控制權(quán)轉(zhuǎn)移、企業(yè)績(jī)效與大股東利益侵占

內(nèi)容概要

　　《控制權(quán)轉(zhuǎn)移企業(yè)績(jī)效與大股東利益侵占——基于中國(guó)上市公司高管變更的實(shí)證研究》內(nèi)容：第一章是導(dǎo)言。該部分闡述了《控制權(quán)轉(zhuǎn)移企業(yè)績(jī)效與大股東利益侵占——基于中國(guó)上市公司高管變更的實(shí)證研究》的寫(xiě)作動(dòng)機(jī)和目的，即從公司治理與控制權(quán)市場(chǎng)角度分析了國(guó)際主流發(fā)展以及在我國(guó)所產(chǎn)生的特殊現(xiàn)象，從而引申出《控制權(quán)轉(zhuǎn)移企業(yè)績(jī)效與大股東利益侵占——基于中國(guó)上市公司高管變更的實(shí)證研究》的研究主題和意義、研究過(guò)程和主要發(fā)現(xiàn)以及《控制權(quán)轉(zhuǎn)移企業(yè)績(jī)效與大股東利益侵占——基于中國(guó)上市公司高管變更的實(shí)證研究》結(jié)構(gòu)安排?！　〉诙率俏墨I(xiàn)綜述。該部分從控制權(quán)轉(zhuǎn)移的動(dòng)機(jī)、效應(yīng)、高管變更與大股東行為以及產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)特征如何影響大股東利益侵占等方面進(jìn)行國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)的回顧和評(píng)價(jià)，進(jìn)而提出了.《控制權(quán)轉(zhuǎn)移企業(yè)績(jī)效與大股東利益侵占——基于中國(guó)上市公司高管變更的實(shí)證研究》的研究重點(diǎn)。　　第三章是制度背景——基于產(chǎn)權(quán)的一個(gè)理論分析框架。該部分以產(chǎn)權(quán)為理論框架基礎(chǔ)，分析了我國(guó)控制權(quán)轉(zhuǎn)移的相關(guān)制度背景，指出產(chǎn)權(quán)保護(hù)和金字塔結(jié)構(gòu)是解釋我國(guó)上市公司控制權(quán)轉(zhuǎn)移的動(dòng)機(jī)、財(cái)富效應(yīng)減損和大股東利益侵占的真正出發(fā)點(diǎn)，為下面進(jìn)一步的實(shí)證分析奠定了相關(guān)的理論基礎(chǔ)?！　〉谒恼率强刂茩?quán)轉(zhuǎn)移真的改善了企業(yè)績(jī)效嗎。該部分以傳統(tǒng)控制權(quán)轉(zhuǎn)移為基礎(chǔ)，重新界定和度量了控制權(quán)轉(zhuǎn)移與企業(yè)績(jī)效，探討了上市公司控制權(quán)轉(zhuǎn)移后高管變更對(duì)企業(yè)績(jī)效的真實(shí)影響，也為后面的大股東利益侵占分析作了相應(yīng)的鋪墊?！　〉谖逭率强刂茩?quán)轉(zhuǎn)移、企業(yè)績(jī)效與大股東利益侵占。該部分考察了控制權(quán)轉(zhuǎn)移后高管變更對(duì)大股東利益侵占的影響，在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步分析了大股東利益侵占對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響，接著建立聯(lián)立方程并采用兩階段最小二乘法檢驗(yàn)了控制權(quán)轉(zhuǎn)移、企業(yè)績(jī)效與大股東利益侵占三者之間的關(guān)系?！　〉诹率强刂茩?quán)轉(zhuǎn)移、控股股東與大股東利益侵占。該部分以第一大股東資金占用行為作為大股東利益侵占的變量，研究控股股東的所有權(quán)特征以及大股東控制下的高管變更對(duì)資金占用的影響?！　〉谄哒率强刂茩?quán)轉(zhuǎn)移、股權(quán)制衡與大股東利益侵占。該部分研究了股權(quán)制衡的所有權(quán)特征以及大股東控制下的高管變更對(duì)資金占用的影響?！　〉诎苏率强刂茩?quán)轉(zhuǎn)移、超控制權(quán)與大股東利益侵占。該部分從超控制權(quán)角度分析了上市公司控制權(quán)轉(zhuǎn)移的后果與我國(guó)的股權(quán)特征，以及高管變更對(duì)大股東利益侵占的影響。　　第九章是全書(shū)總結(jié)。包括研究結(jié)論和啟示以及《控制權(quán)轉(zhuǎn)移企業(yè)績(jī)效與大股東利益侵占——基于中國(guó)上市公司高管變更的實(shí)證研究》的創(chuàng)新和貢獻(xiàn)性、存在的局限性和今后進(jìn)一步的研究方向。

作者簡(jiǎn)介

　　石水平，男，湖北仙桃人，博士，畢業(yè)于中山大學(xué)管理學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系，現(xiàn)執(zhí)教于暨南大學(xué)管理學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系。曾榮獲中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)“楊紀(jì)琬獎(jiǎng)學(xué)金（優(yōu)秀學(xué)位論文獎(jiǎng)）”和中山大學(xué)“光華教育獎(jiǎng)學(xué)金”。擔(dān)任《暨南學(xué)報(bào)》、《中大管理研究》和《南方經(jīng)濟(jì)》等雜志社匿名審稿人。在《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué)》、《當(dāng)代財(cái)經(jīng)》、《財(cái)貿(mào)研究》、《公司治理評(píng)論》和《暨南學(xué)報(bào)》等期刊上發(fā)表二十多篇學(xué)術(shù)論文，參編多本專著和教材，參與多項(xiàng)國(guó)家及省部級(jí)課題研究。主要研究領(lǐng)域?yàn)椋簳?huì)計(jì)理論、公司治理與并購(gòu)重組。

書(shū)籍目錄

第一章 導(dǎo)言第一節(jié) 研究主題和意義第二節(jié) 研究過(guò)程及主要發(fā)現(xiàn)第三節(jié) 本書(shū)結(jié)構(gòu)安排第二章 文獻(xiàn)綜述第一節(jié) 控制權(quán)轉(zhuǎn)移的動(dòng)機(jī)第二節(jié) 控制權(quán)轉(zhuǎn)移的效應(yīng)第三節(jié) 控制權(quán)轉(zhuǎn)移、高管變更與大股東行為第四節(jié) 產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)特征如何影響大股東利益侵占第五節(jié) 本章小結(jié)第三章 制度背景——基于產(chǎn)權(quán)的一個(gè)理論分析框架第一節(jié) 公司治理的演進(jìn)與產(chǎn)權(quán)理論第二節(jié) 轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)下的產(chǎn)權(quán)配置與控制權(quán)市場(chǎng)第三節(jié) 并購(gòu)重組、政府干預(yù)與控制權(quán)擴(kuò)張第四節(jié) 控制權(quán)轉(zhuǎn)移、金字塔結(jié)構(gòu)與大股東利益侵占第五節(jié) 本章小結(jié)第四章 控制權(quán)轉(zhuǎn)移真的改善了企業(yè)績(jī)效嗎第一節(jié) 控制權(quán)轉(zhuǎn)移與企業(yè)績(jī)效的界定第二節(jié) 理論分析與研究設(shè)計(jì)第三節(jié) 控制權(quán)轉(zhuǎn)移與企業(yè)績(jī)效第四節(jié) 高管變更對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響第五節(jié) 本章小結(jié)第五章 控制權(quán)轉(zhuǎn)移、企業(yè)績(jī)效與大股東利益侵占第一節(jié) 相關(guān)制度背景的討論第二節(jié) 高管變更與大股東利益侵占第三節(jié) 大股東利益侵占對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響第四節(jié) 控制權(quán)轉(zhuǎn)移、企業(yè)績(jī)效與大股東利益侵占之間的關(guān)系第五節(jié) 本章小結(jié)第六章 控制權(quán)轉(zhuǎn)移、控股股東與大股東利益侵占第一節(jié) 引言第二節(jié) 理論分析與研究假設(shè)第三節(jié) 研究設(shè)計(jì)第四節(jié) 實(shí)證結(jié)果及分析第五節(jié) 本章小結(jié)第七章 控制權(quán)轉(zhuǎn)移、股權(quán)制衡與大股東利益侵占第一節(jié) 引言第二節(jié) 理論分析與研究假設(shè)第三節(jié) 研究設(shè)計(jì)第四節(jié) 實(shí)證結(jié)果及分析第五節(jié) 本章小結(jié)第八章 控制權(quán)轉(zhuǎn)移、超控制權(quán)與大股東利益侵占第九章 全書(shū)總結(jié)附錄參考文獻(xiàn)后記

章節(jié)摘錄

　　第一章 導(dǎo)言　　第一節(jié) 研究主題和意義　　現(xiàn)代公司理論起源于伯爾利和米恩斯（Berle and Means，1932）在《現(xiàn)代公司與私有財(cái)產(chǎn)》一書(shū)中的描述：“……股權(quán)高度分散，管理者持股很低，但對(duì)公司資源擁有實(shí)際控制權(quán)，公司治理主要是解決管理層與股東之間的利益沖突……。”這一觀點(diǎn)足足影響了兩代人對(duì)現(xiàn)代公司運(yùn)作的認(rèn)識(shí)，但對(duì)此最早表示質(zhì)疑的是德姆塞茨和萊恩（Demsetz and Lehn，1985），他們發(fā)現(xiàn)在美國(guó)的一些公眾公司中，管理人員持有較高的股權(quán)比例?；魻柕露髂崴购臀骱保℉oldemess and Sheehan，1988）認(rèn)為，即使在美國(guó)，也出現(xiàn)了幾百個(gè)上市公司存在一個(gè)持股超過(guò)51％的超級(jí)大股東。由此引發(fā)了關(guān)于股權(quán)集中公司控股股東代理問(wèn)題的研究，并且研究視野也迅速轉(zhuǎn)向英美之外的國(guó)家。拉·波塔等人（LaPorta et al.，1999）研究發(fā)現(xiàn)，除了在對(duì)投資者保護(hù)好的普通法系國(guó)家之外，很少有公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)是分散的，也就是說(shuō)，在對(duì)投資者保護(hù)不好的國(guó)家，公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)往往是具有一定的集中度，且典型地表現(xiàn)為家族控股或者國(guó)家控股模式，由其他一些金融機(jī)構(gòu)控股的模式并不常見(jiàn)。

圖書(shū)封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    控制權(quán)轉(zhuǎn)移、企業(yè)績(jī)效與大股東利益侵占 PDF格式下載

---