出版時間:2005-7 出版社:中國社會科學(xué)出版社 作者:彭新武
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內(nèi)容概要
《進(jìn)化管理學(xué)》一書以一般進(jìn)化論為基礎(chǔ),并以復(fù)雜性思維為主要分析工具,通過對傳統(tǒng)管理理念和模式的局限性的全面揭示,進(jìn)而構(gòu)筑出一種適應(yīng)當(dāng)代復(fù)雜、動態(tài)環(huán)境的管理學(xué)的新范式——進(jìn)化管理學(xué)。這一管理學(xué)研究范式的轉(zhuǎn)換主要包含如下方面的內(nèi)容:從機(jī)械等級到有機(jī)系統(tǒng)、從和諧布局到制造危機(jī)、從確定性到混沌、從計劃-控制到自組織、從理性到有限理性、從適應(yīng)到共同進(jìn)化、從競爭到合作、從普遍性訴求到權(quán)變觀、從靜態(tài)職能到動態(tài)流程、從核心能力到動態(tài)優(yōu)勢等。
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