管理學原理

內(nèi)容概要

　　《管理學原理》是一本被國外公認的好教材。除了解釋基本原理之外，本書還將讀者帶到了管理學科的前沿。本版加入了領(lǐng)導能力、信任、壓力管理、團隊工作、政府部門以及知識管理等方面的新的內(nèi)容。書中第五部分研究分析了全球的管理風格類型。由于本書將內(nèi)容分成讓人容易理解的小節(jié)，所有闡釋變得清楚明確，令讀者感覺舒適。因此本書最適宜于在工商管理學的本科生、轉(zhuǎn)專業(yè)的碩士生以及MBA課程中使用。它的結(jié)構(gòu)和形式，使其對于單元課程、遠程學習計劃、自學以及個人的專業(yè)繼續(xù)發(fā)展，都是非常適合的。

作者簡介

作者：(英)托尼·莫登托尼·莫登是英國米德爾斯伯勒郡蒂賽德大學商業(yè)學院的主要講師。

書籍目錄

導言第一部分  基礎(chǔ)第1章  管理思想的基礎(chǔ)第2章  民族文化與管理第3章  信任第二部分  管理學原理第4章  組織和結(jié)構(gòu)I第5章  組織和結(jié)構(gòu)Ⅱ第6章  溝通第7章  協(xié)調(diào)第8章  計劃第9章  決策第10章  控制第三部分  管理風格和領(lǐng)導第11章  組織文化第12章  管理風格第13章  人本主義管理風格第14章  領(lǐng)導第15章  團隊和團隊工作第四部分  外部影響和全球化第16章  邊界管理和外部環(huán)境第17章  技術(shù)、市場和國際競爭第18章  國際化和全球化第五部分  國際管理風格第19章  國際文化和管理第20章  歐洲式管理第21章  東南亞式管理第六部分  管理實踐和方法第22章  個人時間管理第23章  管理技能和管理能力第24章  壓力管理第25章  管理變化第26章  管理多樣性第27章  社會責任、環(huán)境保護主義和道德規(guī)范第七部分  知識和戰(zhàn)略第28章  知識管理第29章  戰(zhàn)略管理第八部分  三思管理第30章  新管理范例詞匯表

編輯推薦

托尼·莫登的《管理學原理》是一本被國外公認的好教材，本書是第二版。除了解釋基本原理之外，本書還將讀者帶到了管理學科的前沿。本版加入了領(lǐng)導能力、信任、壓力管理、團隊工作、政府部門以及知識管理等方面的新的內(nèi)容。書中第五部分研究分析了全球的管理風格類型。由于本書將內(nèi)容分成讓人容易理解的小節(jié)，所有闡釋變得清楚明確，令讀者感覺舒適。因此本書最適宜于在工商管理學的本科生、轉(zhuǎn)專業(yè)的碩士生以及MBA課程中使用。它的結(jié)構(gòu)和形式，使其對于單元課程、遠程學習計劃、自學以及個人的專業(yè)繼續(xù)發(fā)展，都是非常適合的。

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    管理學原理 PDF格式下載

---