企業(yè)人力資源管理師
出版時間：2011-10 出版社：中國石化 作者：企業(yè)人力資源管理師考試命題研究專家組 編 頁數(shù)：310
內(nèi)容概要
本書為企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試(四級)輔導(dǎo)用書，是依據(jù)最新企業(yè)人力資源管理師考試大綱編寫。全書共分為兩篇：第一篇為“命題點解讀”，各章節(jié)內(nèi)容邏輯結(jié)構(gòu)與指導(dǎo)教材保持一致，是有關(guān)專家在總結(jié)歷年命題規(guī)律的基礎(chǔ)上，將考綱要求掌握、熟悉、了解的內(nèi)容分別列出，同時精選了近年考試真題，并進行深度解析；第二篇為“模擬試卷”，是專家在把握歷年命題方向的基礎(chǔ)上，針對?？?、必考的知識點編寫了五套模擬試題，并對試題答案進行了詳盡的解析。本書可讓考生在短時間內(nèi)掌握考試的重點難點，而且講練結(jié)合的形式可以幫助考生加深記憶、熟悉題型，拓展解題思路，達到事半功倍的復(fù)習(xí)效果。
本書適用于參加企業(yè)人力資源管理師考試的考生。
書籍目錄
第一部分 基礎(chǔ)知識
第一章 勞動經(jīng)濟學(xué)
【命題規(guī)律】
【命題點解讀】
命題點1 勞動資源的稀缺性
命題點2 效用最大化
命題點3 勞動力市場
命題點4 勞動經(jīng)濟學(xué)的研究方法
命題點5 勞動力與勞動力供給
命題點6 勞動力需求
命題點7 企業(yè)短期勞動力需求的決定
命題點8 勞動力市場的均衡
命題點9 人口、資本存量與均衡工資率
命題點10 均衡價格論的一般原理及工資決定
命題點11 工資形式
命題點12 就業(yè)總量的決定
命題點13 失業(yè)及其類型
命題點l4 需求不足性失業(yè)
命題點15 失業(yè)的度量和失業(yè)的影響
命題點16 政府行為和勞動力市場
【經(jīng)典真題詳解】
第二章 勞動法
【命題規(guī)律】
【命題點解讀】
命題點1 勞動法的概念
命題點2 勞動法的相關(guān)知識
命題點3 勞動法律淵源的類別
……
第二部分 相關(guān)知識和能力要求
第二篇 模擬試卷
編輯推薦
《企業(yè)人力資源管理師（四級）：命題點解讀與模擬試卷（含經(jīng)典真題）》總結(jié)命題規(guī)律，深度剖析命題趨勢，命題點全面解讀，重點難點一目了然，經(jīng)典真題，梳理歷年考點，深入考試精髓，5套全真模擬試卷，專家傾力預(yù)測，解析詳盡全面。
圖書封面
評論、評分、閱讀與下載
用戶評論 (總計28條)
- 當(dāng)當(dāng)網(wǎng)書是在你你們這買的你們可得保佑我的人力資源四級順利過關(guān)哦
- 內(nèi)容充實，考試全靠它了
- 還沒仔細(xì)看，希望對考試有幫助
- 為考試用的。
- 這本書挺好的。最起碼我考的時候有一道計算題的計算方法相同
- 送來時有點折，但質(zhì)量不錯。
- 質(zhì)量可以 期待 學(xué)習(xí)效果.
- 出乎意料的好，速度很快，很滿意。
- 書本很好，感到非常滿意
- 同學(xué)買的，說買錯了，哎。不過書質(zhì)量還是不錯的。還贈了小紅旗
- 因為是考證需要的書，不論價格還是書本的質(zhì)量都很好，印刷方面也沒有任何問題，還送了小國旗，謝謝店家的小禮物。總之就是非常滿意。
- 包裝很好，質(zhì)量也不錯
- 書本很好、
- 眼都看花了，真心看不進去，咋辦啊
- 挺好的，就想考試大綱一樣，有重點就好復(fù)習(xí)啦！
- 但愿有用，能夠順利地通過考試。。。。
- 很多內(nèi)容都是歸納了，還有里面的真題好像都是2008年或者2009年啊。
- 書的質(zhì)量不錯，但是，配的例題有點舊，都是兩年前的例題，我考2012年的，例題幾乎是2010年前的
- 知識點很詳細(xì)，題也不錯
- 這本書還不錯哦，蠻全面的。值得買。
- 恩恩恩恩恩恩
- 老題也許會有更多的收獲！
- 還可以吧，練習(xí)題目偏少，書的質(zhì)量沒有問題
- 還行吧就是題量太少了。
- 挺細(xì)致，挺詳細(xì)
- 還可以....
- 題很全，一點也不少。就是看不懂啊
- 還處于剛開始學(xué)習(xí)的階段，看了下目錄而已