28歲前成為搶手貨的超強(qiáng)人脈術(shù)

前言

　　前言　　星期一的早晨，當(dāng)我一如往常搭乘前往公司的電車時(shí)，不經(jīng)意往週遭一看。身旁一位年約二十多歲的上班族，流露出一副無(wú)精打采的表情，有氣無(wú)力地嘆著氣?！　】匆?jiàn)此景，讓我想起了從前的自己。當(dāng)時(shí)我剛從學(xué)校畢業(yè)，進(jìn)入一家頗具規(guī)模的機(jī)器製造廠工作?！　∪魡?wèn)我為什麼選擇那家公司，一來(lái)除了本身專攻理科之外，再者就是對(duì)於股票上市公司感覺(jué)較有保障吧！當(dāng)時(shí)的我並不清楚自己真正想做的是什麼?！　§妒俏颐刻熳鲋痉峙涞墓ぷ?。如果再過(guò)五年或十年，自己又將做著什麼樣的事呢？為此總感到前途茫茫。有時(shí)心想「我應(yīng)該可以表現(xiàn)得更好」，有時(shí)卻又覺(jué)得「我的能力只不過(guò)如此」，如此這般理想與現(xiàn)實(shí)交錯(cuò)的想法，從沒(méi)有一天停止過(guò)。每到了星期一早晨，我就會(huì)不自覺(jué)地一次又一次嘆氣?！　〔贿^(guò)，在那之後五年──現(xiàn)在的我是會(huì)計(jì)事務(wù)所經(jīng)營(yíng)支援公司ACCS（總公司位於東京惠比壽）旗下特設(shè)的顧問(wèn)諮詢子公司大阪營(yíng)業(yè)所的總負(fù)責(zé)人，每天奔走全國(guó)各地。從研討會(huì)的旁聽(tīng)者轉(zhuǎn)變?yōu)檠葜v者，從讀者轉(zhuǎn)變成作者，曾有的夢(mèng)想已經(jīng)都逐一實(shí)現(xiàn)了?！　∧壳拔译m然還不到三十歲，卻已經(jīng)與數(shù)百位商務(wù)人士建立良好的工作關(guān)係，還出版了商管類書(shū)籍，連獵才公司都主動(dòng)找上門來(lái)。在我注意到「人脈的重要性及其可能性」之後不過(guò)幾年，我的人生可說(shuō)是徹底地改頭換面?！　‘?dāng)然不論是誰(shuí)應(yīng)該都清楚擁有人脈的好處，也有許多人希望能與他人建立良好人際關(guān)係。正因?yàn)槿绱?，?shū)店裡才會(huì)充斥著「培養(yǎng)人脈」方面的指導(dǎo)書(shū)籍，還有不少名人陸續(xù)出版有關(guān)「建立人脈技巧」之類的作品?！　∵@些「人際關(guān)係教科書(shū)」我也讀過(guò)不少本。但不管看了哪一本，我都產(chǎn)生一種相同的想法?！　　改且彩且?yàn)槭恰稹鹣壬抛龅玫桨?！」　　這些作者多半是所處業(yè)界的頂尖人士，不然就是年輕企業(yè)家、經(jīng)營(yíng)者，或業(yè)界的王牌商務(wù)人士等。從一般商業(yè)從業(yè)人員的立場(chǎng)來(lái)看，幾乎每位出書(shū)者都擁有重量級(jí)的地位和名望?！　∫虼嗽谝话闳诵闹幸膊幻鈶驯е黄胶獾南敕ā！　　肝铱?，那是因?yàn)樗麄儽旧砭褪敲?，加上?shí)力又不錯(cuò)，比起一般人自然更容易建立起人脈囉！就算自己不主動(dòng)，別人也會(huì)自動(dòng)聚集到身邊吧！」　　反正他們本來(lái)就比較厲害。儘管自己再怎麼感到無(wú)奈，也不過(guò)是數(shù)百萬(wàn)家企業(yè)裡的一家公司的職員罷了。就算想變成像他們一樣也勉強(qiáng)不來(lái)……　　因此還沒(méi)開(kāi)始就已經(jīng)打算放棄了，畢竟實(shí)在是沒(méi)有真實(shí)感?！　∪欢乙仓皇且幻鄽q再平凡不過(guò)的普通上班族，但還是成功與數(shù)百人建立了良好關(guān)係，並實(shí)現(xiàn)出書(shū)的心願(yuàn)。因此我總覺(jué)得，如果能將自己成功的方法及人脈的重要性與可能性，傳達(dá)給那些在電車上看來(lái)毫無(wú)生氣、和以前的我同樣感到徬徨無(wú)助的人，該有多好！正因?yàn)樗麄兊奶幘澄乙苍?jīng)歷過(guò)，所以應(yīng)該能提供一些建議幫助他們才是?！　∈聦?shí)上，建立人脈的過(guò)程中出現(xiàn)許多的煩惱、好處和缺點(diǎn)，是身為普通職員的我們才會(huì)遭遇的。所以我說(shuō)的狀況，那些創(chuàng)業(yè)家或經(jīng)營(yíng)者絕對(duì)都無(wú)法明白，唯有我才能設(shè)身處地一一寫(xiě)出來(lái)?！　榱顺鰰?shū)的事，我打電話告訴主管，希望獲得公司同意。原本我早做好遭到拒絕的準(zhǔn)備。畢竟當(dāng)時(shí)公司正為設(shè)立大阪營(yíng)業(yè)所忙得焦頭爛額，該進(jìn)行的事務(wù)也堆積如山。站在公司的立場(chǎng)，當(dāng)然會(huì)希望我能專注在目前的工作上?！　〔贿^(guò)我得到的回答卻出乎自己意料之外。「當(dāng)然好??！儘管放心去做！公司的制度向來(lái)開(kāi)放，你就盡情做自己想做的事吧！」完全贊同我的提議?！　∥也粌H放下心中的大石頭，也更篤定自己選對(duì)了公司。　　說(shuō)真的，公司本身的環(huán)境與人脈建立難易大有關(guān)係。如我本身任職的這家公司就相當(dāng)尊重員工的自主性，這種輕鬆做自己的公司環(huán)境和服務(wù)業(yè)性質(zhì)的工作，經(jīng)常有機(jī)會(huì)與外界的人接觸，也較容易培養(yǎng)人脈。相反地，若是與外界接觸機(jī)會(huì)較少的公司或職務(wù)，例如負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的工廠作業(yè)員，就極度欠缺這類培養(yǎng)人脈的機(jī)會(huì)?！　∥視?huì)這樣想，或許因?yàn)樽约阂彩枪韭殕T的關(guān)係吧！　　看到那些與過(guò)去的自己年紀(jì)相若，卻每天無(wú)精打采工作著的人們，我不禁覺(jué)得坐立難安?！　∥艺J(rèn)為，二十來(lái)歲的人絕對(duì)還有能力決定自己未來(lái)的人生。儘管不滿意眼前的工作，卻還要再做數(shù)十年，一般都會(huì)受不了才對(duì)。如果你也是如此，請(qǐng)從現(xiàn)在起相信自己以及人脈將帶給你的可能性。在這本書(shū)裡，將提供你相關(guān)的知識(shí)及建議。　　我希望能幫助各位經(jīng)由最短的距離走向成功的終點(diǎn)，避開(kāi)我在過(guò)去曾經(jīng)歷過(guò)的不少冤枉路。從現(xiàn)在起，當(dāng)你翻閱本書(shū)的瞬間，便代表了你同樣有辦到的能力。你今天所下的判斷，將決定五年後甚至是十年後的另一個(gè)你。

內(nèi)容概要

　　28歲前擁有豐厚人脈，實(shí)力加乘，平凡年輕上班族變身職場(chǎng)搶手貨！畢業(yè)後工作數(shù)年，28歲左右將面臨職場(chǎng)生涯關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)，決定未來(lái)一生的發(fā)展。沒(méi)有人脈－－工作自己找，才能無(wú)人知曉，年收入一成不變，前途茫茫。人脈豐厚－－企業(yè)積極挖角，薪水三級(jí)跳，潛力澈底發(fā)揮，未來(lái)無(wú)限可能。沒(méi)有顯赫學(xué)經(jīng)歷和家世的上班族坂田篤史，現(xiàn)身說(shuō)法28歲遠(yuǎn)勝同儕的訣竅。　　本書(shū)公開(kāi)其獨(dú)創(chuàng)的建立人脈技巧AIDMA、鞏固人脈的「1-3-2」法則、擴(kuò)展人脈的五大要領(lǐng)、結(jié)合願(yuàn)景與人脈直達(dá)夢(mèng)想成真之路的「齒輪理論」等。從自我投資、吸引伯樂(lè)，到運(yùn)用人脈幫助成長(zhǎng)、抓住成功機(jī)會(huì)，藉互利維持人脈長(zhǎng)久。懷才不遇、工作無(wú)力的上班族，請(qǐng)施打本書(shū)的「人脈強(qiáng)心針」，助你脫胎換骨！讓陌生人成為貴人，獵才公司下一個(gè)鎖定的目標(biāo)就是你！

作者簡(jiǎn)介

　　田篤史　　1979年出生於日本福岡縣。曾任職於知名大型機(jī)械製造廠三年，負(fù)責(zé)品管及顧客關(guān)係管理（CRM）職務(wù)，藉以學(xué)習(xí)顧客關(guān)係管理經(jīng)營(yíng)手法。2005年轉(zhuǎn)往隸屬會(huì)計(jì)師事務(wù)所旗下的顧問(wèn)諮詢公司ACCS，負(fù)責(zé)顧問(wèn)諮詢工作。隔年隨即獲得最優(yōu)秀新人獎(jiǎng)。進(jìn)入公司一年七個(gè)月後即達(dá)成年度業(yè)績(jī)冠軍的目標(biāo)。目前主要致力於會(huì)計(jì)事務(wù)所的經(jīng)營(yíng)支援以及提供民間企業(yè)團(tuán)體相關(guān)的顧問(wèn)諮詢服務(wù)，企圖建立個(gè)人事業(yè)王國(guó)。此外還與日本國(guó)內(nèi)大型獵才公司合作，提供年輕商業(yè)從業(yè)人員面對(duì)未來(lái)發(fā)展的諮商管道。

書(shū)籍目錄

Chapter 1　二十八歲前的人際關(guān)係為何與挖角有關(guān)聯(lián)？Chapter 2　二十多歲培養(yǎng)的人脈將大幅改變你的職場(chǎng)生涯Chapter 3 「二十八歲前」出人頭地的人脈培養(yǎng)術(shù)Chapter 4　有效動(dòng)用人力、幫助自我成長(zhǎng)的人脈養(yǎng)成術(shù)Chapter 5　抓住成功機(jī)會(huì)的方法Chapter 6 尋求「外界支持」必做的心理建設(shè)

章節(jié)摘錄

　　善用「人脈」將你的「可能性」發(fā)揮到極致　　身為伊勢(shì)丹百貨採(cǎi)購(gòu)達(dá)人，並協(xié)助福助（生產(chǎn)銷售襪子、絲襪及內(nèi)褲的日本知名老牌企業(yè)）成功重整的藤卷幸夫先生，在其著作《人脈的教科書(shū)》一書(shū)中，曾表示「二十多歲便擁有良好人脈的人幾乎不存在」?！　∫话愣?，在我們的印象中，能稱為「擁有豐富人脈的人」，最先聯(lián)想到的就是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富的老一輩經(jīng)營(yíng)者或商務(wù)人士吧！對(duì)這些從年輕時(shí)期一路苦幹實(shí)幹走來(lái)的老一輩經(jīng)營(yíng)者而言，昔日的貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)以及與五湖四海各色人等交流的機(jī)會(huì)，的確在建立人脈上有極大的幫助。　　但這並不表示必須認(rèn)同「在二十多歲便建立良好人際關(guān)係十分困難」的看法。即使連藤卷先生也說(shuō)過(guò)「二十多歲便擁有良好人脈的人幾乎不存在」這樣的話，不過(guò)二十多歲便建立豐富人脈的還是大有人在。　　正因?yàn)槿绱?，?dāng)人們問(wèn)我：「想在二十多歲擁有良好人脈是不可能的事嗎？」我馬上就回答：「沒(méi)有那回事！」　　希望二十多歲便建立起雄厚的人際關(guān)係，這絕非天方夜譚。　　事實(shí)上，二十多歲的我便與數(shù)百位的經(jīng)營(yíng)者、商管書(shū)籍作者保持不錯(cuò)的關(guān)係。老實(shí)說(shuō)，我並非身懷絕技或擁有過(guò)人的才智，也沒(méi)有了不起的學(xué)歷背景，更不是創(chuàng)業(yè)家或頂尖經(jīng)營(yíng)者。我只是一位普通上班族，與閱讀本書(shū)的各位沒(méi)什麼不同?！　∥也贿^(guò)是任職於某企業(yè)的平凡上班族，為何能擁有如此廣闊的人脈呢？原因就在於：我老早就注意到人脈的重要性，因此更用心經(jīng)營(yíng)人際關(guān)係?！　≡掚m如此，但我也未刻意去做什麼事。其實(shí)只要有心，無(wú)論是誰(shuí)，應(yīng)該都能輕鬆辦到?！　】上У氖牵茉诙鄽q就懂得建立人際關(guān)係的人幾乎找不到。我想問(wèn)題出在通常處?kù)哆@一年齡層的人不清楚人脈的重要性，也就是他們不知道有好的人脈就能改變自己未來(lái)發(fā)展的可能性?！　∪粢忉尅概囵B(yǎng)人脈的重要性」為何，說(shuō)白一點(diǎn)就是「人際關(guān)係的好壞決定了你能否將自身具有的發(fā)展?jié)摿Πl(fā)揮到極致」。　　舉例來(lái)說(shuō)，憑我只是一位二十多歲的普通上班族，卻能獲得出書(shū)的機(jī)會(huì)，全賴之前認(rèn)識(shí)了出版社的編輯。　　大致來(lái)說(shuō)，出版商管書(shū)籍的作者若年紀(jì)是三、四十歲，就算年輕。但如果想在二十多歲便出版這類書(shū)籍，似乎一定要是優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)家或經(jīng)營(yíng)者之流的人士才有機(jī)會(huì)。然而在二○○七年一月時(shí)，我便為自己訂下「在二○○八年之前出版一本商管類書(shū)籍」的計(jì)畫(huà)。偏偏我與出版社既沒(méi)有特殊關(guān)係，也未接到任何廠商確切的合作邀約，照常理而言，我訂的目標(biāo)可以說(shuō)相當(dāng)難實(shí)現(xiàn)?！　≈档脩c幸的是，我順利地實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想。有賴於平日建立的良好人脈，讓我得以有機(jī)會(huì)與編輯直接對(duì)話，因而成功將自己對(duì)於出書(shū)的熱情真切地傳達(dá)給對(duì)方知曉。也就是說(shuō)，多虧了平時(shí)培養(yǎng)的良好人際關(guān)係，我才為自己爭(zhēng)取到實(shí)現(xiàn)自我願(yuàn)景的機(jī)會(huì)?！　〗裉煳胰绻徽J(rèn)識(shí)這些人，大家或許就看不到這本書(shū)，也不會(huì)看到我的這一番說(shuō)法了吧！　　藉由本書(shū)，我最想告訴大家的便是──擁有人脈的人，比欠缺人脈的人更具有開(kāi)創(chuàng)個(gè)人未來(lái)潛力的能力！　　建立良好人脈的同時(shí)，也就意味著你擁有比別人更多實(shí)現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，並開(kāi)創(chuàng)出更寬廣的人生版圖，進(jìn)而提昇個(gè)人的社會(huì)地位。所以我才會(huì)不只一次強(qiáng)調(diào)：「盡可能與年齡相仿的商務(wù)人士建立良好的人際關(guān)係，才能為自己在職場(chǎng)生涯埋下更多無(wú)限可能的種子?！埂　〈送?，人脈也能幫助你自五花八門的消息中獲知最正確的資訊，減少判斷錯(cuò)誤時(shí)可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)?！　∫晕冶旧頌槔?，當(dāng)我打算考取會(huì)計(jì)師資格來(lái)加強(qiáng)個(gè)人的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力時(shí)，並無(wú)法在第一時(shí)間就確定自己的判斷是否正確。　　在當(dāng)時(shí)如果未認(rèn)識(shí)這領(lǐng)域的人脈，除了靠自己努力翻閱相關(guān)書(shū)籍或向證照補(bǔ)習(xí)班請(qǐng)教會(huì)計(jì)師業(yè)界資訊之外，大概就沒(méi)其他辦法了。相對(duì)地，如果認(rèn)識(shí)這一行的朋友，情況可就完成不同囉！不僅可直接探聽(tīng)了解有關(guān)會(huì)計(jì)師一職的詳細(xì)情形，若還熟識(shí)專門為會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)的顧問(wèn)之類的人脈，更有助你釐清有關(guān)該業(yè)界的種種內(nèi)幕或規(guī)矩。　　若你也想從真假難辨的消息中找出正確的資訊，避開(kāi)因判斷失準(zhǔn)而犯下錯(cuò)誤的可能，就從建立良好人脈做起吧！

編輯推薦

　　本書(shū)特色　　28歲前擁有豐厚人脈，實(shí)力加乘，平凡年輕上班族變身職場(chǎng)搶手貨！　　畢業(yè)後工作數(shù)年，28歲左右將面臨職場(chǎng)生涯關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)，決定未來(lái)一生的發(fā)展?！　](méi)有人脈──工作自己找，才能無(wú)人知曉，年收入一成不變，前途茫茫?！　∪嗣}豐厚──企業(yè)積極挖角，薪水三級(jí)跳，潛力澈底發(fā)揮，未來(lái)無(wú)限可能?！　](méi)有顯赫學(xué)經(jīng)歷和家世的上班族(土反)田篤史，現(xiàn)身說(shuō)法28歲遠(yuǎn)勝同儕的訣竅?！　”緯?shū)公開(kāi)其獨(dú)創(chuàng)的建立人脈技巧AIDMA、鞏固人脈的「1-3-2」法則、　　擴(kuò)展人脈的五大要領(lǐng)、結(jié)合願(yuàn)景與人脈直達(dá)夢(mèng)想成真之路的「齒輪理論」等?！　淖晕彝顿Y、吸引伯樂(lè)，到運(yùn)用人脈幫助成長(zhǎng)、抓住成功機(jī)會(huì)，藉互利維持人脈長(zhǎng)久?！　巡挪挥?、工作無(wú)力的上班族，請(qǐng)施打本書(shū)的「人脈強(qiáng)心針」，助你脫胎換骨！　　讓陌生人成為貴人，獵才公司下一個(gè)鎖定的目標(biāo)就是你！

圖書(shū)封面

圖書(shū)標(biāo)簽Tags

無(wú)

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

---