做最優(yōu)秀的執(zhí)行者

前言

　　中國改革開放30年涌現(xiàn)了無數(shù)的時代弄潮者，許多企業(yè)如流星般轉(zhuǎn)瞬即逝，有些還未成形便已夭折，有些紅極一時，又迅速走向瓦解。造成這種現(xiàn)象的原因錯綜復(fù)雜，但我們看到，很多企業(yè)因為執(zhí)行環(huán)節(jié)薄弱而失敗，也有一些企業(yè)卻一路如履薄冰地摸索過來，漸漸成長為國際知名的企業(yè)，讓世人矚目。海爾、聯(lián)想、華為、海信……在他們的成功背后，有著強大的團隊執(zhí)行力支撐。在他們的內(nèi)部，凝聚著一批優(yōu)秀的執(zhí)行者，他們對于卓越孜孜以求?！　『柕臈罹d綿，聯(lián)想的馬雪征，華為的孫亞芳，海信的于淑珉……沒有他們堅定不移地貫徹和執(zhí)行，張瑞敏、柳傳志、任正非、周厚健這些決策者的宏圖戰(zhàn)略就不能轉(zhuǎn)化成為企業(yè)帶來巨大發(fā)展的力量?！　∷麄冇米约旱哪芰槠髽I(yè)帶來發(fā)展，也讓自己的事業(yè)和人生達到常人難以企及的高度。他們是最優(yōu)秀的執(zhí)行者的代表?！　≈袊钠髽I(yè)需要不折不扣的執(zhí)行者。無論什么時候，企業(yè)都在尋找像堅決服從決策，注重效率和結(jié)果，主動創(chuàng)新的卓越的執(zhí)行者?！　≡诋斍笆袌龈偁幵悔吋ち业沫h(huán)境中，在大多數(shù)情況下，企業(yè)與競爭對手的差別就在于雙方的執(zhí)行力。如果對手在執(zhí)行上比你做得好，那么它就會比你領(lǐng)先?！　?zhí)行力是優(yōu)秀企業(yè)的成功資本，也是優(yōu)秀員工的成功資本。要想實現(xiàn)遠大的夢想和抱負，首先要培養(yǎng)自己的執(zhí)行能力和素質(zhì)。只有擁有出色的執(zhí)行力，才能為企業(yè)帶來利潤和發(fā)展，你才能成為企業(yè)中不可替代、舉足輕重的人物。只有這樣，你才能向個人的成功不斷邁進！　　而執(zhí)行力究竟是什么？　　簡單地說，執(zhí)行力就是執(zhí)行上級分配的任務(wù)，并保質(zhì)保量完成任務(wù)的能力。但知易行難，如何讓枯燥空洞的理論變得簡單易懂，如何改變一味地說教，為讀者提供具有可操作性和示范性的執(zhí)行思維和方法，這也是本書要探索和解決的問題?！　≡诒緯?，我們首先闡釋了執(zhí)行力在企業(yè)發(fā)展過程中的重要性，強調(diào)了優(yōu)秀的執(zhí)行者對于企業(yè)發(fā)展的作用和貢獻。然后我們著重針對當前企業(yè)中普遍存在的員工執(zhí)行力存在這樣或那樣的問題，工作效率不高的現(xiàn)狀提出解決的意見和方法，并結(jié)合中外知名企業(yè)的經(jīng)典案例加以講述，以幫助讀者盡快找到提升個人執(zhí)行力的有效途徑。通過閱讀本書，你將領(lǐng)會執(zhí)行力的真正含義，充分掌握利用現(xiàn)有資源達到自己目標的思維和能力。　　愿本書能給讀者帶來啟示?！　”緯靡猿霭?，很多人付出了艱辛的努力，在此，要向他們致以崇高的敬意。　　感謝光明日報出版社的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助，感謝北京華夏書網(wǎng)的宿春禮先生、邢群麟先生、李愛蓮女士、梁素娟女士、張乃奎先生，他們對本書的選題策劃、內(nèi)容編撰和配套培訓(xùn)課程的開發(fā)提出了建設(shè)性的意見，本書的順利出版離不開他們的大力支持！　　本書在寫作過程中，還得到以下朋友的關(guān)懷和幫助，在此一并向他們致以誠摯的謝意：歐紅梅、周珊、張艷紅、趙一、趙紅瑾、齊紅霞、趙廣娜、張保文、杜莉萍、楊婧、張艷芬、許長榮、王鵬、楊英、李良婷、上官紫微、楊艷麗、姚曉維、劉紅強、付志宏、黃克瓊、毛定娟、齊艷杰、李偉軍、魏清素、何瑞欣、葉光森、徐娜、付欣欣、王艷、黃亞男、曹博、陳小嬋、黃文平、李偉、史慧莉、余學(xué)軍、陳潤、李文靜、李佳、羅語、蔡亞蘭、杜慧、朱夏楠、朱輝、歐俊、王光波、彭麗麗、陳賜貴、孟寧、吳迪、肖冬梅、常娟、楊秉慧等?！　「兄x以上老師和朋友的幫助，也希望各位讀者不吝賜教，使本書日臻完善。

內(nèi)容概要

在本書中，作者首先闡釋了執(zhí)行力在企業(yè)發(fā)展過程中的重要性，強調(diào)了優(yōu)秀的執(zhí)行者對于企業(yè)發(fā)展的作用和貢獻。然后著重針對當前企業(yè)中普遍存在的員工執(zhí)行力存在這樣或那樣的問題，工作效率不高的現(xiàn)狀提出解決的意見和方法，并結(jié)合中外知名企業(yè)的經(jīng)典案例加以講述，以幫助讀者盡快找到提升個人執(zhí)行力的有效途徑。通過閱讀本書，你將領(lǐng)會執(zhí)行力的真正含義，充分掌握利用現(xiàn)有資源達到自己目標的思維和能力。

作者簡介

王平，中國著名管理培訓(xùn)專家，國際注冊咨詢師，PTT資格認證師，工商管理學(xué)碩士。曾在高校任教，并擔任多家企業(yè)高管，長期致力于人力資源管理的研究及實踐，現(xiàn)為香港大盤珠寶股份有限公司(中國區(qū))管理副總，大盤商學(xué)院院長，多家知名企業(yè)顧問。作者以傳授實用性極強的管理理論

書籍目錄

第一部分  執(zhí)行力高于一切  第一章  企業(yè)需要優(yōu)秀的執(zhí)行者    優(yōu)秀的戰(zhàn)略還需優(yōu)秀的執(zhí)行    功利時代的企業(yè)執(zhí)行之痛    企業(yè)需要不折不扣的執(zhí)行者    羅文：執(zhí)行的最佳典范  第二章  執(zhí)行力決定成敗    “想”和“干”哪個更重要    沒有執(zhí)行力的“爛蘋果”會被無情剔除    員工執(zhí)行能力的五大誤區(qū)    關(guān)注執(zhí)行力就是關(guān)注企業(yè)和個人的成功  第三章  商界“領(lǐng)軍人物”談執(zhí)行力    柳傳志：執(zhí)行力就是任用會執(zhí)行的人    杰克·韋爾奇：執(zhí)行力就是消滅妨礙執(zhí)行的官僚文化    邁克爾·戴爾：執(zhí)行力就是每一個環(huán)節(jié)都力求完美，切實執(zhí)行    執(zhí)行力的構(gòu)成要素  第四章  優(yōu)秀執(zhí)行者的五大特質(zhì)    服從命令，立即行動    崇尚速度，自動自發(fā)    不折不扣，注重細節(jié)    有的放矢，要事第一    結(jié)果第一，不斷創(chuàng)新第二部分  執(zhí)行重在到位  第一章  執(zhí)行不到位，不如不執(zhí)行    做好了，才叫做了    不是“做事”，而是“做成事”    最后步驟不到位，前面就是白執(zhí)行    執(zhí)行不到位，讓對手贏得先機  第二章  業(yè)績是檢驗執(zhí)行力的唯一標準    業(yè)績是檢驗執(zhí)行力優(yōu)劣的標準    創(chuàng)造業(yè)績是員工生存之本    不要滿足于尚可的業(yè)績    業(yè)績升華人生  第三章  卓越：執(zhí)行沒有最好，只有更好    不論做什么，都要以最好為目標    永遠不要說“做得夠好了”    不但要最快，還要最好    更多準備，走出平庸的“孤島”  第四章  細節(jié)到位，做好小事成就大事    留意細節(jié)中的魔鬼    小事做到位，執(zhí)行才到位    “小題大做”才能保證執(zhí)行到位    “小說旅館”——細節(jié)為執(zhí)行激發(fā)靈感    把細節(jié)做到完美的境界——只有100％才算合格第三部分  做好執(zhí)行的每一個環(huán)節(jié)  第一章  明確執(zhí)行的目標    明確任務(wù)的目標與指令    明確執(zhí)行者及其職責    找準自己的位置    建立執(zhí)行標準  第二章  越有操作性，執(zhí)行越到位    操作性越強，執(zhí)行越到位    制訂切實可行的行動計劃    制定并優(yōu)化執(zhí)行流程    四大方法強化執(zhí)行的操作性  第三章  立即行動——該出手時就出手    立即行動，決不拖延    做最重要的事，而不是最容易的事    改“絕不可能”為“絕對可能”    不讓問題從眼皮底下溜走——不讓問題“逃跑”的3M員工  第四章  執(zhí)行要用手，更要用腦    三分苦干，七分巧干    溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行過程中的各種問題    多一點換位思考，少許多矛盾扯皮    不要自我設(shè)限    以變制變是制勝之道  第五章  以結(jié)果思維引導(dǎo)和控制行為    以結(jié)果為導(dǎo)向，謹防四大行為誤區(qū)    完成任務(wù)≠結(jié)果    以結(jié)果思維改善流程    復(fù)命要到位，不做“差不多”先生  第六章  跟蹤流程，保證執(zhí)行效果    一流執(zhí)行必有一流把關(guān)    不斷跟進、檢查與監(jiān)督    考核越合理，執(zhí)行越理想    掌握激勵的藝術(shù)    “道溝理論”保證企業(yè)永久生機第四部分  優(yōu)秀執(zhí)行者的成功素質(zhì)  第一章  勇于負責，為老板排憂解難    敢于承擔責任，關(guān)鍵時刻挺身而出    該做的事馬上去做    工作絕不打折扣    即使已經(jīng)“沒有問題”，也要再次把關(guān)    不找借口，體現(xiàn)完美執(zhí)行力  第二章  專注，才會挖掘出自身的能量    執(zhí)行就要心無旁騖    干一行，愛一行    戒除浮躁心態(tài)，用心做好每件事    像大象一樣腳踏實地  第三章  打破框架，創(chuàng)造性地工作    創(chuàng)造性地完成任務(wù)，為執(zhí)行“升級”    “換地方打井”，學(xué)會變通    沒有做不到，只怕想不到    帶著思想來工作  第四章  寬以待人，嚴于律己，善于合作    欣賞他人的優(yōu)點，善于合作    小事不做，大事難成    永遠不犯說謊的錯誤    大局面前，學(xué)會讓路第五部分  優(yōu)秀執(zhí)行者的工具箱  第一章  自我管理的五個妙招    有效執(zhí)行的七個習慣    PDCA：促進工作效能    “零一二三四五”責任自我修煉法    設(shè)立一個“無借口月”    四個妙招助你擺脫組織慣性  第二章  四大方法教你提高工作效率    ABC法則確定工作順序    贏取時間的19個辦法    日常備忘錄網(wǎng)住“漏網(wǎng)之魚”    讓你的工作系統(tǒng)化——用奧卡姆剃刀剃去“旁枝末節(jié)”  第三章  掌握五個要訣助你更好地實現(xiàn)目標    做到要事第一的四個關(guān)鍵    善用信息過濾器    把握復(fù)命中的五個關(guān)鍵問題    VSAFE快速決策法    掌握溝通法寶，合作打通落實執(zhí)行經(jīng)絡(luò)  第四章  快樂寶典：做快樂的執(zhí)行者    保持平衡心態(tài)的21個要訣    擁有樂觀心態(tài)的9種方法    30種使你更快樂的方式    《魚》——活力四射、快樂工作的處方箋

章節(jié)摘錄

　　不要滿足于尚可的業(yè)績　　美國富蘭克林人壽保險公司前總經(jīng)理貝克曾經(jīng)這樣告誡他的員工：“我勸你們要永不滿足。這個不滿足的含義是指上進心的不滿足。這個不滿足在世界的歷史中已經(jīng)促成了很多真正的進步和改革。我希望你們決不要滿足。我希望你們永遠迫切地感到不僅需要改進和提高你們自己，而且需要改進和提高你們周圍的世界?！薄　∽非笥罒o止境，只有永不滿足的人才能夠在事業(yè)上獲得一個又一個上升的臺階。能夠在事業(yè)上出類拔萃的人，對于什么是優(yōu)秀的表現(xiàn)都有一套高于常人的標準，并且會切實地朝著這樣的標準邁進。在不斷挑剔自我、不斷改變現(xiàn)狀的過程當中，他們會發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的一個個問題，并加以修補、調(diào)整，從而完善自己，然后朝著更高的目標奮進?！　〔灰獫M足于尚可的業(yè)績，因為尚可的業(yè)績?nèi)巳硕伎梢宰龅?。人生就像逆流而上的小舟，不進則退，如果你滿足于一點點小成績，裹足不前，那么你很快就會被別人取代。沒有一家公司的老板喜歡驕傲自滿的員工，只有那些不滿足于平庸，用高標準嚴格要求自己，不斷學(xué)習、不斷提高自己的員工，才會有更加出色的表現(xiàn)，才能更受老板的青睞。　　杰克是一家紡織公司的銷售代表，他對自己的銷售紀錄引以為豪。曾有一次，他向老板表白，自己是如何賣力工作，如何勸說服裝制造商向公司訂貨，可是，老板聽后只是點點頭，淡淡地表示認可。　　杰克鼓足勇氣：“我們的業(yè)務(wù)是銷售紡織品，對不對？難道您不喜歡我的客戶？”　　“杰克，你把精力放在一個小小的制造商身上，值得嗎？請把注意力盯在一次可訂3000碼貨物的大客戶身上！”老板直視著他，說道。

編輯推薦

　　閱讀《做最優(yōu)秀的執(zhí)行者》，讓你全面提升企業(yè)執(zhí)行力，打造最優(yōu)秀的執(zhí)行者！　　成功的策略加上出色的執(zhí)行才能造就強大的競爭力，有一流的執(zhí)行者，一流的執(zhí)行團隊，一流的執(zhí)行力，才會有一流的企業(yè)?！　?zhí)行力是優(yōu)秀員工成功的資本。執(zhí)行力源于你的主動性、決策性、方法性。最容易失敗的員工、正是那些被動執(zhí)行、盲目執(zhí)行、馬虎執(zhí)行的弱者?？⌒愕膱?zhí)行者是企業(yè)最大的財富?！　∽鲆粋€主動執(zhí)行的員工，做一個主動執(zhí)行到位的員工，做一個快樂工作的員工?！　∑髽I(yè)培訓(xùn)的最佳素材，員工勵志的第一讀本　　優(yōu)秀執(zhí)行者的五大核心物質(zhì)　　服從命令，立即行動　　崇尚速度，自動自發(fā)　　不折不扣，注重細節(jié)　　有的放矢，要事第一　　結(jié)果第一，不斷創(chuàng)新　　人是提升企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)鍵，再完美的戰(zhàn)略在沒有執(zhí)行力的人手中也會夭折。統(tǒng)計表明，97％的企業(yè)缺乏優(yōu)秀的執(zhí)行者?！　?zhí)行，就要一步一個腳印！接受任務(wù)，就意味著作出了承諾，意味著要不折不扣、百分之百地去執(zhí)行！

圖書封面

圖書標簽Tags

無

評論、評分、閱讀與下載

---

    做最優(yōu)秀的執(zhí)行者 PDF格式下載

---