和諧管理理論研究

內(nèi)容概要

經(jīng)過多年不斷的探索，和諧管理理論已經(jīng)建立了包括“和諧主題”、“和則”.“諧則”、“和諧耦合”等在內(nèi)的一套富有特色的概念體系和分析方法，并逐步形成了較為完整的理論框架，而要使理論進一步完善并能有效地在實踐中加以利用。則需要對其不斷地研究與深化。本書即是對和諧管理理論研究結(jié)果的階段性總結(jié)。在和諧管理理論的基本框架內(nèi)，本書各章將理論框架中的重要概念和關(guān)系以及分析環(huán)節(jié)逐一深化，從和諧管理理論的思想體系、理論構(gòu)架中的主要概念和模塊、在管理知識構(gòu)建中的貢獻和價值等方面分別進行了深入而系統(tǒng)的研究。本書的各章既自成體系又相互呼應(yīng)，向讀者展示了更為豐滿和成熟的和諧管理理論。

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