秘書學(xué)概論

內(nèi)容概要

本書為現(xiàn)代秘書學(xué)系列教材之一。全書共10章，內(nèi)容包括秘書學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展；秘書學(xué)的性質(zhì)特點與研究對象；秘書職業(yè)的界定、分類與國內(nèi)外秘書職業(yè)特點；秘書機構(gòu)的設(shè)置、機構(gòu)人員管理、秘書績效測評；秘書專項職能、特別受權(quán)職能與深層職能；秘書職能環(huán)境；秘書與組織管理；秘書工作方法與規(guī)律；秘書的精神素養(yǎng)；秘書的知識能力素養(yǎng)；秘書工作的歷史沿革。    書中比較全面地吸收了國內(nèi)外當(dāng)代秘書學(xué)的研究成果，反映了信息社會和全球化時期秘書學(xué)理論的發(fā)展，在構(gòu)建秘書學(xué)理論體系方面作了深入探索和大膽嘗試。本書是中國高教秘書專業(yè)委員會、秘書本科專業(yè)院校為適應(yīng)秘書學(xué)發(fā)展而編寫的，供高等院校文秘專業(yè)使用，也可作為文秘人員的自學(xué)讀物。

書籍目錄

總序1 緒論  1.1 我國秘書學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展  1.2 秘書學(xué)的研究對象  1.3 秘書學(xué)的性質(zhì)特點  1.4 秘書學(xué)研究的意義和方法2 秘書職業(yè)  2.1 秘書界定  2.2 秘書的分類  2.3 秘書職業(yè)的特點  2.4 秘書職業(yè)資格3 秘書機構(gòu)  3.1 秘書機構(gòu)及其設(shè)置  3.2 秘書機構(gòu)的功能  3.3 秘書團隊的組建與管理  3.4 秘書工作績放測評4 秘書職能  4.1 秘書的基水職能  4.2 秘書日常事務(wù)職能  4.3 秘書專項職能  4.4 秘書特別受權(quán)職能  4.5 秘書深層職能5 秘書職能環(huán)境  5.1 秘書職能環(huán)境要素及其作用  5.2 秘書職能環(huán)境的適應(yīng)與優(yōu)化  5.3 秘書與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系  5.4 秘書的人際關(guān)系6 秘書與組織管理  6.1 組織管理的職能  6.2 秘書與組織管理  6.3 秘書與組織管理效率  6.4 秘書與領(lǐng)導(dǎo)決策7 秘書工作方法與規(guī)律  7.1 秘書專項業(yè)務(wù)與工作方法  7.2 秘書工作規(guī)律及其應(yīng)用  7.3 秘書上作的規(guī)律性準(zhǔn)則8 秘書的精神素養(yǎng)  8.1 秘書的思想政治素養(yǎng)  8.2 秘書的職業(yè)道德與作風(fēng)修養(yǎng)  8.3 秘書的心理品質(zhì)9 秘書的知識能力素養(yǎng)  9.1 秘書的知識結(jié)構(gòu)  9.2 秘書的能力結(jié)構(gòu)  9.3 秘書的基本技能  9.4 秘書的文化藝術(shù)修養(yǎng)10 秘書工作的歷史沿革  10.1 中國古代秘書工作  10.2 中國近現(xiàn)代秘書工作  10.3 中國當(dāng)代秘書工作  10.4 國外秘書工作概說附錄  附錄1 劍橋辦公管理國際證書考試簡介  附錄2 秘書國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(2003年版)參考文獻(xiàn)后記

圖書封面

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