美國社會的犄角旮旯

內容概要

　　在美國兩國民中間的交流和相互理解方面，中國公眾對美國國內事務的關心程度要遠遠超過美國公眾對中國事務的了解，有時，中國公眾對美國事務的關心甚至超過美國人自己，就拿美國總統(tǒng)大選來說吧，一個北京大街上的的哥都能對各個候選人的來龍去脈述說的清清楚楚。飯館美國人自己，能有20%的人對總統(tǒng)選舉感興趣就算不錯了。若是打算了解美國社會，美國人以及美國的政治，就應該從這些平時不為人所主義的社會旮旯中去看。

作者簡介

吳量福，1954年，赤身闖到這個世界上(出生于天津)。1961年，被二姐“扭送”到天津實驗小學。一路上哭哭啼啼，只因不愛學習。1968年，跟著“紅小兵”行列走進天津90中學，開始“復課鬧革命”。1970年，用城市戶口換來“紅衛(wèi)兵”的光榮袖章，高唱革命歌曲到山西接受再教育。而后8年，與鄉(xiāng)親打架。偷雞摸狗，混票周游全國。偶爾回家，也是高朋滿座，香煙繚繞，整日游手好閑。1977年，借老父親得平反的東風回津待業(yè)，但眼中看不上街辦小廠的工作，仍然覺得“惶惶不可終日”。1978年，勉強考上天津師范大學，以躲過頂替老娘到中學看大門的命運。1982年，商校教書，居然開始對他人講述學習的重要性。1984年，考進天津首屆”開發(fā)區(qū)管理干部培訓班”。1985年，津門首位下海之人，開始與日本公司搞合資。1987年，赴美留學，插洋隊，開始受“二遍苦”。1989年，在打工之余，偷閑讀了個MPA學位；前途無望，只得繼續(xù)讀博士。1994年，受聘于美國一地方政府，職位CIO，掌握全市信息技術的“生殺大權”，開始親身體驗美國的“官場現(xiàn)形記”。1998年，終于身穿博士袍，與書本結下了不解之緣。同年被美國某州立大學聘為兼職教授，開始“理論與實踐相結合”，為美國政府培養(yǎng)MPA人才。2002年，ClOT作之余下海，成立“美國市政技術公司”，身為總裁，客戶500有余，盡為美國政府機構。2003年，受聘于美國西北大學任兼職教授，為更多的學生灌輸MPA理論。2002-2007年，幾度被中國政府以專家身份請回國，講授政府應急管理。為此可以幫助救下幾條人命，心中甚慰。2006年秋，萌生寫此書之念。

書籍目錄

第一章  美國人的錢包一、支票簿和信用卡：比鈔票更好用二、花錢有道：美國人的信用世界三、曬曬老美打工族的工資條四、買房、買車：人生理想五、美國人什么時候退休六、老美的錢包里有錢嗎七、結語：最文明的搶銀行第二章  美國人看病一、醫(yī)療保險：看病"不花錢"二、病人看大夫三、美國的醫(yī)院四、得了急癥怎么辦五、結語：昂貴的美國醫(yī)療第三章  美國人的中小學教育一、美國也講"就近入學"嗎二、學區(qū)、學校的領導層是如何產生的三、美國的老師也有工會哦四、看看美國中小學生都干啥五、美國的中小學體育項目六、音樂：美國學生的"素質教育"七、"考"大學八、給美國的中學生畫個素描九、學生管理之一二十、Prom：美國高中的畢業(yè)舞會十一、師道"不尊嚴"十二、結語："自由"的學生時代第四章  寵物與美國社會一、寵物在美國二、寵物法律拾零三、悲歡離合話寵物四、不是寵物的寵物五、一條狼狗的故事第五章  美國人的人際關系一、"個體本位"的人我關系二、遠親不如近鄰三、兩性相遇：隨意還是瀟灑四、同事之間：美國也有"潛規(guī)則"五、林林總總說歧視六、家庭：一冊難以理清的賬本第六章  電視美國一、大眾傳媒與美國社會二、電視新聞三、美國電視節(jié)目面面觀第七章  信息技術與美國社會一、從競爭看信息技術在工商企業(yè)中的作用二、政府與計算機和信息技術三、信息技術革命中的家庭和個人第八章  美國人和汽車一、美國的汽車工業(yè)二、美國的高速公路網三、美國人與汽車第九章  美國人和體育一、美國政府和體育二、美國的體育體制三、體育和媒體四、足球何以在美國遭冷遇五、誓不言敗的美國體育文化六、美國人喜歡什么體育項目第十章  最后的閑言碎語一、美國的生活方式二、美國公眾的自我意識和世界意識三、21世紀：美國的出路與選擇

章節(jié)摘錄

插圖：第一章 美國人的錢包三、曬曬老美打工族的工資條打工族的分類什么是打工族?本文中的打工族是指受雇于他人、掙工資吃飯、養(yǎng)家糊口的人。是不是打工族就都是勞動人民了呢?不是。在美國，總統(tǒng)布什也是打工的，受雇于美國納稅人，他2005年的年薪是40萬美元。聽上去挺高的吧?但是想一想全世界有多少人都在咬牙切齒地恨布什，非要殺之而后快，他多掙點，也可以讓人理解了。責任大，工資高，沒錯。美國勞工標準將所有的工作分為兩大類：一是搞管理、研究的高級職業(yè)人員。這一類勞工不能享受超工時的待遇。但是，這類人也不必嚴格地遵守每日8小時的作息時間，早點晚點都不打緊的。從實際中看，這類人的工作時間往往超過每周40小時。這類打工族拿的是年薪，英文為“Salary”。另一大類打工族是一般的工人，職業(yè)技術含量較低的技術工人。這部分人的工作基本上是按小時計算的，有些情況是以l5分鐘為單位的。那些上下班都要打時間卡的工人都屬于這類勞工。這類打工族的工資為小時工資，英文是“Wage”。最低小時工資美國不是一個以打工族為領導階級的國家，農民也不是革命依靠的對象。美國國會于是小恩小惠地規(guī)定了全國各種類型的雇主，包括大大小小的公司、政府機構、各種非營利性組織都必須遵從的“最低小時工資”(Minimum Wage)。注意，這個“最低小時工資”法令只適用于那些拿小時工資的勞工。美國國會于1938年在“平等勞工法案”中第一次開始實施“最低小時工資”，并委托美國勞工部監(jiān)督執(zhí)行。顧名思義，最低小時工資就是雇主對雇員支付的小時工資不能低于聯(lián)邦規(guī)定的數(shù)目。在1938年，最低小時工資是25美分。后來的幾十年中隨著通貨膨脹不斷加重，今天的最低小時工資是6．75美元。美國50個州的情況略有不同。絕大部分的情況是，如果州規(guī)定的最低小時工資低于聯(lián)邦的標準，那么州最低小時工資就自動地提高到聯(lián)邦的水平。包括餐飲在內的服務行業(yè)不在這條法令規(guī)定之內。餐館跑堂的小伙計主要收入來源是小費，所以，他們的基本工資被允許低于聯(lián)邦的最低小時工資水平。如果一個雇主違法行事，怎么辦呢?被捉住，就得挨狠罰!罰款數(shù)目遠遠超過老老實實地支付最低工資的數(shù)目。美國的工會組織和其他一些勞工組織喜歡有關最低小時工資的法令。也正是因為各種工會的存在，美國違反有關法令的案子并不多見。但是，美國的商界以及工礦企業(yè)的業(yè)主們，特別是中小企業(yè)主們，最反對有關的聯(lián)邦立法。

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《美國社會的犄角旮旯》由高等教育出版社出版。

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