區(qū)域發(fā)展與人力資本關系研究

內容概要

互動，為經濟增長提供持續(xù)的動力源泉。本書研究即是對影響兩者的經濟因素與非經濟因素進行分析，在此基礎上形成政策建議。全書分九章：第一章對區(qū)域發(fā)展與人力資本概念進行界定，第二章綜述區(qū)域發(fā)展與人力資本相關文獻，第三章初步分析當代我國人力資本分布與就業(yè)狀況，第四章對人力資本形成中的教育因素分析，第五章對人力資本形成中的經驗與流動因素分析，第六章闡述區(qū)域經濟增長與人力資本間的內在關系，第七章進一步討論區(qū)域人力資本與居民收入差距的內在關系，第八章則結合案例對非經濟因素如何影響人力資本進行分析，最后第九章提出相關政策建議。

書籍目錄

第一章　區(qū)域發(fā)展與人力資本概念界定　第一節(jié)  區(qū)域發(fā)展的內涵　第二節(jié)  人力資本的內涵第二章　區(qū)域發(fā)展與人力資本文獻綜述　第一節(jié)  關于區(qū)域發(fā)展問題的研究　第二節(jié)  關于人力資本問題的研究第三章　當代我國人力資本分布與就業(yè)狀況　第一節(jié)  人力資本形成的階段與區(qū)域特征　第二節(jié)  我國三大區(qū)域人力資本狀況比較　第三節(jié)  我國三大經濟區(qū)域勞動力供求狀況及預測第四章　人力資本形成中的教育因素分析　第一節(jié)  變量選擇與模型設立　第二節(jié)  不同類型教育收益率測算　第三節(jié)  教育收益率的差異分析第五章　人力資本形成中的經驗與區(qū)域因素分析　第一節(jié)  我國三大區(qū)域的教育基礎條件分析　第二節(jié)  關于經驗與區(qū)域因素的分析第六章　區(qū)域經濟增長與人力資本間的內在關系　第一節(jié)  人力資本在我國三大區(qū)域發(fā)展中的作用　第二節(jié)  我國三大區(qū)域人力資本投資比較　第三節(jié)  區(qū)域經濟增長與人力資本成長間的雙向關系第七章　區(qū)域人力資本與居民收入差距的內在關系　第一節(jié)  人力資本與居民收入差距的理論分析　第二節(jié)  我國三大區(qū)域城鄉(xiāng)居民收入差距分析　第三節(jié)  居民收入增長中的人力資本效應研究第八章　非經濟因素對人力資本的誘致與阻滯性：一些調研案例　第一節(jié)  政府干預因素對人力資本流動的影響　第二節(jié)  勞動法律調整因素對人力資本收益的影響　第三節(jié)  區(qū)域文化傳統(tǒng)因素對人力資本類型的影響第九章　基本結論及政策含義參考文獻

章節(jié)摘錄

　　第一章　區(qū)域發(fā)展與人力資本概念界定　　區(qū)域發(fā)展是經濟、環(huán)境、社會全面協(xié)調發(fā)展的過程。其中區(qū)域經濟發(fā)展是基礎，經濟發(fā)展為其他發(fā)展提供物質條件。如果經濟得不到充分發(fā)展，其他發(fā)展如人力資本的提升也無從實現(xiàn)。在區(qū)域發(fā)展中，區(qū)域環(huán)境又是經濟發(fā)展和社會發(fā)展的載體，環(huán)境的發(fā)展制約經濟與社會的發(fā)展。社會發(fā)展主要表現(xiàn)為社會的進步，包括社會制度的改善、社會結構的優(yōu)化、人類自身素質的發(fā)展。另一方面，如果社會不能實現(xiàn)進步，同樣將不利于區(qū)域經濟的發(fā)展，對環(huán)境的發(fā)展也將帶來不利的后果。人類自身的發(fā)展包括個人素質和能力的提升、個性的全面發(fā)展、個人權利得到尊重和個人福利的增加。在區(qū)域發(fā)展與人力資本成長的關系中，人的發(fā)展是經濟發(fā)展的根本目的，經濟、社會和環(huán)境的發(fā)展都以人的發(fā)展即人力資本提升為目標?！　〉谝还?jié)　區(qū)域發(fā)展的內涵　　區(qū)域發(fā)展（regional development）又稱地區(qū)發(fā)展，是指在特定的地域空間內，在經濟總量增加的基礎上，經濟、環(huán)境、社會和人類自身的全面協(xié)調發(fā)展，是一個以人類福利增加為目標，自然資源和社會資源不斷得到優(yōu)化配置的動態(tài)漸進過程。……

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