管理學(xué)

內(nèi)容概要

本書是美國管理學(xué)界知名學(xué)者達(dá)夫特的力作，迄今已再版至第7版。本書作為一本嶄新的管理學(xué)著作。幾乎囊括了當(dāng)今國際管理學(xué)界的各個主要領(lǐng)域，既有對管理學(xué)基本理論、原則與方法的系統(tǒng)梳理，又有對當(dāng)代管理學(xué)發(fā)展趨勢的全新詮釋。另外值得一提的是，大量嶄新。詳實(shí)的案例是本書的一大特色這些案例與所佐證的理論及原則恰當(dāng)匹配，便于讀者進(jìn)一步深入思考與加深理解。    本教材的讀者面極廣，既可用作高等院校研究生（MBA，IMBA，EMBA）及本科生教材，也可供其他層次的管理學(xué)科的學(xué)生選用。此外，對管理學(xué)界廣大教師、研究人員和企業(yè)中的實(shí)際管理工作者，本書也具有重要的參考價值。

作者簡介

　　理查德·L·達(dá)夫特，美國范德比爾特大學(xué)歐文管理研究院的管理學(xué)教授。曾獲芝加哥大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士及MBA學(xué)位和英國哥倫比亞大學(xué)管理學(xué)碩士學(xué)位。 達(dá)夫特教授曾在全球20多家大學(xué)和組織中進(jìn)行過訪問和講學(xué)，是5種以上學(xué)術(shù)期刊的審稿人，并擔(dān)任美國政府及多家組織管理變革與組織發(fā)展的顧問。 
    它的主要研究領(lǐng)域是：管理變革、組織與領(lǐng)導(dǎo)行為、商業(yè)政策、人際溝通等。

書籍目錄

第一篇 管理學(xué)概論  第1章 變革時代的管理  第2章 管理思想的演變第二篇 管理環(huán)境   第3章 管理環(huán)境與企業(yè)文化  第4章 全球化管理  第5章 倫理與社會責(zé)任  第6章 小企業(yè)管理第三篇 計(jì)劃  第7章 管理計(jì)劃與目標(biāo)設(shè)定  第8章 戰(zhàn)略形成與實(shí)施  第9章 管理決策第四篇 組織  第10章 設(shè)計(jì)適應(yīng)性組織  第11章 變革與發(fā)展  第12章 人力資源管理  第13章 滿足多樣性的挑戰(zhàn)第五篇 控制   第14章 管理與質(zhì)量控制  第15章 信息技術(shù)與電子商務(wù)  第16章 生產(chǎn)運(yùn)作與服務(wù)管理第六篇 領(lǐng)導(dǎo)  第17章 組織行為管理  第18章 領(lǐng)導(dǎo)  第19章 激勵  第20章 溝通  第21章 團(tuán)隊(duì)

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

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