產(chǎn)業(yè)組織與信息

出版時間:2005-3  出版社:經(jīng)濟管理出版社  作者:唐曉華  頁數(shù):275  
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內(nèi)容概要

《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟前沿問題研究叢書》是中國工業(yè)經(jīng)濟研究與開發(fā)促進會的又一重要系列成果。  在叢書的寫作過程中,作者注意遵循這樣幾個信念:一是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)是一個相對獨立而又系統(tǒng)的學(xué)科體系,涉及基礎(chǔ)理論、學(xué)科主干與分支、研究和分析方法、特殊應(yīng)用領(lǐng)域、相關(guān)或交叉學(xué)科等。二是很多從事政策研究的人員和尋找投資機會的企業(yè),都要用產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)的理論和方法進行有針對性的產(chǎn)業(yè)分析,以便做出科學(xué)決策。三是既考慮中國的現(xiàn)實研究基礎(chǔ),兼收并蓄,更要注意與國際學(xué)術(shù)界的對接。  叢書的作者均出自全國較早設(shè)立產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)博士點的大學(xué),他們在相關(guān)領(lǐng)域都有較深研究和較多成果,選題也基本上都是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)理論與應(yīng)用中的前沿問題。因此,我想信,這套叢書出版,對于豐富產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)學(xué)科體系,促進學(xué)科發(fā)展和實際應(yīng)用都將起到較好的推動作用。

作者簡介

唐曉華,男,出生于1956年8月18日,遼寧大學(xué)工商管理學(xué)院副院長、教授、博士。
  社會兼職:中國工業(yè)經(jīng)濟研究與開發(fā)促進會副理事長
  專業(yè)特長:產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟理論分析、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
  研究方向:產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)組織理論、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化研究、中國經(jīng)濟信息化研究、人力資源管理。
  主要著作:
  1.《工業(yè)組織學(xué)》,合著 1993年,遼寧大學(xué)出版社;
  2.《股份公司理論與實務(wù)》,主編 1995年,東北大學(xué)出版社;
  3.《現(xiàn)代企業(yè)管理百科全書》分篇主編 1995年,東北大學(xué)出版社;
  4.《遼寧省信息化發(fā)展戰(zhàn)略研究》編委 1999年,遼寧大學(xué)出版社。
  學(xué)術(shù)成就:獲國家教育部優(yōu)秀社科獎經(jīng)濟類一等獎1項(參與);獲省級優(yōu)秀社科成果獎多項;1996年獲“遼寧省教委陳香梅獎勵基金”三等獎。在國家和省級刊物上發(fā)表論文20多篇,參與企業(yè)和政府咨詢的合作項目多項,并取得企業(yè)和政府的好評。

書籍目錄

序言1、信息經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ) 1.1 信息經(jīng)濟學(xué)引論 1.2 逆向選擇與信號傳遞 1.3 道德風(fēng)險與激勵機制 1.4 拍賣理論2、企業(yè)理論 2.1 企業(yè)理論概述 2.2 企業(yè)的契約理論 2.3 不完全契約與企業(yè)所有權(quán)安排 2.4 代理問題與激烈勵機制設(shè)計 2.5 競爭策略性效應(yīng)與企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離3、價格歧視與價格競爭行為 3.1 引言 3.2 價格歧視與機制設(shè)計 3.3 價格競爭與患謀 3.4 價格模型4、信息顯示與產(chǎn)品質(zhì)量 4.1 引言 4.2 阿克洛夫的舊車市場的逆向選擇模型 4.3 質(zhì)量的信號顯示機制 4.4 信息不對稱與中國市場的假冒偽劣產(chǎn)品 4.5 質(zhì)量、信息與公共政策5、企業(yè)縱向關(guān)系 5.1 縱向一體化和縱向限制 5.2 外部性及其縱向限制措施 5.3 不確定條件下的縱向限制 5.4 縱向限制與反壟斷6、產(chǎn)品差別化 6.1 引言 6.2 產(chǎn)品差別化與寡頭競爭 6.3 廣告與信息性產(chǎn)品差異 6.4 產(chǎn)品判別化的效應(yīng)和最優(yōu)產(chǎn)品差別化7、策略性行為 7.1 引言 7.2 市場先占權(quán)模型 7.3 信號模型 7.4 掠奪模型8、技術(shù)創(chuàng)新、網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)與標準競爭 8.1 引言 8.2 專利競賽與新技術(shù)采用 8.3  技術(shù)創(chuàng)新的激勵制度 8.4 網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)與技術(shù)創(chuàng)新 8.5 網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)與標準競爭9、信息與市場績效 9.1 引言 9.2 競爭、激勵合約與企業(yè)內(nèi)部改革 9.3 信息、市場均衡與帕累托最優(yōu) 9.4 信息搜尋與價格離散10、信息與激勵性規(guī)制 10.1 引言 10.2 信息與規(guī)制體制設(shè)計  10.3 放松規(guī)制與競爭性規(guī)制體制 10.4 激勵性規(guī)制與放松規(guī)制的實踐參考文獻

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