綜合績(jī)效管理革命

出版時(shí)間:2005-1  出版社:新華出版社  作者:劉朗道  譯者:盧珍  

內(nèi)容概要

績(jī)效管理是我國(guó)企業(yè)面臨的得大革命性課題。本書(shū)為我們奉獻(xiàn)了革命性的改變企業(yè)命運(yùn)的、簡(jiǎn)潔明快的績(jī)效管理系統(tǒng),書(shū)中清楚地闡述了足以引起企業(yè)綜合績(jī)效管理革命的戰(zhàn)略性績(jī)效管理新方式以及如何長(zhǎng)期獲得最大績(jī)效及其測(cè)定方法。作者不僅著眼于財(cái)務(wù)賬目,還探討了改變企業(yè)文化、提高員工能力、重建組織結(jié)構(gòu)、鼓勵(lì)員工主動(dòng)創(chuàng)造人績(jī)效對(duì)提升企業(yè)績(jī)效的作用,這對(duì)于面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的我國(guó)企業(yè)具有借鑒意義,對(duì)于我國(guó)企業(yè)的改革具有促進(jìn)作用。

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