球隊型企業(yè)組織

內(nèi)容概要

　　球隊型企業(yè)組織，是一種按照復雜性理論基礎構(gòu)建起來的、具有與傳統(tǒng)的足球隊類似特點的一種新型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)模式。本書運用了定性研究與定量研究相結(jié)合的方法，對球隊型企業(yè)組織的控制與組織的有效性進行了分析研究，指出球隊型企業(yè)組織與傳統(tǒng)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)模式相比具有更好的管理效益與企業(yè)整體效益，是一種更為有效的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)模式。同時，本書還利用上市公司的數(shù)據(jù)定量地研究了企業(yè)人員結(jié)構(gòu)與組織效率之間的關系：利用博弈模型研究了球隊型企業(yè)組織的穩(wěn)定性問題。

作者簡介

　　劉興國，1972年4月出生于湖南武岡。1994年大學本科畢業(yè)，1994年8月至今在南京理工大學經(jīng)濟管理學院從事教學工作。1999年3月在南京理工大學系統(tǒng)工程專業(yè)獲得碩士學位，2003年10月畢業(yè)于南京理工大學管理科學與工程專業(yè)，獲管理學博士學位。2003年10月至2004年10月作為國家公派訪問學者在德國留學訪問。先后在海通證券從事過新股上市輔導與盡職調(diào)查工作；在安徽金大陸集團從事過企業(yè)項目融資工作，并擔任過上市公司收購顧問工作。現(xiàn)為南京理工大學經(jīng)濟管理學院副教授，主要從事企業(yè)組織理論研究。主要研究方向：企業(yè)組織演變與優(yōu)化，中小企業(yè)組織變革。

書籍目錄

第一章 緒論　第一節(jié) 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)研究的進展　第二節(jié) 組織結(jié)構(gòu)理論與組織結(jié)構(gòu)模式　第三節(jié) 亟待進一步研究的幾個問題　第四節(jié) 關于新經(jīng)濟環(huán)境　第五節(jié) 主要內(nèi)容與創(chuàng)新第二章 組織轉(zhuǎn)型的理論分析　第一節(jié) 組織轉(zhuǎn)型及其原因　第二節(jié) 組織轉(zhuǎn)型的機制與過程　第三節(jié) 組織轉(zhuǎn)型的途徑與目標　第四節(jié) 新經(jīng)濟環(huán)境與企業(yè)組織轉(zhuǎn)型　第五節(jié) 建設球隊型企業(yè)組織的必要性與可行性分析第三章 球隊型企業(yè)組織的復雜性研究　第一節(jié) 非線性理論的應用　第二節(jié) 分形與球隊型企業(yè)組織　第三節(jié) 協(xié)同理論與球隊型企業(yè)組織　第四節(jié) 混沌理論與球隊型企業(yè)組織　第五節(jié) 球隊型企業(yè)組織與耗散結(jié)構(gòu)第四章 球隊型企業(yè)組織的特征與生存環(huán)境研究　第一節(jié) 球隊型企業(yè)組織的主要特征　第二節(jié) 球隊型企業(yè)組織的生存環(huán)境分析　第三節(jié) 知識經(jīng)濟對球隊型企業(yè)組織的影響第五章 球隊型企業(yè)組織的結(jié)構(gòu)分析　第一節(jié) 球隊型企業(yè)組織的結(jié)構(gòu)要素分析　第二節(jié) 球隊型企業(yè)組織的設計　第三節(jié) 球隊型企業(yè)組織構(gòu)建的數(shù)學分析第六章 球隊型企業(yè)組織的聚合與進化研究　第一節(jié) 球隊型企業(yè)組織的聚合機制　第二節(jié) 球隊型企業(yè)組織的成長與控制　第三節(jié) 球隊型企業(yè)組織的自進化第七章 球隊型企業(yè)組織的控制及組織有效性　第一節(jié) 球隊型企業(yè)組織的控制　第二節(jié) 球隊型企業(yè)組織的組織規(guī)模有效性　第三節(jié) 球隊型企業(yè)組織的組織控制有效性　第四節(jié) 球隊型企業(yè)組織的組織活力與效率　第五節(jié) 人員結(jié)構(gòu)與組織有效性研究　第六節(jié) 球隊型企業(yè)組織的穩(wěn)定性第八章 我國球隊型企業(yè)組織發(fā)展的實證研究　第一節(jié) 我國企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革的趨勢　第二節(jié) 球隊理論在我國企業(yè)組織中的可行性分析　第三節(jié) 企業(yè)集團：我國球隊型企業(yè)組織的萌芽　第四節(jié) 特許經(jīng)營：我國球隊型商業(yè)企業(yè)組織的初步形成　第五節(jié) 企業(yè)集群：我國球隊型企業(yè)組織的簡單形式第九章 結(jié)論與展望參考文獻后記

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