間的工作之后，她逐漸意識到工作只有分工不同，沒有高低貴賤之分，酒店的每一個崗位的工作都與酒店的服務(wù)質(zhì)量和整體形象密切相關(guān)。因此她的心態(tài)發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，工作開始變得認(rèn)真起來，服務(wù)也熱情周到，許多客人在接受她的服務(wù)之后，都贊不絕口，因此她被譽(yù)為酒店的榜樣。她出色的工作表現(xiàn)，不但為酒店贏得了很多回頭客，也讓自己獲得了很好的回報。不久她就被提升為客戶服務(wù)部經(jīng)理，更大限度地拓展了自己事業(yè)的空間?！　≡谘菟嚾α餍兄@樣一句話：只有小演員，沒有小角色。在職場中也是一樣，每個工作崗位都承擔(dān)著一定的社會職能，只要你在工作崗位上充分發(fā)揮自己的聰明才智，你就一定會取得成功的?！　∪欢芏喑跎媛殘龅哪贻p人在工作中卻不知道珍惜，總是心浮氣躁，好高騖遠(yuǎn)，這山望著那山高，沒有立足本職工作埋頭苦干的精神，當(dāng)然他們也不會有建功立業(yè)的成就感。這種人一見到別人作出了成績，就會因羨慕而嫉妒，進(jìn)而大發(fā)“英雄無用武之地”的牢騷。似乎自己沒有成就，不是主觀不努力，而是崗位不適合。但是，一旦領(lǐng)導(dǎo)將他們放到某個重要崗位上，他們又會因此而沾沾自喜，樂而忘憂，以致成天在“一杯茶水一包煙，一張報紙看半天”中消磨時光。至于人生的理想，奮斗的激情，進(jìn)取的潛能，創(chuàng)造的才智，統(tǒng)統(tǒng)都在這種舒適安逸中慢慢消失殆盡，到頭來，只能平平庸庸、碌碌無為?？梢?，不珍惜工作崗位，實際上就是茍且偷安，敷衍人生，最終是對自己生命的浪費(fèi)?！　∽龊迷诼毜拿恳惶焓且粭l實現(xiàn)自己人生價值的必經(jīng)之路。只有踏踏實實，充分利用自己在工作崗位上的每一天，刻苦鉆研，奮發(fā)圖強(qiáng)，才能獲得事業(yè)和人生的成功?！　‘?dāng)年，年輕的帕瓦羅蒂從師范學(xué)院畢業(yè)后，問父親：“我是選擇當(dāng)歌唱家呢，還是當(dāng)老師?”父親回答說：“你如果想同時坐在兩把椅子上，只會從椅子中間掉下去。生活要求我們只能選擇一把椅子坐?！蓖瑯拥牡览?，如果你不珍惜自己的工作崗位，這山望著那山高，到頭來只會一事無成。也許你覺得自己的崗位很平凡，那么請你回頭看看淘糞工人時傳祥、石油工人王進(jìn)喜、公交車售票員李素麗……他們中的哪一個不是在平凡的崗位上作出了不平凡的事跡?也許你覺得自己的崗位很辛苦，但是，沒有辛勤的耕耘，又哪來豐收的喜悅?　　工作崗位是你施展才華的平臺，而珍惜工作崗位更是一種對自己、對企業(yè)、對國家認(rèn)真負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。當(dāng)今的職場競爭激烈而殘酷，只有你勤勤懇懇地努力工作，才能保證自己的位置不被別人取代。珍惜工作崗位，就是珍惜自己的就業(yè)機(jī)會，拓展自己的生存和發(fā)展空間，積累人生的經(jīng)驗。有人說失去的時候才會懂得珍惜，如果你對工作總是漫不經(jīng)心，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，不珍惜自己的工作崗位，總是以為自己是在為別人、為企業(yè)、為國家工作，那么到頭來損害的不光是企業(yè)的利益、國家的發(fā)展，自己也會因此而丟掉手中的飯碗，重新踏上尋找工作的漫漫征途。　　工作崗位是你施展才華的平臺，因此更大的成功和更高的薪水需要我們從珍惜自己的工作崗位做起，企業(yè)的發(fā)展和壯大更需要我們從珍惜個人的工作崗位做起。

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    做好在職的每一天 PDF格式下載

---