搞掂鬼老板

內容概要

能夠與成功的老板接觸，是人生的幸運，也是事業(yè)的一個契機，當然成功的路還是要靠自己的走，但已經(jīng)勾勒出了路標，指點給了人們前方哪里有險情，減小了摸著石頭過河的風險。作為員工，我們在任何時候都不能摒棄老板。在艱難的時候，我們要盡自己所能幫助老板，與老板風雨同舟，把持一路上有老板，老在事后會開始或重新認識你，感激你，信任你。老板事必躬親，也許會使企業(yè)免去許多權利紛爭的困擾，但會使企業(yè)缺乏生機和活力。權利紛爭可以用管理機制加以約束，而缺乏生機卻會使企業(yè)陷入癱瘓。

書籍目錄

第一章：老板的N種類型　大智若愚的大老板　鬼靈精怪的小老板　事必躬親的老板　唯我獨尊的老板　城府極深的老板　愛擺臭架子的老板　品質低劣的老板　心理怪異的老板第二章：站在蹺蹺板的另一頭　你在第幾象限　老板為什么雇用你　你在為誰找工　認識自己的公司　不要好高騖遠　公司是員工生存和發(fā)展的平臺　崗位比生命重要　善于管理時間　讓公司離不開你　不要忘記穿著得體　不要有消極心態(tài)　不要因小失大第三章：提升你的重量級別（1）　做事先做人　沒有最好，只有更好　加倍努力，勤奮不減　敬業(yè)是最大的“保護傘”　誠信是敬業(yè)的基本準則　不要做情緒化的員工　溝通，讓我們的距離更近　成為辦公室最受歡迎的人　讓自己成為“緊俏貨”　自覺自愿地工作　在工作中滋養(yǎng)自己　把公司當作自己的家　細節(jié)決定成功　加強自我修煉第四章：提升你的重量級別（2）  堅定成功信念　為目標堅持到底　不斷學習是工作的最佳保障　點燃對工作的熱情　善用感情投資　建立良好的人際關系　　讓自己遠離貪婪　提升能力更要注重修養(yǎng)　　不甘平庸　讓自己變得不可或缺　榮譽是工作的最高獎勵第五章：博弈與共舞（1）第六章：博弈與共舞（2）第七章：搞掂“鬼老板”的溫和模式（1）第八章：搞掂“鬼老板”的溫和模式（2）第九章：與老板保持距離第十章：換個角度看老板

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