企業(yè)管理培訓(xùn)游戲全書(shū)

內(nèi)容概要

　　本書(shū)精選了500多個(gè)經(jīng)典游戲，是激發(fā)企業(yè)管理者和員工創(chuàng)新激情的最佳培訓(xùn)工具，是培訓(xùn)師和管理人士創(chuàng)造奇跡的秘密武器！
生活活潑的培訓(xùn)游戲，詳細(xì)的游戲解析和操作流程，隨時(shí)帶你穿越現(xiàn)實(shí)迷宮，輕松體驗(yàn)，快樂(lè)學(xué)習(xí)！

書(shū)籍目錄

第一部分 破冰游戲
第二部分 團(tuán)隊(duì)游戲
第三部分 溝通游戲
第四部分 協(xié)作游戲
第五部分 應(yīng)變游戲
第六部分 激勵(lì)游戲
第七部分 創(chuàng)新游戲
第八部分 管理游戲
第九部分 領(lǐng)導(dǎo)游戲
第十部分 學(xué)習(xí)游戲
第十一部分 情景游戲
第十二部分 角色游戲
第十三部分 心理游戲
第十四部分 戶(hù)外游戲
第十五部分 晚會(huì)游戲

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：   插圖：   3.給每人發(fā)一張人物角色描述卡片，以及每個(gè)角色的說(shuō)明標(biāo)簽。 4.要求每人都介紹一下各自的角色，然后按照各自的角色參加討論。 5.15分鐘后，培訓(xùn)師收回報(bào)告，感謝大家的合作工作，并結(jié)束游戲。分享： 1.這個(gè)游戲中提及的個(gè)性組合在真實(shí)生活的團(tuán)隊(duì)中存在嗎？這個(gè)個(gè)性組合和真實(shí)的情況有沒(méi)有相似？ 2.你的小組是如何處理這個(gè)挑戰(zhàn)的？你觀(guān)察到了什么？ 3.當(dāng)人物個(gè)性有沖突時(shí)，在大多數(shù)團(tuán)隊(duì)中，會(huì)怎么樣？最初的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和良好愿望是如何改變的？ 4.每個(gè)任務(wù)對(duì)小組都有一些消極作用，也有一些積極作用。為了更好地發(fā)揮正面作用，你扮演的角色需要你怎么做？是什么因素暴露了你扮演的角色個(gè)性中的缺陷？ 總結(jié)： 1.每個(gè)人的個(gè)性都不是完美的，是有缺陷的，所以個(gè)人要融人到集體中去，互相彌補(bǔ)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)智慧的優(yōu)勢(shì)。 2.真正杰出的團(tuán)隊(duì)是能夠接納并歡迎不同的聲音的。團(tuán)隊(duì)把他們成員的不同風(fēng)格看作是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的財(cái)富，而不是團(tuán)隊(duì)的分裂。 3.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者要做好協(xié)調(diào)者的角色，讓不同的角色者相互配合，化解沖突。 附：發(fā)放材料 人物角色描述卡片 社交名流 你乘坐協(xié)和飛機(jī)參加這次會(huì)議，你希望會(huì)議能很快結(jié)束，因?yàn)槟阆肴ベ?gòu)物。即使如此，你還是把這次討論看成一次很好的聯(lián)誼機(jī)會(huì)。你并不認(rèn)為現(xiàn)在的市場(chǎng)計(jì)劃有什么問(wèn)題，你一貫認(rèn)為，銷(xiāo)售下降的主要原因只是因?yàn)榇蜃謾C(jī)的鍵盤(pán)不適合留長(zhǎng)指甲的婦女（畢竟是由婦女做大多數(shù)打字工作的，對(duì)吧？）。來(lái)吧，大家喝杯咖啡，現(xiàn)在可以休會(huì)了吧？ 大善人 你認(rèn)為，如果大家在這個(gè)問(wèn)題上能夠團(tuán)結(jié)合作，互相尊重他人的看法，會(huì)獲得很大成功。如果你感到氣氛不太正常，你總是會(huì)站出來(lái)，使大家不傷和氣，你認(rèn)為，打字機(jī)銷(xiāo)量下降的原因是人們覺(jué)得打字機(jī)太復(fù)雜，沒(méi)有人性化。你認(rèn)為，新的市場(chǎng)計(jì)劃應(yīng)側(cè)重于使打字機(jī)更容易使用。 無(wú)所不知的人 你知道你是這群人的領(lǐng)導(dǎo)者——這只取決于自己很敏銳的第六感。你對(duì)打字機(jī)各個(gè)方面的問(wèn)題都具有淵博的知識(shí)以及睿智的見(jiàn)解。你非常確切地知道，打字機(jī)銷(xiāo)量下降的原因是那令人心煩的噪音。事實(shí)上，你長(zhǎng)期以來(lái)都主張公司研制低噪音鍵的打字機(jī)，當(dāng)他們愚蠢地不接納你的意見(jiàn)時(shí)，你經(jīng)過(guò)慎重的考慮后，創(chuàng)立了自己的靜音鍵公司。自然，你手頭會(huì)有大量統(tǒng)計(jì)數(shù)字支持你的觀(guān)點(diǎn)。 亮出真實(shí)的自我 以你自己真實(shí)的個(gè)性加入討論。你可以自由地支持或反對(duì)隊(duì)友提出的任何想法。

媒體關(guān)注與評(píng)論

　　我經(jīng)常在我的培訓(xùn)課堂中使用各種各樣的游戲，因?yàn)?，我覺(jué)得游戲的作用實(shí)在太大了。不僅能調(diào)節(jié)氣氛、調(diào)動(dòng)情緒，更能讓學(xué)員們有深刻體會(huì)！而這本書(shū)的特點(diǎn)就在于內(nèi)容全面，而且分類(lèi)清晰，可以作為培訓(xùn)的必備工具書(shū)。　　——著名培訓(xùn)師 李勝杰　　　　本套企業(yè)管理培訓(xùn)叢書(shū)，從培訓(xùn)師的實(shí)際需要出發(fā)，將培訓(xùn)所需的故事、游戲、案例、音樂(lè)、幽默、演示、員工培訓(xùn)、培訓(xùn)理論、拓展訓(xùn)練、培訓(xùn)師培訓(xùn)等資源融于一體，是不可多得的培訓(xùn)師訓(xùn)練輔助教材?！　　嘤?xùn)師 李強(qiáng)　　　　《企業(yè)管理培訓(xùn)游戲全書(shū)》用生動(dòng)活潑的游戲，使學(xué)員在溝通技巧和處世能力上得到很大提高，也使我在上課的過(guò)程中感覺(jué)格外輕松。　　——著名培訓(xùn)師 鄧安迪　　　　我愿意把這套書(shū)推薦給廣大培訓(xùn)管理者和培訓(xùn)師，推薦給為培訓(xùn)員工而探索的經(jīng)理人，推薦給追求企業(yè)騰飛的領(lǐng)導(dǎo)者。也許大家會(huì)有這樣的收獲：開(kāi)卷有益，釋卷有成，我們的企業(yè)會(huì)因培訓(xùn)而展翅高飛?！　　嘤?xùn)師 楊思卓　　　　多年來(lái)，我一直在講企業(yè)培訓(xùn)課程，為企業(yè)培訓(xùn)他們自己的培訓(xùn)師。很多學(xué)員在學(xué)習(xí)的過(guò)程中都希望我給他們推薦一些比較實(shí)用的工具書(shū)，通常我都會(huì)把這套企業(yè)管理培訓(xùn)叢書(shū)推薦給他們，因?yàn)樗到y(tǒng)、全面、專(zhuān)業(yè)?！　　髽I(yè)培訓(xùn)師 杜杰

編輯推薦

　　《企業(yè)管理培訓(xùn)游戲全書(shū)（管理培訓(xùn)類(lèi)·暢銷(xiāo)珍藏版）》是由多位培訓(xùn)課程研發(fā)人員和資深專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師共同編創(chuàng)的培訓(xùn)工具書(shū)。叢書(shū)涵蓋企業(yè)管理和個(gè)人素質(zhì)提升的各個(gè)方面，為中國(guó)本土企業(yè)和培訓(xùn)師提供良好的培洲資訊服務(wù)，是一套以培訓(xùn)為主題的系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)、全面的培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)工具書(shū)?！　　镀髽I(yè)管理培訓(xùn)游戲全書(shū)（管理培訓(xùn)類(lèi)·暢銷(xiāo)珍藏版）》針對(duì)當(dāng)前企業(yè)管理和培訓(xùn)工作中的實(shí)際需要，系統(tǒng)研究開(kāi)發(fā)了系列培訓(xùn)圖書(shū)及音像制品，適合企業(yè)管理人士、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)師和教育培訓(xùn)工作者使用。　　《企業(yè)管理培訓(xùn)游戲全書(shū)（管理培訓(xùn)類(lèi)·暢銷(xiāo)珍藏版）》歷經(jīng)幾年時(shí)間收集整理而成，在編輯過(guò)程中，參考了國(guó)內(nèi)外的許多書(shū)籍資料，并且得到從事管理和培訓(xùn)工作多年的眾多朋友的支持與幫助，在此深表謝意。希望本書(shū)能成為廣大管理人員和培訓(xùn)師的最佳助手和工具，也希望讀者朋友將它巧妙地運(yùn)用于自身的工作和生活，使工作與生活更加豐富和完美。

名人推薦

我經(jīng)常在我的培訓(xùn)課堂中使用各種各樣的游戲，因?yàn)?，我覺(jué)得游戲的作用實(shí)在太大了。不僅能調(diào)節(jié)氣氛、調(diào)動(dòng)情緒，更能讓學(xué)員們有深刻體會(huì)！而這本書(shū)的特點(diǎn)就在于內(nèi)容全面，而且分類(lèi)清晰，可以作為培訓(xùn)的必備工具書(shū)。 ——著名培訓(xùn)師 李勝杰 本套企業(yè)管理培訓(xùn)叢書(shū)，從培訓(xùn)師的實(shí)際需要出發(fā)，將培訓(xùn)所需的故事、游戲、案例、音樂(lè)、幽默、演示、員工培訓(xùn)、培訓(xùn)理論、拓展訓(xùn)練、培訓(xùn)師培訓(xùn)等資源融于一體，是不可多得的培訓(xùn)師訓(xùn)練輔助教材。 ——著名培訓(xùn)師 李強(qiáng) 《企業(yè)管理培訓(xùn)游戲全書(shū)》用生動(dòng)活潑的游戲，使學(xué)員在溝通技巧和處世能力上得到很大提高，也使我在上課的過(guò)程中感覺(jué)格外輕松。 ——著名培訓(xùn)師 鄧安迪 我愿意把這套書(shū)推薦給廣大培訓(xùn)管理者和培訓(xùn)師，推薦給為培訓(xùn)員工而探索的經(jīng)理人，推薦給追求企業(yè)騰飛的領(lǐng)導(dǎo)者。也許大家會(huì)有這樣的收獲：開(kāi)卷有益，釋卷有成，我們的企業(yè)會(huì)因培訓(xùn)而展翅高飛。 ——著名培訓(xùn)師 楊思卓 多年來(lái)，我一直在講企業(yè)培訓(xùn)課程，為企業(yè)培訓(xùn)他們自己的培訓(xùn)師。很多學(xué)員在學(xué)習(xí)的過(guò)程中都希望我給他們推薦一些比較實(shí)用的工具書(shū)，通常我都會(huì)把這套企業(yè)管理培訓(xùn)叢書(shū)推薦給他們，因?yàn)樗到y(tǒng)、全面、專(zhuān)業(yè)。 ——著名企業(yè)培訓(xùn)師 杜杰

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