職稱

出版時(shí)間:2011-1  出版社:中國人事  作者:牛力  頁數(shù):146  字?jǐn)?shù):99000  
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內(nèi)容概要

本書從對我國不同時(shí)期職稱的稱謂演進(jìn)分析入手,論述了實(shí)際工作中不同時(shí)期的職稱評定工作,思考并結(jié)合目前事業(yè)單位正在進(jìn)行的改革實(shí)踐和案例,進(jìn)一步論述和分析了職稱制度改革,同時(shí)指出在全球化人才爭奪和國際接軌的背景下,職稱既不可能消失,也不可能弱化,但職稱的社會化趨勢是必然的。因此我們要積極探索、深入研究,加強(qiáng)對職稱制度的整體性設(shè)計(jì),突出職稱管理的公共服務(wù)功能,正確處理政府、社會中介機(jī)構(gòu)、用人單位三者的關(guān)系,使之能夠更好地起到激勵(lì)和評價(jià)的作用。本書共分六章,分別為我國不同歷史時(shí)期職稱的稱謂,專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的具體程序和要求,諸如各種前置必備條件、各種不同的職稱考試等等,以及評聘環(huán)節(jié)和崗位管理,最后是關(guān)于對職稱制度改革的認(rèn)識和總結(jié)。

書籍目錄

第一章 稱謂
 第一節(jié) 職務(wù)
 第二節(jié) 稱號、學(xué)銜
 第三節(jié) “職稱”與“評職稱”
 第四節(jié) 崗位
 第五節(jié) 資格
第二章 條件
 第一節(jié) 基本條件
 第二節(jié) 附加條件
 第三節(jié) 專業(yè)技術(shù)資格
 第四節(jié) 職業(yè)資格
 附:關(guān)于對職稱條件要求的國外案例
 附:職稱評審業(yè)績填寫樣本
第三章 考試
 第一節(jié) 基本資格考試
 第二節(jié) 專業(yè)技術(shù)資格考試
 第三節(jié) 職業(yè)資格考試
第四章 評與聘
 第一節(jié) 評
 第二節(jié) 聘
 第三節(jié) 評與聘
第五章 崗位
 第一節(jié) 崗位概述
 第二節(jié) 聘用制
 第三節(jié) 職稱與崗位
第六章 職稱制度改革
 第一節(jié) 現(xiàn)狀
 第二節(jié) 政策
 第三節(jié) 未來之道
附錄
參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

  工作任務(wù)、業(yè)務(wù)職責(zé)的要求確定崗位。崗位由三個(gè)因素組成:職務(wù)、職責(zé)、職權(quán)。崗位隨著組織的產(chǎn)生而產(chǎn)生,因此在設(shè)置上具備以下基本特征:第一,設(shè)崗的因事性。第二,相對穩(wěn)定性。第三,崗位的可調(diào)性。第四,數(shù)量的有限性。第五,由上級主管部門來確定的嚴(yán)格性。在具體操作時(shí),有以下幾個(gè)基本原則:①最低崗位原則。就低不就高,能夠聘任較低職務(wù)的人員就可滿足工作需要的,絕不設(shè)較高的崗位。②最少崗位原則。就少不就多,能夠設(shè)置少量崗位就可以滿足工作需要的,絕不多設(shè)崗位。③最適合系列原則。必須在國家規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列范圍內(nèi)設(shè)崗,選擇工作性質(zhì)最適合的系列和專業(yè),對工作性質(zhì)有交叉的崗位要認(rèn)真分析,選擇主體工作所在系列。④最高等級原則。這是指某些單位的主系列和一些輔助系列設(shè)崗最高不得超過的職務(wù)層次。比如在一些科研單位的醫(yī)務(wù)室或財(cái)務(wù)部門內(nèi),就不設(shè)高級職務(wù)崗位。⑤最優(yōu)結(jié)構(gòu)原則。根據(jù)單位的具體特點(diǎn),保持最合理、最優(yōu)化的職務(wù)(崗位)結(jié)構(gòu)比例。一般情況下,各級崗位應(yīng)該是金字塔形結(jié)構(gòu)。⑥最佳組合原則。不要交叉和重復(fù)設(shè)崗,目的是使崗位之間,其職責(zé)任務(wù)協(xié)調(diào)、配合、有序,最終發(fā)揮最佳的整體效益。⑦最多限額原則。要按規(guī)定的職務(wù)結(jié)構(gòu)比例或職數(shù)設(shè)崗,最多不要突破上級確定的職務(wù)比例或職數(shù)。——崗位等級.專業(yè)技術(shù)崗位的最高等級和結(jié)構(gòu)比例按照事業(yè)單位的功能、規(guī)格、隸屬關(guān)系和專業(yè)技術(shù)水平等因素,根據(jù)現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理有關(guān)規(guī)定和行業(yè)崗位結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)確定。 ……

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用戶評論 (總計(jì)12條)

 
 

  •   很詳細(xì),從歷史到現(xiàn)在,方方面面介紹得很到位,對于要考評職稱的同志大有幫助
  •   適合不懂職稱的人學(xué)習(xí)
  •   對職場工作有比較大的幫助
  •   非常不錯(cuò)的數(shù)
  •   有幫助,多看一下這方面的書。
  •   收到了書,一看是200幾年出版的,不知道對今天的局勢適用不,很沒底啊,
  •   剛畢業(yè)的時(shí)候買來用來了解職稱等概念的,很不錯(cuò),適合公務(wù)員人員了解了解。
  •   如果能有職稱、職業(yè)資格等等的區(qū)別就好了,我就是分不清這些有什么區(qū)別,哪一種證書更有含金量,結(jié)果………………………………
  •   理論內(nèi)容多了一些
  •   不錯(cuò),就是內(nèi)容少了點(diǎn),值的一看,有看的
  •   還沒開完
  •   今天才打開看,書的質(zhì)量平庸也就算了,內(nèi)容也那么平庸就是作者的不對了,鑒定完畢??傊槐?*書。
 

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