38個(gè)沖突管理培訓(xùn)工具

出版時(shí)間:2006-12  出版社:上海遠(yuǎn)東出版社  作者:杰克·戈登  譯者:瓦勒里·艾爾斯  

內(nèi)容概要

在人們的共同生活和工作中,由于人與人之間存在各種差異,包括迥異的價(jià)值觀和處事態(tài)度,難免會(huì)產(chǎn)生沖突。正如本書(shū)所說(shuō),并非所有的沖突都是壞事。相反,表面團(tuán)結(jié)、和諧的企業(yè)氛圍未必能帶來(lái)好的經(jīng)濟(jì)效益,而某些良性沖突的存在,卻可能激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造性,利于企業(yè)健康發(fā)展。

圖書(shū)封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載


    38個(gè)沖突管理培訓(xùn)工具 PDF格式下載


用戶評(píng)論 (總計(jì)0條)

 
 

 

250萬(wàn)本中文圖書(shū)簡(jiǎn)介、評(píng)論、評(píng)分,PDF格式免費(fèi)下載。 第一圖書(shū)網(wǎng) 手機(jī)版

京ICP備13047387號(hào)-7