管理學(xué)原理

內(nèi)容概要

　　《管理學(xué)原理》是一本被國(guó)外公認(rèn)的好教材。除了解釋基本原理之外，本書還將讀者帶到了管理學(xué)科的前沿。本版加入了領(lǐng)導(dǎo)能力、信任、壓力管理、團(tuán)隊(duì)工作、政府部門以及知識(shí)管理等方面的新的內(nèi)容。書中第五部分研究分析了全球的管理風(fēng)格類型。由于本書將內(nèi)容分成讓人容易理解的小節(jié)，所有闡釋變得清楚明確，令讀者感覺舒適。因此本書最適宜于在工商管理學(xué)的本科生、轉(zhuǎn)專業(yè)的碩士生以及MBA課程中使用。它的結(jié)構(gòu)和形式，使其對(duì)于單元課程、遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)計(jì)劃、自學(xué)以及個(gè)人的專業(yè)繼續(xù)發(fā)展，都是非常適合的。

作者簡(jiǎn)介

作者：(英)托尼·莫登托尼·莫登是英國(guó)米德爾斯伯勒郡蒂賽德大學(xué)商業(yè)學(xué)院的主要講師。

書籍目錄

導(dǎo)言第一部分  基礎(chǔ)第1章  管理思想的基礎(chǔ)第2章  民族文化與管理第3章  信任第二部分  管理學(xué)原理第4章  組織和結(jié)構(gòu)I第5章  組織和結(jié)構(gòu)Ⅱ第6章  溝通第7章  協(xié)調(diào)第8章  計(jì)劃第9章  決策第10章  控制第三部分  管理風(fēng)格和領(lǐng)導(dǎo)第11章  組織文化第12章  管理風(fēng)格第13章  人本主義管理風(fēng)格第14章  領(lǐng)導(dǎo)第15章  團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)工作第四部分  外部影響和全球化第16章  邊界管理和外部環(huán)境第17章  技術(shù)、市場(chǎng)和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)第18章  國(guó)際化和全球化第五部分  國(guó)際管理風(fēng)格第19章  國(guó)際文化和管理第20章  歐洲式管理第21章  東南亞式管理第六部分  管理實(shí)踐和方法第22章  個(gè)人時(shí)間管理第23章  管理技能和管理能力第24章  壓力管理第25章  管理變化第26章  管理多樣性第27章  社會(huì)責(zé)任、環(huán)境保護(hù)主義和道德規(guī)范第七部分  知識(shí)和戰(zhàn)略第28章  知識(shí)管理第29章  戰(zhàn)略管理第八部分  三思管理第30章  新管理范例詞匯表

編輯推薦

托尼·莫登的《管理學(xué)原理》是一本被國(guó)外公認(rèn)的好教材，本書是第二版。除了解釋基本原理之外，本書還將讀者帶到了管理學(xué)科的前沿。本版加入了領(lǐng)導(dǎo)能力、信任、壓力管理、團(tuán)隊(duì)工作、政府部門以及知識(shí)管理等方面的新的內(nèi)容。書中第五部分研究分析了全球的管理風(fēng)格類型。由于本書將內(nèi)容分成讓人容易理解的小節(jié)，所有闡釋變得清楚明確，令讀者感覺舒適。因此本書最適宜于在工商管理學(xué)的本科生、轉(zhuǎn)專業(yè)的碩士生以及MBA課程中使用。它的結(jié)構(gòu)和形式，使其對(duì)于單元課程、遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)計(jì)劃、自學(xué)以及個(gè)人的專業(yè)繼續(xù)發(fā)展，都是非常適合的。

圖書封面

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