出版時(shí)間:2006-12 出版社:上海遠(yuǎn)東出版社 作者:杰克·戈登 譯者:瓦勒里·艾爾斯
內(nèi)容概要
在人們的共同生活和工作中,由于人與人之間存在各種差異,包括迥異的價(jià)值觀和處事態(tài)度,難免會(huì)產(chǎn)生沖突。正如本書所說,并非所有的沖突都是壞事。相反,表面團(tuán)結(jié)、和諧的企業(yè)氛圍未必能帶來好的經(jīng)濟(jì)效益,而某些良性沖突的存在,卻可能激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造性,利于企業(yè)健康發(fā)展。
圖書封面
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