勞資分配與養(yǎng)老保險

出版時間:2011-9  出版社:知識產(chǎn)權(quán)出版社  作者:張璐琴  頁數(shù):348  

內(nèi)容概要

本書以詳細的數(shù)據(jù)和圖表反映我國勞資分配比例的變動情況,在對勞資分配比例與養(yǎng)老保險制度的理論分析基礎(chǔ)上,重點分析養(yǎng)老保險基金三方來源與勞動報酬比重的關(guān)系,從政府職責(zé)入手,提出協(xié)調(diào)勞資分配比例與改革養(yǎng)老保險制度的政策建議。
本書可供經(jīng)濟學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)者、研究者及相關(guān)實務(wù)部門參考使用。

作者簡介

  張璐琴,生于1981年,山西高平人。2009年畢業(yè)于暨南大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院,獲經(jīng)濟學(xué)博士學(xué)位。現(xiàn)就職于國家發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟體制與管理研究所,主要從事社會體制改革、收入分配政策的研究工作。學(xué)習(xí)和工作期間在《宏觀經(jīng)濟研究》《宏觀經(jīng)濟管理》《統(tǒng)計研究》等國家級核心期刊發(fā)表論文二址余篇,并參與多項課題研究工作。

書籍目錄

1 導(dǎo)論
1.1 問題的提出
1.2 需要明確的概念
1.3 本書的研究思路和結(jié)構(gòu)安排
2 勞資分配比例與養(yǎng)老保險制度關(guān)系的理論分析
2.1 勞資分配比例與養(yǎng)老保險制度協(xié)調(diào)發(fā)展的理論基礎(chǔ)
2.2 已有相關(guān)理論研究的評論
2.3 勞資分配比例與養(yǎng)老保險制度相互作用的機制
3 勞資分配比例的合理界限及國際比較
3.1 勞資分配比例的合理界限問題
3.2 國外已有實證研究文獻綜述
3.3 部分國家勞資分配比例的實證分析
3.4 勞資分配比例發(fā)展的幾點經(jīng)驗規(guī)律
4 我國勞資分配比例現(xiàn)狀
4.1 我國勞資分配比例變動的已有研究
4.2 我國勞資分配比例實證分析
4.3 我國勞資分配比例基本判斷
4.4 我國勞資分配比例變動的原因分析
5 我國勞資分配比例與養(yǎng)老保險制度的相互作用
5.1 我國養(yǎng)老保險制度改革發(fā)展的不同階段特征
5.2 我國勞資分配比例對養(yǎng)老保險制度的影響
 ……
6 協(xié)調(diào)勞資分配比例與養(yǎng)老保險制度的思路
7 協(xié)調(diào)勞資分配比例與養(yǎng)老保險制度的政策建議
8 結(jié)束語
參考文獻
后記

章節(jié)摘錄

  其次,企業(yè)利潤與營業(yè)盈余的區(qū)別。企業(yè)利潤是指企業(yè)在一定時期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營的財務(wù)成果,包括營業(yè)利潤、投資收益和營業(yè)外收支凈額。營業(yè)盈余是指常住單位創(chuàng)造的增加值扣除勞動者報酬、生產(chǎn)稅凈額和固定資產(chǎn)折舊后的余額。在國民經(jīng)濟核算中,營業(yè)盈余是收入初次分配過程中的一個剩余項或平衡項,除包括本部門收入外,還包括了應(yīng)分配的紅利、應(yīng)支付的利息以及應(yīng)繳納的所得稅等其他數(shù)額,因此,它相當(dāng)于企業(yè)的營業(yè)利潤加上生產(chǎn)補貼,但要扣除從利潤中開支的工資和福利等?! ∽詈螅Y本報酬與資本收益概念相同。包括在資本報酬(資本收益)范疇中的收入主要有企業(yè)利潤和各種財產(chǎn)收入。這種“財產(chǎn)性收入”是指家庭擁有的動產(chǎn)(如銀行存款、有價證券等)、不動產(chǎn)(如房屋、車輛、土地、收藏品等)所獲得的收入。它包括出讓財產(chǎn)使用權(quán)所獲得的利息、租金、專利收入等;財產(chǎn)營運所獲得的紅利收入、財產(chǎn)增值收益等,但不包括土地租金。對于土地租金,在計劃經(jīng)濟時期,土地長期實行無償使用,改革開放以后,尤其是近十幾年開始實行土地有償使用制度,但受不同地區(qū)、城鄉(xiāng)間土地使用價值不同的影響,很難得到全面的土地租金資料?! ∮捎诒緯P(guān)注勞資分配比例與養(yǎng)老保險制度的關(guān)系,主要考察資本收益中與企業(yè)相關(guān)的部分,因此,在本書以后的分析中資本收益主要由反映資本回報的指標來衡量;由于勞資分配與養(yǎng)老保險制度主要涉及宏觀收入分配格局,本書對資本收益的分析主要運用宏觀數(shù)據(jù)?! 。?)勞資分配比例。  勞資分配比例是指勞動要素與資本要素在國民收入初次分配中所得份額之比,即勞動報酬與資本收益的比例。  ……

編輯推薦

  《博士文庫:勞資分配與養(yǎng)老保險(經(jīng)濟學(xué))》可供經(jīng)濟學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)者、研究者及相關(guān)實務(wù)部門參考使用?! ”緯黄凭蜕绫U勆绫5木窒蓿瑥膰袷杖敕峙渑c再分配結(jié)合的宏觀視角,尋求完善養(yǎng)老保險制度并實現(xiàn)勞資分配比例與養(yǎng)老保險制度協(xié)調(diào)發(fā)展的政策建議。

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用戶評論 (總計1條)

 
 

  •   內(nèi)容很深奧,有些看不懂
 

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