團體咨詢理論與實踐

出版時間:2012-6  出版社:劉偉 中國人事出版社,中國勞動社會保障出版社 (2012-06出版)  作者:劉偉 著  頁數(shù):260  

內(nèi)容概要

  《團體咨詢師職業(yè)資格培訓(xùn)教材:團體咨詢理論與實踐》是“團體咨詢師職業(yè)資格培訓(xùn)教材”系列中的《團體咨詢理論與實踐》分冊,教材按照“以理論為導(dǎo)向、以實踐為依據(jù)、理論實踐結(jié)合、以實踐為重點”的原則編寫?!  秷F體咨詢師職業(yè)資格培訓(xùn)教材:團體咨詢理論與實踐》系統(tǒng)地介紹了西方團體咨詢的興起與探索,中國本土化團體咨詢的形成、發(fā)展與成熟,本土化團體咨詢的重要特征、功能及作用原理,團體咨詢運用的理論,團體咨詢四大技術(shù),團體咨詢操作程序和實施步驟,團體咨詢的評估,團體領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)者團隊等?! ”咎捉滩募瓤勺鳛閳F體咨詢師能力培養(yǎng)專業(yè)教材,也可作為高校心理學(xué)專業(yè)教材,同時,也可供企業(yè)HR經(jīng)理和團體咨詢愛好者自學(xué)、參考使用。

書籍目錄

第一章 團體咨詢概述 第一節(jié) 團體的概述 第二節(jié) 團體咨詢的概述 第三節(jié) 團體咨詢概念的最新發(fā)展 第二章 西方團體咨詢的興起與探索 第一節(jié) 西方團體咨詢的興起 第二節(jié) 西方團體咨詢的探索 第三節(jié) 西方團體咨詢的發(fā)展 第四節(jié) 西方團體咨詢的成熟 第五節(jié) 西方團體咨詢存在的問題 第三章 中國大陸團體咨詢的引進與發(fā)展 第一節(jié) 中國大陸團體咨詢的引進與開創(chuàng) 第二節(jié) 中國大陸團體咨詢的探索 第三節(jié) 中國大陸團體咨詢的發(fā)展 第四章 中國土化團體咨詢的形成、發(fā)展與成熟 第一節(jié) 心理學(xué)的本土化發(fā)展趨勢 第二節(jié) 中國心理學(xué)本土化的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn) 第三節(jié) 中國本土化團體咨詢 第四節(jié) 中國團體咨詢本土化相關(guān)研究與探索 第五章 本土化團體咨詢的重要特征、功能與作用原理 第一節(jié) 本土化團體咨詢的重要特征——咨詢模塊 第二節(jié) 本土化團體咨詢的功能與潛在價值觀 第三節(jié) 本土化團體咨詢的作用途徑與原理 第六章 團體咨詢運用的理論 第一節(jié) 事件相互影響理論 第二節(jié) 團體動力學(xué)理論 第三節(jié) 社會學(xué)習(xí)理論 第四節(jié) 精神分析理論 第五節(jié) 認知行為理論 第六節(jié) 人際交互作用分析理論 第七節(jié) 以人為中心治療理論 第八節(jié) 體驗式學(xué)習(xí)理論 第九節(jié) 積極心理學(xué)理論 第十節(jié) 敘事心理學(xué)理論 第七章 團體咨詢四大技術(shù) 第一節(jié) 團體咨詢基本技術(shù) 第二節(jié) 團體咨詢常用技術(shù) 第三節(jié) 團體咨詢控場技術(shù) 第四節(jié) 團體咨詢特殊技術(shù) 第八章 團體咨詢操作程序和實施步驟 第一節(jié) 團體咨詢操作程序 第二節(jié) 團體咨詢前準(zhǔn)備工作 第三節(jié) 團體咨詢實施的三階段 第九章 團體咨詢的評估 第一節(jié)團體咨詢評估概述 第二節(jié) 團體咨詢效果評估體系及方法 第三節(jié) 團體咨詢效果常用的評估量表 第十章 團體領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者團隊 第一節(jié)團體領(lǐng)導(dǎo)者 第二節(jié)團體領(lǐng)導(dǎo)者團隊 第十一章 我國團體咨詢師的培養(yǎng)與成長 第一節(jié)我國培養(yǎng)團體咨詢師存在的問題 第二節(jié)我國團體咨詢師培養(yǎng)的內(nèi)容和步驟 第三節(jié)團體咨詢師職業(yè)道德與專業(yè)守則 參考文獻

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁:   插圖:   以上發(fā)展歷程告訴我們,實施構(gòu)建中國心理學(xué),要求心理學(xué)研究者必須熟悉中國國情、民風(fēng)、人民的心態(tài)、民族性格、習(xí)慣和行動方式,以滿足中國人民的需要和利益為價值取向,以來自于現(xiàn)實的重大課題為核心,以古今中外一切合理有效的理念、方法及工具為手段,按實際需要開展中國心理學(xué)研究,從而逐漸形成系統(tǒng)的中國心理學(xué)理論和方法。并且在理論實踐上能推陳出新,有所突破,努力在實踐中去實施并創(chuàng)立一個全新的具有中國特色的心理學(xué)體系。中國心理學(xué)本土化主要包括以下兩個方面的內(nèi)容: 1.開放地批判吸收西方心理學(xué),促進心理學(xué)的中國化研究 拿來主義也是心理咨詢本土化的重要層面。要洋為中用就必須有取舍,有改造,進行再驗證。我國在引進和應(yīng)用西方心理學(xué)理論和方法時,如果不考慮中國人的心理特點,生搬硬套、囫圇吞棗,就會引起心理上的“消化不良”。對于西方心理咨詢理論與方法,我們應(yīng)該有所選擇、批判地吸收,努力克服現(xiàn)有心理學(xué)派別在學(xué)科性質(zhì)、人群取樣、研究對象與領(lǐng)域、研究任務(wù)與學(xué)科功能等方面的狹隘性。人類在心理與行為上有其相同或相似之處,只要能促使中國心理學(xué)的發(fā)展,任何理論及研究方法都可采用。在借鑒和吸收西方心理學(xué)理論時,要避免兩個極端:首先,本土化不是排外。如果是為了本土化而全面拋棄現(xiàn)有的心理學(xué)理論和原則,去重新組建一個理論體系是不現(xiàn)實的。其次,不排外并不意味著照搬照抄,要有選擇性、有鑒別地吸收。 2.在發(fā)掘中國傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造出一些最具中國特色的、具有實踐性和時代性的本土化心理咨詢體系 推進我國心理咨詢本土化研究最有效、最可行的辦法就是從中國古代心理學(xué)思想中吸取營養(yǎng)、尋求幫助。只有深入挖掘并借鑒我國古代心理學(xué)思想,才能充分領(lǐng)略中西文化的差異,才能夠切實地提出具有中國特色的心理咨詢的概念、理論和方法,且能起到示范作用,引領(lǐng)更多的心理學(xué)工作者加入到本土化研究的行列中來。中國是幾千年社會政治以及文化歷史發(fā)展的產(chǎn)物,無不帶有深深的民族烙印。中國心理學(xué)研究應(yīng)該是在對西方心理學(xué)進行了深入的比較分析、批判總結(jié)的基礎(chǔ)上,重點考察中國古代心理學(xué)思想及中國當(dāng)前的國情和對心理學(xué)的需求,把中國心理學(xué)植根于中國社會文化歷史背景中。從總體上看,中國心理學(xué)從中國文化的儒、道、佛(禪)三大思想傳統(tǒng)中,獲得了極其豐厚的養(yǎng)料和有益的啟示,使之深化為能使人健康、開慧、養(yǎng)性、修行、為人、處世的重要性,并能沖破西方心理學(xué)中實證主義和自然主義的觀念藩籬,加強和突出人文精神,極大地拓展了心理學(xué)的研究領(lǐng)域,提高了心理學(xué)的境界和社會價值。為此,當(dāng)代中國心理學(xué)研究者都非常重視從整理與發(fā)掘中國民族心理學(xué)思想人手,注重考察各歷史階段內(nèi)中國人心理的形成與當(dāng)時的社會政治經(jīng)濟文化歷史問的具體關(guān)系,由此展開對中國人的心理發(fā)展規(guī)律的研究,揭示中國人心理發(fā)展的規(guī)律與線索,最終實現(xiàn)對中國人心理發(fā)展趨勢的科學(xué)預(yù)測。但值得一提的是,本土化也不等于復(fù)古。強調(diào)古為今用的關(guān)鍵在于必須堅持取其精華、棄其糟粕的原則,緊密結(jié)合社會轉(zhuǎn)型期的時代特征,著眼于解決現(xiàn)實問題,一步步實現(xiàn)本土化。 總之,中國擁有13多億人口和五千年文化歷史,如何將西方的心理治療理論和方法應(yīng)用到受東方歷史、文化熏陶的中國人身上并行之有效,這對于從事中國人心理工作的研究者來說無疑是一項挑戰(zhàn)。既不能全盤照搬西方式的理論和方法,也不能全盤否認。洋為中用、古為今用,最終才能建立起獨具中國特色的心理學(xué)體系。在個體心理咨詢方面,我國本土化已有很大的進步,如李心天創(chuàng)立的悟踐療法、鐘友彬創(chuàng)立的認知領(lǐng)悟療法、朱建軍創(chuàng)立的意向?qū)υ捈夹g(shù)等。然而在團體咨詢領(lǐng)域上,本土化建設(shè)幾乎是空白。對于中國的團體咨詢實踐者來說,這既是挑戰(zhàn),也是機遇。團體咨詢理論和咨詢方法也是時代的產(chǎn)物,也會隨著時代的變化而發(fā)展,不是一成不變的。把西方的團體咨詢理論應(yīng)用到中國時,如果咨詢師能考慮到中國人的社會文化及心理特點,同時又能吸收與借鑒中國傳統(tǒng)文化,創(chuàng)立適合中國人的團體咨詢理論與技術(shù),咨詢效果一定可以提高。這也是團體咨詢在中國發(fā)展的必由之路。

編輯推薦

《團體咨詢師職業(yè)資格培訓(xùn)教材:團體咨詢理論與實踐》既可作為團體咨詢師能力培養(yǎng)專業(yè)教材,也可作為高校心理學(xué)專業(yè)教材,同時,也可供企業(yè)HR經(jīng)理和團體咨詢愛好者自學(xué)、參考使用。

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載


    團體咨詢理論與實踐 PDF格式下載


用戶評論 (總計0條)

 
 

 

250萬本中文圖書簡介、評論、評分,PDF格式免費下載。 第一圖書網(wǎng) 手機版

京ICP備13047387號-7