面試韓國(guó)語(yǔ)百問(wèn)妙答

前言

面試在求職中起著舉足輕重的作用。就用人單位而言，面試是發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才的重要手段。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的現(xiàn)代社會(huì)，企業(yè)的成敗取決于人才的得失，因此每個(gè)企業(yè)歷來(lái)都非常重視通過(guò)面試對(duì)人才的選拔。就求職者而言，面試是展示才華、推銷自己、了解用人單位、決定是否最終接受聘用的關(guān)鍵時(shí)刻。因此求職者應(yīng)抓住這個(gè)寶貴機(jī)會(huì)，給主試官留下深刻的印象，使其認(rèn)識(shí)自己的能力，打消所有顧慮，做出聘用自己的決定。然而，許多求職者在面試中屢遭失敗，其原因不是因?yàn)樗麄兊哪芰Σ蝗绺?jìng)爭(zhēng)對(duì)手，而是因?yàn)樗麄儾涣私饷嬖嚨幕局R(shí)及面試中特定問(wèn)題的巧妙回答。商務(wù)部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2010年中韓貿(mào)易額將實(shí)現(xiàn)2000億美元。截至目前，就山東半島一例，韓國(guó)的投資項(xiàng)目超過(guò)2萬(wàn)個(gè)，實(shí)際投資累計(jì)234億美元，占韓國(guó)對(duì)華投資總額的50%左右。隨著“韓流”和“漢風(fēng)”的影響，中國(guó)和韓國(guó)出現(xiàn)語(yǔ)言學(xué)習(xí)熱潮。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，中國(guó)有近70所大學(xué)設(shè)立韓國(guó)語(yǔ)專業(yè)，韓國(guó)也有120多所大學(xué)在辦中文專業(yè)，兩國(guó)的留學(xué)生也以數(shù)十萬(wàn)計(jì)。

內(nèi)容概要

本書(shū)共包括四個(gè)部分。第一部分簡(jiǎn)單介紹了與面試相關(guān)的基本知識(shí)，其中包括了面試的類型、面試的準(zhǔn)備工作、成功面試的技巧及面試的后續(xù)工作。第二部分講述了求職簡(jiǎn)歷的寫法并提供了簡(jiǎn)歷模板。第三部分精心挑選了面試中常見(jiàn)的百余道問(wèn)題，并對(duì)這些問(wèn)題提供了不同形式的巧妙回答，且附有專家對(duì)回答的點(diǎn)評(píng)或?qū)@些問(wèn)題的分析。第四部分提醒面試者面試后所要做的工作。    職場(chǎng)之路向來(lái)都并非一帆風(fēng)順的，本書(shū)旨在幫助參加韓語(yǔ)面試者順利通過(guò)面試，也可作為參加漢語(yǔ)及其他語(yǔ)種面試者的參考。

作者簡(jiǎn)介

作者:（韓）申永鎬，（韓）姜镕澤

書(shū)籍目錄

第一章 什么是面試   一、面試的分類  二、面試的目的  三、面試的準(zhǔn)備第二章 求職簡(jiǎn)歷  一、簡(jiǎn)歷的寫法  二、簡(jiǎn)歷模板第三章 面試百問(wèn)妙答  問(wèn)1 請(qǐng)做一下自我介紹  問(wèn)2 談?wù)勀愕募彝デ闆r  問(wèn)3 有哪些興趣或特長(zhǎng)？    問(wèn)4 有何獲獎(jiǎng)經(jīng)歷嗎？  問(wèn)5 有何資格證書(shū)？    問(wèn)6 為什么想來(lái)我們公司？    問(wèn)7 你對(duì)本公司了解多少？    問(wèn)8 你怎么看這個(gè)崗位？  問(wèn)9 你認(rèn)為在本工作中將會(huì)遇到哪些問(wèn)題？  問(wèn)10 你對(duì)薪金有何要求？  問(wèn)11 對(duì)這一崗位工作有沒(méi)有顧慮或擔(dān)憂？  問(wèn)12 為什么找新工作？  問(wèn)l3 你為什么申請(qǐng)本工作？  問(wèn)14 想在我們公司成功，需要什么？  問(wèn)15 我們公司和其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的區(qū)別是什么？  問(wèn)16 你認(rèn)為本公司的發(fā)展方向是什么？  問(wèn)17 對(duì)本公司有何顧慮嗎？  問(wèn)18 你希望下次晉升是什么時(shí)候？  問(wèn)19 如果有幾家公司同時(shí)邀請(qǐng)你，你將出于何種原因，做怎樣的決定？  問(wèn)20 本公司比你之前的公司規(guī)模要大得多，你對(duì)此有何看法？            ……第四章 面試后附錄1 韓國(guó)公司職位附錄2 職業(yè)名稱附錄3 求職單詞

章節(jié)摘錄

標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷一般由四個(gè)基本內(nèi)容構(gòu)成：（1）基本情況：有姓名、性別、籍貫、出生日期、婚姻狀況、政治面貌、聯(lián)系方式、家庭住址等。（2）教育背景：一般按時(shí)間順序列出高中至最高學(xué)歷的學(xué)校、專業(yè)，還可以根據(jù)情況寫上自己所修主要課程和所參加的各種培訓(xùn)等。（3）工作經(jīng)歷：按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，如果是剛畢業(yè)的學(xué)生可以寫自己的兼職經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷。（4）其他：個(gè)人特長(zhǎng)、愛(ài)好、性格及所持各種技能證書(shū)、獲獎(jiǎng)情況、著述等。寫簡(jiǎn)歷要注意以下幾點(diǎn)：（1）簡(jiǎn)歷一定要和招聘崗位要求相符。簡(jiǎn)歷不僅要體現(xiàn)你的個(gè)性、能力，更重要的是要向招聘單位展示你與招聘崗位的相符度。

編輯推薦

《面試韓國(guó)語(yǔ)百問(wèn)妙答》由上海交通大學(xué)出版社出版。

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