經(jīng)濟(jì)法論叢

內(nèi)容概要

該書是經(jīng)濟(jì)法論文集。此卷針對(duì)席卷全球的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，重點(diǎn)研究了金融危機(jī)與經(jīng)濟(jì)法原理，金融危機(jī)與競(jìng)爭(zhēng)法、國(guó)家投資法、證券法以及中外應(yīng)對(duì)金融危機(jī)策略的比較等問題。主要內(nèi)容包括金融危機(jī)與經(jīng)濟(jì)法原理、金融危機(jī)與競(jìng)爭(zhēng)法、企業(yè)社會(huì)責(zé)任與法、域外經(jīng)濟(jì)法制、其他五大部分。

書籍目錄

金融危機(jī)與經(jīng)濟(jì)法原理  世界金融危機(jī)的經(jīng)濟(jì)法解讀  資產(chǎn)證券化的發(fā)展與法律調(diào)控方式的演變——次貸危機(jī)的經(jīng)濟(jì)法思考  從美國(guó)“兩房”之興衰談完善我國(guó)國(guó)家投資經(jīng)營(yíng)法  中德金融危機(jī)應(yīng)對(duì)策略比較法分析  金融危機(jī)背景下的我國(guó)最后貸款人制度研究  金融自由化：金融危機(jī)的法律解讀金融危機(jī)與競(jìng)爭(zhēng)法  金融危機(jī)下競(jìng)爭(zhēng)政策變化的比較考察和機(jī)理剖析  金融危機(jī)背景下的反壟斷政策分析  金融危機(jī)救助的反壟斷法思考  助推器抑或絆腳石——經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)期的反壟斷法實(shí)施  論我國(guó)企業(yè)并購(gòu)反壟斷審查中的利益考量——關(guān)于可口可樂并購(gòu)匯源案的法律思考  我國(guó)反壟斷法豁免的程序控制模式研究——事先控制，抑或事后控制？企業(yè)社會(huì)責(zé)任與法  公司社會(huì)責(zé)任法治化研究  企業(yè)社會(huì)責(zé)任：浮動(dòng)的社會(huì)需求與法律調(diào)整——以金融危機(jī)為背景  企業(yè)社會(huì)責(zé)任與法：從自治、管制到回應(yīng)的演進(jìn)域外經(jīng)濟(jì)法制  加拿大貿(mào)易救濟(jì)法中的公共利益問題研究其他  關(guān)于“人民幣”、“元”的正名問題  GATs第6條中的正當(dāng)程序與“良好”管制探析

章節(jié)摘錄

美國(guó)關(guān)于公司社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的進(jìn)程表現(xiàn)為從加強(qiáng)公司法領(lǐng)域內(nèi)授予公司管理者進(jìn)行公司捐贈(zèng)等社會(huì)行為的權(quán)利開始，此時(shí)公司社會(huì)責(zé)任得視為附屬于公司組織章程所賦予的公司權(quán)利的行為而加以合法化；繼而隨著公司社會(huì)責(zé)任對(duì)公司自身以及整個(gè)社會(huì)產(chǎn)生的積極影響日益顯著，曾經(jīng)判斷公司社會(huì)責(zé)任適當(dāng)性的司法標(biāo)準(zhǔn)由嚴(yán)格轉(zhuǎn)向松動(dòng)，“直接經(jīng)濟(jì)利益”的要求逐漸退出歷史舞臺(tái)；最后表現(xiàn)為立法領(lǐng)域，許多州立成文法或成文法的修改為公司社會(huì)責(zé)任法治化的進(jìn)程起到推波助瀾的作用，影響到相關(guān)法領(lǐng)域（最重要的是稅法）的制定法系列規(guī)章出臺(tái)，到最終在公司法中確立“利害關(guān)系人條款”。具體而言，美國(guó)公司社會(huì)責(zé)任法治化的進(jìn)程可以歸納為以下三個(gè)階段：第一，20世紀(jì)30年代以前，公司管理者的行為必須嚴(yán)格遵循“越權(quán)原則”，不得違反為股東營(yíng)利的目的。法院在判斷和審查公司行為是否得當(dāng)時(shí)，一律按照越權(quán)原則，公司僅享有從事其組織章程所明定的行為之權(quán)利；超越公司組織章程目的條款的行為，即便經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)，亦不產(chǎn)生法律效力。因此，在這個(gè)時(shí)期，對(duì)公司社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)仍處于雛形階段，即便公司管理者或公眾對(duì)公司社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)有了道德層面的體會(huì)，但得不到司法上的支持，而且在公司立法寬松自由的態(tài)度下，公司章程成了判例法引經(jīng)據(jù)典的源泉，自然而然，旨在為股東謀利的傳統(tǒng)公司法理論得到彰顯，而公司社會(huì)責(zé)任的合法性便大打折扣。第二，20世紀(jì)30年代之后，“哈佛論戰(zhàn)”后多德教授的觀點(diǎn)逐漸得到認(rèn)同，公司社會(huì)責(zé)任法治化的進(jìn)程大大推進(jìn)，主要表現(xiàn)在一些鼓勵(lì)或許可公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的制定法迅速增加，賦予公司為捐贈(zèng)和其他社會(huì)責(zé)任行為的權(quán)力。公司社會(huì)責(zé)任在這一階段主要由勞動(dòng)法、社會(huì)保障法、環(huán)保法、反壟斷法、消費(fèi)者權(quán)益法、稅法等法律調(diào)整。

編輯推薦

《經(jīng)濟(jì)法論叢(2010年上卷·總第18卷)》由武漢大學(xué)出版社出版。

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