管理創(chuàng)新與大企業(yè)競爭力

內(nèi)容概要

　　《中國管理創(chuàng)新前沿系列（第1輯）·管理創(chuàng)新與大企業(yè)競爭力：產(chǎn)業(yè)組織視角》從產(chǎn)業(yè)組織理論出發(fā)，對管理創(chuàng)新與大企業(yè)競爭力之間的關系進行系統(tǒng)和深入的研究和探討。在對產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新理論的沿革與發(fā)展進行梳理的基礎上，《中國管理創(chuàng)新前沿系列（第1輯）·管理創(chuàng)新與大企業(yè)競爭力：產(chǎn)業(yè)組織視角》重點探討了“后金融危機時代”背景下大企業(yè)的管理創(chuàng)新思維以及大企業(yè)競爭力的評價與提升問題。　　《中國管理創(chuàng)新前沿系列（第1輯）·管理創(chuàng)新與大企業(yè)競爭力：產(chǎn)業(yè)組織視角》分別從市場結構、產(chǎn)品差異化、價格行為、R＆D行為、并購行為以及產(chǎn)業(yè)集群等產(chǎn)業(yè)組織理論主要的研究領域出發(fā)，研究了管理創(chuàng)新與大企業(yè)競爭力之間的交互關系，并提出了旨在提升我國大企業(yè)競爭力的產(chǎn)業(yè)組織政策。

作者簡介

　　唐曉華，1956年生，廣西桂林人。經(jīng)濟學博士，教授，博士生導師?，F(xiàn)任遼寧大學工商管理學院院長，遼寧大學工商管理學科和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學科學術帶頭人，國務院政府特殊津貼獲得者，遼寧省“百千萬人才工程”的”百名層次人才”入選者，牛津大學高級訪問學者，兼任中國工業(yè)經(jīng)濟學會常務副理事長。主要研究領域為產(chǎn)業(yè)組織理論、企業(yè)理論、企業(yè)集群、先進裝備制造業(yè)發(fā)展等。在國家級刊物上發(fā)表學術論文20余篇，核心期刊上發(fā)表學術論文30多篇；出版著作和教材6部；主持國家自然科學基金、國家教育部基金項目各r項，國家社科基金項目2項，主持省級課題項目7項，主持橫向應用類課題研究項目9項。獲國家或省級科研成果獎勵13項。目前，在研課題為國家社科基金重大項目《我國先進裝備制造業(yè)發(fā)展路徑研究》（08&ZD040）。

書籍目錄

1 緒論1.1 現(xiàn)實背景：后金融危機時代下大企業(yè)做大做強需要管理創(chuàng)新1.2 理論背景：產(chǎn)業(yè)組織理論的發(fā)展及其闡釋1.3 管理創(chuàng)新與大企業(yè)競爭力的基本問題解讀1.4 本書結構2 市場集中度2.1 市場集中度及其度量2.2 大企業(yè)競爭力評價指標體系構建2.3 市場集中度與大企業(yè)競爭力關系的理論解讀2.4 經(jīng)驗分析——以我國裝備制造業(yè)為例2.5 本章結論與政策建議3 大企業(yè)產(chǎn)品差異化3.1 產(chǎn)品差異化的概念、類型及其影響3.2 橫向差異化3.3 縱向差異化3.4 信息性差異化3.5 差異化與大企業(yè)的管理創(chuàng)新3.6 案例：蘋果公司的差異化4 大企業(yè)的價格行為4.1 價格行為的管理創(chuàng)新4.2 市場競爭與價格行為規(guī)范4.3 價格歧視的市場均衡產(chǎn)量和價格4.4 價格調控的建議5 大企業(yè)R&D行為5.1 R&D行為特征及大企業(yè)R&D優(yōu)勢5.2 R&D行為與大企業(yè)競爭力5.3 R&D行為與企業(yè)規(guī)模協(xié)同升級機制5.4 大企業(yè)R&D行為的組織創(chuàng)新需求6 并購行為分析6.1 企業(yè)并購理論6.2 企業(yè)并購的動機與效應6.3 大企業(yè)并購行為與管理創(chuàng)新——并購后整合6.4 案例研究——中石化收購Addax7 集群分析7.1 大企業(yè)集群的界定、特征與形成機制7.2 大企業(yè)集群結構研究7.3 大企業(yè)集群結構演化升級中的管理創(chuàng)新7.4 案例研究——沈陽汽車產(chǎn)業(yè)集群8 政府管制8.1 管制：大企業(yè)競爭力的劣勢與優(yōu)勢8.2 對非正常市場競爭行為規(guī)制的管理創(chuàng)新后記

章節(jié)摘錄

　　8政府管制8.1 管制：大企業(yè)競爭力的劣勢與優(yōu)勢8.1.1 管制的基本類型與特征根據(jù)《新帕爾格雷夫大辭典》解釋，管制有廣義與狹義之分。廣義管制包括政府干預經(jīng)濟的所有職能，涉及宏觀和微觀層面。基于此，日本經(jīng)濟學家植草益提出了經(jīng)濟性管制與社會性管制的分類。其中，社會性管制是處理外部不經(jīng)濟和非價值物問題，以確保國民安全、防止公害和保護環(huán)境為目的的管制；經(jīng)濟性管制是為了防止資源配置低效率和確保資源的公平利用，政府用法律權限，通過認可手段，對企業(yè)的進入與退出、價格、服務的數(shù)量與質量、投資等有關行為加以管制。①管制經(jīng)濟學更多的是從狹義管制進行研究。例如，斯蒂格勒認為，管制是國家強制權力的運用，是應進行利益集團的要求為實現(xiàn)其利益而設計和實施的。本書管制概念選取狹義管制?！　τ诠苤频母拍?，本書接受史普博（1999）的觀點，即管制是由行政機構制定并執(zhí)行的直接干預市場配置機制或間接改變企業(yè)和消費者的供需決策的一般規(guī)則或特殊行為。②管制經(jīng)濟學研究的是管制存在下的管制過程及作為其結果的市場均衡。③管制的過程是由被管制市場中的消費者和企業(yè)、消費者偏好和企業(yè)技術、可利用的戰(zhàn)略以及規(guī)則組合來界定的一種博弈。④因此，從主俸的角度來講，管制的特征包括以下幾點：　?。?）管制是政府干預經(jīng)濟的一種形式，是政治和經(jīng)濟過程的結合體。①作為經(jīng)濟過程，管制者在確定管制的具體目標上，遵循了經(jīng)濟分析的方法，在一定的規(guī)則下尋求管制目標的最優(yōu)化。作為政治過程，管制的目標決策不僅僅是由管制機構決定的。在代議制民主條件下，管制目標的制定和績效監(jiān)督是需要通過一系列政治程序實現(xiàn)。從性質上看，管制必須通過政治權力來配置經(jīng)濟資源。因此，在考慮到管制決策的政治過程的條件下，管制的意義已經(jīng)不僅僅是滿足福利最優(yōu)的需要，而是通過政治的強制力對財富進行重新轉移分配，成為平衡利益差別的有效手段。從這個意義上講，管制目標在于創(chuàng)造租金和平衡分享剩余。②　?。?）管制是一個多元利益主體參與的、以信息為媒介的博弈活動。③所謂博弈，是從經(jīng)濟人的特性出發(fā)追求收益和推脫成本的過程，這也就是選擇某種途徑并在這個途徑中以最小的成本運作獲得最大的收益（陳富良，2002）。對于管制而言，由于管制是管制機構與相關主體的具有交易性質的合約，正如史普博（1999）所指出的那樣，管制的參與主體包括管制機構、被管制廠商和消費者集團，這三大參與管制的利益集團出于自己的利益目標，相互博弈，最終的管制政策是各方影響的均衡結果。因此，管制的社會福利目標實際上并不代表公眾的共同利益取向，而是利益集團之間談判的結果（周耀東，2005）。　?。?）自身利益最大化是管制中的各個利益主體的普遍目標，但能力的實現(xiàn)與各自的能力有緊密的聯(lián)系。⑤追求效用最大化是理性人的基本特征，在管制過程中，管制機構作為政策的具體制定者和執(zhí)行者，一般具有最強的政治力量，也是廠商利益集團俘獲的重點所在。廠商作為被管制對象，基本的利益訴求是利潤最大化，同時，其絕對的信息優(yōu)勢、很強的組織力量以及與管制機構的天然聯(lián)系，經(jīng)常導致“管制政策總是有利于少數(shù)人（廠商）”（斯蒂格勒，1972）；消費者集團最基本的利益訴求簡單來說就是“物美價廉”，但由消費集團具有規(guī)模大、成員分散、個體差異大⑥等特點，根據(jù)奧爾森（1995）的集團理論，他們只能成為“沉默的”、“忍氣吞聲”的弱勢群體，甚至在中國目前的轉型時期，是“管制博弈的輸家”（余暉，1998）。需要指出的是，雖然管制機構、廠商和消費者這三大利益集團在追求效用最大的基本目標的決定下，都要受成本收益、利益集團力量對比及規(guī)則沖突三者的共同影響（陳富良，2002），但各自不同的能力水平?jīng)Q定了其追求利益最大化實際能力的差異?！　　?/pre>








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