出版時間:2008-1 出版社:現(xiàn)代 作者:雅娟 編 頁數(shù):164
前言
世界上從來就沒有兩片相同的樹葉,更沒有兩個相同的人。但大部分人的形象看起來卻那么地相似,仿佛千人一面,卻又是為什么呢?這不是因為五官的巧合,而是因為形象風格的雷同。制服樣的穿戴和公式化的妝容,造成的直接后果就是為這個世界增添了太多的不和諧,更可惡的是,還埋沒了飛揚跳脫的個性,抹殺了原本的自然之美和創(chuàng)造的快樂。追求形象風格并非一味追求當前流行的元素或昂貴的名牌,否則只能帶來雜亂或呆板的堆砌,決不等同于形象風格。追求形象風格也不可一味模仿和追隨,即使你和超級名模擁有同樣的身材,裝扮同樣的服飾,也不能帶來相同的感覺——因為沒有添加自己的理解和創(chuàng)造,沒有融入自己的氣質(zhì)和特點,最終只是形似而神非。打造形象應該是一種夢想,一種樂趣,一種對生活的理解,一種對未來的創(chuàng)造。韓國著名形象設(shè)計師徐銀瑛說:“想象你自己希望的樣子,將自己裝扮成那個樣子并享受那一瞬間的驚喜,你就能擁有屬于你的造型風格并會發(fā)現(xiàn)人生的快樂?!笔澜缟夏切┳钣绪攘Γ钭屓诵膭拥呐?,并非一定擁有精美絕倫的五官,通常她們只是姿色中等,甚至相貌平平的女人,但人們記住的卻是她們獨特的味道,令人屏息的逼人氣質(zhì)——而這些都是形象風格的功勞。打造屬于自己的形象風格就要在不斷的挑戰(zhàn)中尋找絕對適合自己、能給自己帶來舒適感、能展現(xiàn)自己氣質(zhì)內(nèi)涵的那一類型,然后在這個造型上適當?shù)丶右宰兓?。當然,為了美麗還要堅持學習和思考,通過這些努力最終塑造屬于自己的完美形象。在打造形象風格上,沒有正誤之分。只要通過努力來展現(xiàn)自我,每個女人都有得到400%回頭率的機會,都能讓人流連忘返,都能成為最漂亮、最有魅力的唯一。世界上有千千萬萬的女人,但我們的眼球只會盯著那些“發(fā)光體”目不轉(zhuǎn)睛。世界上有形形色色的形象風格,但我們只會記住那些找到了屬于自己風格的人。
內(nèi)容概要
在打造形象風格上,沒有正誤之分。只要通過努力來展現(xiàn)自我,每個女人都有得到400%回頭率的機會,都能讓人流連忘返,都能成為最漂亮、最有魅力的唯一! 打造屬于我們自己的形象,是一種夢想,是一種樂趣,是一種對生活的理解,是一種對未來的創(chuàng)作。
書籍目錄
第一章 抖落出衣櫥里的秘密 穿上職業(yè)裝 五大法則,讓你永遠屹 職業(yè)裝不可觸碰的“雷區(qū)” 色彩第一,衣儀天下 巧妙修飾,女人沒有壞身材 裝扮一個完美的辦公室麗人 奢華禮服,打造社交明星 10秒鐘帶來80分的面試著裝秘籍 套裝,OL永遠的寵愛 你的衣櫥中,襯衣占了多少領(lǐng)地 男人胡子要多短,女人裙子要多長 大衣,冬目的主宰 長褲,別樣溫柔也浪漫 夾克衫,彰顯女強人的權(quán)威 風衣,襄起一片繾綣纏綿 百搭針織衫,變幻萬種風情 內(nèi)衣,堅定女人對自己的愛 挑選灰姑娘的幸福美履 絲襪的嬌氣、媚氣、女人氣第二章 配飾:小小配飾也瘋狂 智慧+情趣+創(chuàng)造一配飾 珠寶,女人永恒的追求 靜靜的,項間那一串低調(diào)的奢華 別在心頭的時尚尖端 耳尖滴落的浪漫與妖嬈 魅惑手指的華麗魔戒 手鐲、手表,演繹腕間的繁華與落寞 絲巾飄飛,撒下欲語還休的嫵媚 玲瓏腰帶,盡顯曼妙身材 寧可拋掉面包,也不能沒有手包 別致的眼鏡,映射你明星般的個性 做個辦公室里的調(diào)香高手第三章 化平凡為美麗的神奇魔法 “畫”一張生動的臉 俏臉無瑕的秘密 不完美臉型也能創(chuàng)造杰作 成也眼妝,敗也眼妝 明珠玉露點絳唇 職業(yè)妝,不僅干練也溫柔 夢幻晚妝,綻放夜的妖嬈第四章 三千青絲,輕舞風揚 烏黑又柔亮,秀發(fā)秀健康 不追潮流,只要屬于我的那一款 越洗越光彩,越吹越美麗 燙發(fā)染發(fā),小心別傷害了頭發(fā) 悉心呵護,莫讓“秀發(fā)去無蹤”第五章 外修內(nèi)煉,破繭化蝶 修養(yǎng),內(nèi)心深處盛放的花朵 形象之美源于自信 動靜相宜的優(yōu)雅儀態(tài) 講究禮儀,左右逢源
章節(jié)摘錄
第一章 抖落出衣櫥里的秘密:穿上職業(yè)裝:當一個面試結(jié)束后,高管們聚在一起決定所要錄用的人選時,從嘴里最常蹦出的一句話就是:“這個人不行,穿得太土了!”衣著打扮對于女性的重要性遠遠高于男性,尤其是身在職場的白領(lǐng)麗人們。盡管是否穿著職業(yè)裝、衣著是否得體從來都不是一位現(xiàn)代女性獲得一份工作的主要原因,但不得體的衣著卻是面試失敗的最普遍原因,不穿職業(yè)裝或者即便穿了也是品位低下等于直接向面試官們宣告了她們社會技能的生疏,特別是當面試官也是一名女性的時候。衣著的重要性不僅僅體現(xiàn)在面試的時候,在你渴望獲得更高一級的職位、渴望成為重要項目的負責人的時候衣著起著關(guān)鍵作用。因為并不是所有干練高效的女性都能夠被注意到,你還需要為自己做出必要的包裝,將自己包裝成干練高效的樣子。我們不妨想一想自己身邊的人,那些穿著不凡而出眾的人,自然會讓我們另眼相看;而對于那些衣衫不整的人,我們也許會低估他們的能力和品位。在多數(shù)情況下,工作機會、升職機會和其他象征成功的獎勵往往被給予那些看上去比她們的競爭者更高效的女性。事實上,穿著對于職業(yè)經(jīng)理人的影響比對普通職員要大,得體的穿著已經(jīng)成為了多數(shù)女性管理者的外在標志之一,穿著不夠得體的女性似乎永遠無法進入管理層。
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