國家控股、超額雇員與公司價值

內(nèi)容概要

本書是一部關于股份有限公司管理研究的實用專著，全書分引言、文獻綜述、制度背景、理論分析與研究設計、實證檢驗、全書總結幾個部分分析了相關內(nèi)容，旨在從行為視角來考察當政府特別是地方政府成為上市公司終極控股者時，公司面臨的代理問題與非政府控股公司的代理問題差異在哪里。本書適合企業(yè)管理人員參考學習。
本書研究結論表明，國家控股公司可能一方面仍然受到了比非國家控股公司更多的政府（主要是地方政府）干預，從而承擔了更重的社會性負擔，另一方面，由于終極所有者“缺位”，國家控股公司的內(nèi)部人代理問題比非國家控股公司更加嚴重。
本書的研究結論具有較強的政策意義。作者發(fā)現(xiàn)，即使經(jīng)過改制上市，并受到更強的外部監(jiān)督，但國家控股公司承擔的社會性負擔仍顯著重于非國家控股公司；而且國家控股方式越直接，公司承擔的社會性負擔越重。本書為中國資本市場上國有產(chǎn)權的多元化、政府持股的間接化改革提供了直接的經(jīng)驗證據(jù)。

圖書封面

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