28歲前成為搶手貨的超強人脈術

前言

　　前言　　星期一的早晨，當我一如往常搭乘前往公司的電車時，不經(jīng)意往週遭一看。身旁一位年約二十多歲的上班族，流露出一副無精打采的表情，有氣無力地嘆著氣?！　】匆姶司埃屛蚁肫鹆藦那暗淖约?。當時我剛從學校畢業(yè)，進入一家頗具規(guī)模的機器製造廠工作?！　∪魡栁覟槭颤N選擇那家公司，一來除了本身專攻理科之外，再者就是對於股票上市公司感覺較有保障吧！當時的我並不清楚自己真正想做的是什麼?！　§妒俏颐刻熳鲋痉峙涞墓ぷ鳌Ｈ绻龠^五年或十年，自己又將做著什麼樣的事呢？為此總感到前途茫茫。有時心想「我應該可以表現(xiàn)得更好」，有時卻又覺得「我的能力只不過如此」，如此這般理想與現(xiàn)實交錯的想法，從沒有一天停止過。每到了星期一早晨，我就會不自覺地一次又一次嘆氣?！　〔贿^，在那之後五年──現(xiàn)在的我是會計事務所經(jīng)營支援公司ACCS（總公司位於東京惠比壽）旗下特設的顧問諮詢子公司大阪營業(yè)所的總負責人，每天奔走全國各地。從研討會的旁聽者轉(zhuǎn)變?yōu)檠葜v者，從讀者轉(zhuǎn)變成作者，曾有的夢想已經(jīng)都逐一實現(xiàn)了。　　目前我雖然還不到三十歲，卻已經(jīng)與數(shù)百位商務人士建立良好的工作關係，還出版了商管類書籍，連獵才公司都主動找上門來。在我注意到「人脈的重要性及其可能性」之後不過幾年，我的人生可說是徹底地改頭換面?！　‘斎徊徽撌钦l應該都清楚擁有人脈的好處，也有許多人希望能與他人建立良好人際關係。正因為如此，書店裡才會充斥著「培養(yǎng)人脈」方面的指導書籍，還有不少名人陸續(xù)出版有關「建立人脈技巧」之類的作品?！　∵@些「人際關係教科書」我也讀過不少本。但不管看了哪一本，我都產(chǎn)生一種相同的想法?！　　改且彩且驗槭恰稹鹣壬抛龅玫桨桑　埂　∵@些作者多半是所處業(yè)界的頂尖人士，不然就是年輕企業(yè)家、經(jīng)營者，或業(yè)界的王牌商務人士等。從一般商業(yè)從業(yè)人員的立場來看，幾乎每位出書者都擁有重量級的地位和名望?！　∫虼嗽谝话闳诵闹幸膊幻鈶驯е黄胶獾南敕ā！　　肝铱?，那是因為他們本身就是名人，加上實力又不錯，比起一般人自然更容易建立起人脈囉！就算自己不主動，別人也會自動聚集到身邊吧！」　　反正他們本來就比較厲害。儘管自己再怎麼感到無奈，也不過是數(shù)百萬家企業(yè)裡的一家公司的職員罷了。就算想變成像他們一樣也勉強不來……　　因此還沒開始就已經(jīng)打算放棄了，畢竟實在是沒有真實感。　　然而我也只是一名二十多歲再平凡不過的普通上班族，但還是成功與數(shù)百人建立了良好關係，並實現(xiàn)出書的心願。因此我總覺得，如果能將自己成功的方法及人脈的重要性與可能性，傳達給那些在電車上看來毫無生氣、和以前的我同樣感到徬徨無助的人，該有多好！正因為他們的處境我也曾經(jīng)歷過，所以應該能提供一些建議幫助他們才是。　　事實上，建立人脈的過程中出現(xiàn)許多的煩惱、好處和缺點，是身為普通職員的我們才會遭遇的。所以我說的狀況，那些創(chuàng)業(yè)家或經(jīng)營者絕對都無法明白，唯有我才能設身處地一一寫出來。　　為了出書的事，我打電話告訴主管，希望獲得公司同意。原本我早做好遭到拒絕的準備。畢竟當時公司正為設立大阪營業(yè)所忙得焦頭爛額，該進行的事務也堆積如山。站在公司的立場，當然會希望我能專注在目前的工作上?！　〔贿^我得到的回答卻出乎自己意料之外?！府斎缓冒?！儘管放心去做！公司的制度向來開放，你就盡情做自己想做的事吧！」完全贊同我的提議?！　∥也粌H放下心中的大石頭，也更篤定自己選對了公司?！　≌f真的，公司本身的環(huán)境與人脈建立難易大有關係。如我本身任職的這家公司就相當尊重員工的自主性，這種輕鬆做自己的公司環(huán)境和服務業(yè)性質(zhì)的工作，經(jīng)常有機會與外界的人接觸，也較容易培養(yǎng)人脈。相反地，若是與外界接觸機會較少的公司或職務，例如負責生產(chǎn)線的工廠作業(yè)員，就極度欠缺這類培養(yǎng)人脈的機會。　　我會這樣想，或許因為自己也是公司職員的關係吧！　　看到那些與過去的自己年紀相若，卻每天無精打采工作著的人們，我不禁覺得坐立難安?！　∥艺J為，二十來歲的人絕對還有能力決定自己未來的人生。儘管不滿意眼前的工作，卻還要再做數(shù)十年，一般都會受不了才對。如果你也是如此，請從現(xiàn)在起相信自己以及人脈將帶給你的可能性。在這本書裡，將提供你相關的知識及建議?！　∥蚁Ｍ軒椭魑唤?jīng)由最短的距離走向成功的終點，避開我在過去曾經(jīng)歷過的不少冤枉路。從現(xiàn)在起，當你翻閱本書的瞬間，便代表了你同樣有辦到的能力。你今天所下的判斷，將決定五年後甚至是十年後的另一個你。

內(nèi)容概要

　　28歲前擁有豐厚人脈，實力加乘，平凡年輕上班族變身職場搶手貨！畢業(yè)後工作數(shù)年，28歲左右將面臨職場生涯關鍵轉(zhuǎn)折點，決定未來一生的發(fā)展。沒有人脈－－工作自己找，才能無人知曉，年收入一成不變，前途茫茫。人脈豐厚－－企業(yè)積極挖角，薪水三級跳，潛力澈底發(fā)揮，未來無限可能。沒有顯赫學經(jīng)歷和家世的上班族坂田篤史，現(xiàn)身說法28歲遠勝同儕的訣竅?！　”緯_其獨創(chuàng)的建立人脈技巧AIDMA、鞏固人脈的「1-3-2」法則、擴展人脈的五大要領、結合願景與人脈直達夢想成真之路的「齒輪理論」等。從自我投資、吸引伯樂，到運用人脈幫助成長、抓住成功機會，藉互利維持人脈長久。懷才不遇、工作無力的上班族，請施打本書的「人脈強心針」，助你脫胎換骨！讓陌生人成為貴人，獵才公司下一個鎖定的目標就是你！

作者簡介

　　田篤史　　1979年出生於日本福岡縣。曾任職於知名大型機械製造廠三年，負責品管及顧客關係管理（CRM）職務，藉以學習顧客關係管理經(jīng)營手法。2005年轉(zhuǎn)往隸屬會計師事務所旗下的顧問諮詢公司ACCS，負責顧問諮詢工作。隔年隨即獲得最優(yōu)秀新人獎。進入公司一年七個月後即達成年度業(yè)績冠軍的目標。目前主要致力於會計事務所的經(jīng)營支援以及提供民間企業(yè)團體相關的顧問諮詢服務，企圖建立個人事業(yè)王國。此外還與日本國內(nèi)大型獵才公司合作，提供年輕商業(yè)從業(yè)人員面對未來發(fā)展的諮商管道。

書籍目錄

Chapter 1　二十八歲前的人際關係為何與挖角有關聯(lián)？Chapter 2　二十多歲培養(yǎng)的人脈將大幅改變你的職場生涯Chapter 3 「二十八歲前」出人頭地的人脈培養(yǎng)術Chapter 4　有效動用人力、幫助自我成長的人脈養(yǎng)成術Chapter 5　抓住成功機會的方法Chapter 6 尋求「外界支持」必做的心理建設

章節(jié)摘錄

　　善用「人脈」將你的「可能性」發(fā)揮到極致　　身為伊勢丹百貨採購達人，並協(xié)助福助（生產(chǎn)銷售襪子、絲襪及內(nèi)褲的日本知名老牌企業(yè)）成功重整的藤卷幸夫先生，在其著作《人脈的教科書》一書中，曾表示「二十多歲便擁有良好人脈的人幾乎不存在」?！　∫话愣裕谖覀兊挠∠笾?，能稱為「擁有豐富人脈的人」，最先聯(lián)想到的就是社會經(jīng)驗豐富的老一輩經(jīng)營者或商務人士吧！對這些從年輕時期一路苦幹實幹走來的老一輩經(jīng)營者而言，昔日的貿(mào)易經(jīng)驗以及與五湖四海各色人等交流的機會，的確在建立人脈上有極大的幫助?！　〉@並不表示必須認同「在二十多歲便建立良好人際關係十分困難」的看法。即使連藤卷先生也說過「二十多歲便擁有良好人脈的人幾乎不存在」這樣的話，不過二十多歲便建立豐富人脈的還是大有人在?！　≌驗槿绱?，當人們問我：「想在二十多歲擁有良好人脈是不可能的事嗎？」我馬上就回答：「沒有那回事！」　　希望二十多歲便建立起雄厚的人際關係，這絕非天方夜譚?！　∈聦嵣?，二十多歲的我便與數(shù)百位的經(jīng)營者、商管書籍作者保持不錯的關係。老實說，我並非身懷絕技或擁有過人的才智，也沒有了不起的學歷背景，更不是創(chuàng)業(yè)家或頂尖經(jīng)營者。我只是一位普通上班族，與閱讀本書的各位沒什麼不同?！　∥也贿^是任職於某企業(yè)的平凡上班族，為何能擁有如此廣闊的人脈呢？原因就在於：我老早就注意到人脈的重要性，因此更用心經(jīng)營人際關係?！　≡掚m如此，但我也未刻意去做什麼事。其實只要有心，無論是誰，應該都能輕鬆辦到。　　可惜的是，能在二十多歲就懂得建立人際關係的人幾乎找不到。我想問題出在通常處於這一年齡層的人不清楚人脈的重要性，也就是他們不知道有好的人脈就能改變自己未來發(fā)展的可能性。　　若要解釋「培養(yǎng)人脈的重要性」為何，說白一點就是「人際關係的好壞決定了你能否將自身具有的發(fā)展?jié)摿Πl(fā)揮到極致」?！　∨e例來說，憑我只是一位二十多歲的普通上班族，卻能獲得出書的機會，全賴之前認識了出版社的編輯?！　〈笾聛碚f，出版商管書籍的作者若年紀是三、四十歲，就算年輕。但如果想在二十多歲便出版這類書籍，似乎一定要是優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)家或經(jīng)營者之流的人士才有機會。然而在二○○七年一月時，我便為自己訂下「在二○○八年之前出版一本商管類書籍」的計畫。偏偏我與出版社既沒有特殊關係，也未接到任何廠商確切的合作邀約，照常理而言，我訂的目標可以說相當難實現(xiàn)?！　≈档脩c幸的是，我順利地實現(xiàn)了自己的夢想。有賴於平日建立的良好人脈，讓我得以有機會與編輯直接對話，因而成功將自己對於出書的熱情真切地傳達給對方知曉。也就是說，多虧了平時培養(yǎng)的良好人際關係，我才為自己爭取到實現(xiàn)自我願景的機會。　　今天我如果不認識這些人，大家或許就看不到這本書，也不會看到我的這一番說法了吧！　　藉由本書，我最想告訴大家的便是──擁有人脈的人，比欠缺人脈的人更具有開創(chuàng)個人未來潛力的能力！　　建立良好人脈的同時，也就意味著你擁有比別人更多實現(xiàn)自我的機會，並開創(chuàng)出更寬廣的人生版圖，進而提昇個人的社會地位。所以我才會不只一次強調(diào)：「盡可能與年齡相仿的商務人士建立良好的人際關係，才能為自己在職場生涯埋下更多無限可能的種子?！埂　〈送猓嗣}也能幫助你自五花八門的消息中獲知最正確的資訊，減少判斷錯誤時可能面臨的風險?！　∫晕冶旧頌槔斘掖蛩憧既嫀熧Y格來加強個人的市場競爭力時，並無法在第一時間就確定自己的判斷是否正確?！　≡诋敃r如果未認識這領域的人脈，除了靠自己努力翻閱相關書籍或向證照補習班請教會計師業(yè)界資訊之外，大概就沒其他辦法了。相對地，如果認識這一行的朋友，情況可就完成不同囉！不僅可直接探聽了解有關會計師一職的詳細情形，若還熟識專門為會計師事務所服務的顧問之類的人脈，更有助你釐清有關該業(yè)界的種種內(nèi)幕或規(guī)矩。　　若你也想從真假難辨的消息中找出正確的資訊，避開因判斷失準而犯下錯誤的可能，就從建立良好人脈做起吧！

編輯推薦

　　本書特色　　28歲前擁有豐厚人脈，實力加乘，平凡年輕上班族變身職場搶手貨！　　畢業(yè)後工作數(shù)年，28歲左右將面臨職場生涯關鍵轉(zhuǎn)折點，決定未來一生的發(fā)展?！　]有人脈──工作自己找，才能無人知曉，年收入一成不變，前途茫茫?！　∪嗣}豐厚──企業(yè)積極挖角，薪水三級跳，潛力澈底發(fā)揮，未來無限可能?！　]有顯赫學經(jīng)歷和家世的上班族(土反)田篤史，現(xiàn)身說法28歲遠勝同儕的訣竅?！　”緯_其獨創(chuàng)的建立人脈技巧AIDMA、鞏固人脈的「1-3-2」法則、　　擴展人脈的五大要領、結合願景與人脈直達夢想成真之路的「齒輪理論」等。　　從自我投資、吸引伯樂，到運用人脈幫助成長、抓住成功機會，藉互利維持人脈長久?！　巡挪挥觥⒐ぷ鳠o力的上班族，請施打本書的「人脈強心針」，助你脫胎換骨！　　讓陌生人成為貴人，獵才公司下一個鎖定的目標就是你！

圖書封面

圖書標簽Tags

無

評論、評分、閱讀與下載

---

---