做人做事枕邊書

前言

說到“老實(shí)人”，我們的腦海中，也許馬上會(huì)有這么幾個(gè)略帶貶義的形容詞冒出來：不善言談、不喜與人爭(zhēng)執(zhí)，甚或有時(shí)還有點(diǎn)木訥，總之是職場(chǎng)中最容易受欺負(fù)的那種類型。然而在本書中，如果你仍用這種常規(guī)思維來理解“老實(shí)人”這三個(gè)字的話，那么你就大錯(cuò)特錯(cuò)了。在本書中，“老實(shí)人”并非我們常規(guī)理解層面上的老實(shí)人，而是指思想務(wù)實(shí)、生活樸實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)的人。他們尊重科學(xué)、尊重實(shí)踐、尊重規(guī)律他們誠(chéng)實(shí)守信、善良仁愛、表里如一；他們勤勤懇懇工作、努力進(jìn)取創(chuàng)造、任勞任怨奉獻(xiàn)他們做事扎實(shí)，恪守規(guī)范，兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)上立“信”、對(duì)下講“公”，是最受組織歡迎的人。 “老實(shí)做人，扎實(shí)做事”對(duì)我們每一個(gè)人來說，既是一種高尚的人生態(tài)度，也是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡赖聦?shí)踐，更是一種以良好人品為核心的做人做事哲學(xué)。人生是一張單程車票，你絕對(duì)不可能再重新買票，回到生命的起點(diǎn)。在同樣的幾十年中，為什么有的人能干出一番驚天動(dòng)地、轟轟烈烈的大事業(yè)，有的人卻一輩子默默無聞、一事無成?究其原因有很多，但很重要的一點(diǎn)就是前者能夠悟透做人做事的哲學(xué)，時(shí)刻遵循“老實(shí)做人，扎實(shí)做事”的做人做事宗旨。而這一宗旨也便是他們實(shí)現(xiàn)成功人生的至關(guān)重要的保障。正如法國(guó)作家、音樂評(píng)論家羅曼·羅蘭所說：“沒有偉大的品格，就沒有偉大的人，甚至也沒有偉大的藝術(shù)家、偉大的行動(dòng)者?！?/pre>


內(nèi)容概要
　　人生是一張單程車票，你絕對(duì)不可能憑這張票回到生命的起點(diǎn)，在同樣的幾十年中，為什么有的人能干出一番驚天動(dòng)地、轟轟烈烈的大事業(yè)，有的人卻一輩子默默無聞、一事無成？究斯原因有很多，但最重要的一點(diǎn)就是：前者能夠通曉遵循做人做事的哲學(xué)；后者則在做人做事上稀里糊涂。怨天尤人，不思進(jìn)取，通曉并遵循做人做事哲學(xué)者，就可以贏得人生最豐厚的回報(bào)。



書籍目錄
N0.01  老實(shí)做人，扎實(shí)做事——做人做事是人一生的功課　做事先做人，擁有好人品　老實(shí)做人的四層含義　老實(shí)做人，扎實(shí)做事是硬幣的正反面N0.02  小贏憑治，大贏靠德——傳統(tǒng)文化滋潤(rùn)下的做人之道　誠(chéng)實(shí)守信：不欺不詐，信守承諾　寬容似海：海納百川，有容乃大　善良仁愛：凝聚愛心，溫暖他人　慎獨(dú)自律：自覺自律，管理自我　德行高尚：小贏憑智，大贏靠德N0.03 要想做成事，先要做好人——老實(shí)做人，扎實(shí)做事的六把標(biāo)尺　忠誠(chéng)如一：受人之托，忠人之事　正直如山：剛正不阿，氣概如虹　自我反?。悍此歼^去，審視自己　感恩為懷：心存感激，主動(dòng)報(bào)答　無私奉獻(xiàn)：內(nèi)心無私，全心奉獻(xiàn)　適者生存：調(diào)整心態(tài)，適應(yīng)環(huán)境N0.04　低調(diào)做人，高標(biāo)做事  ——老實(shí)人修身養(yǎng)性六方略　要想高成，不妨低就　平易近人，人皆近之　放低自己，抬高別人　心胸豁達(dá)，化敵為友　舍棄小我，成就大我　得意不忘形，失意不失態(tài)N0.05　小事糊涂，大事精明——老實(shí)人要懂得的七條做人做事之道　方圓通融，做人變通　小事糊涂，大事精明　以退為進(jìn)，迂回前行　人前吃虧，人后得福　懂得選擇，學(xué)會(huì)放棄　能屈能伸，善于忍讓　以柔克剛，剛?cè)岵?jì)N0.O6  老實(shí)做人，意識(shí)先行——老實(shí)做人，扎實(shí)做事必備的六種意識(shí)觀念　大局意識(shí)：學(xué)會(huì)從整體角度考慮問題　憂患意識(shí)：在工作中培養(yǎng)危機(jī)敏感力　責(zé)任意識(shí)：對(duì)接受的任務(wù)要負(fù)責(zé)到底　“過門”意識(shí)：培養(yǎng)自己的新主人翁精神：　進(jìn)取意識(shí)：充電學(xué)習(xí)，勇敢超越自己　結(jié)果意識(shí)：全力以赴，業(yè)績(jī)證明能力NO.07  喊破嗓子，不如做出實(shí)事——老實(shí)做人，扎實(shí)做事的十套行動(dòng)方案　尋找方法VS逃避困難——善于思考　自動(dòng)自發(fā)VS借口連篇——主動(dòng)執(zhí)行　激情四射VS三分干勁——滿腔熱忱　緊咬不放VS輕言放棄——堅(jiān)持不懈　緊抓落實(shí)VS抱怨連連——刻苦實(shí)干　樂于操心VS事不關(guān)己——積極補(bǔ)位　獨(dú)辟蹊徑VS墨守成規(guī)——樂于創(chuàng)新　快馬加鞭VS不緊不慢——注重效率　細(xì)中求精VS粗枝大葉——關(guān)注細(xì)節(jié)　尋找共性VS注重分歧——精誠(chéng)合作N0.08  擁有黃金心態(tài)，讓你做到最棒——老實(shí)做人，扎實(shí)做事應(yīng)秉持的七種良好心態(tài)　務(wù)實(shí)心態(tài)：立足實(shí)際，不做空想家　空杯心態(tài)：拋開成就，讓自己歸零　樂觀心態(tài)：笑看挫折，快樂地工作　積極心態(tài)：迎難而上，沒有不可能　強(qiáng)者心態(tài)：感謝磨難，逆境學(xué)生存　平和心態(tài)：知足常樂，修煉平常心　　共贏心態(tài)：告別單贏，創(chuàng)和諧局面N0.O9 老實(shí)人的職業(yè)精神熠熠生輝　——老實(shí)做人，扎實(shí)做事應(yīng)具備的八條職業(yè)素養(yǎng)　敬業(yè)，用心做好在職的每一天　專業(yè)，讓自己成為行業(yè)的尖兵　踏實(shí)，做事從不計(jì)較大小得失　認(rèn)真，把工作當(dāng)做“精密試驗(yàn)”　勤奮，每天比別人多做一點(diǎn)點(diǎn)　盡職，把分內(nèi)的事情做得漂亮　服從，對(duì)上級(jí)的命令絕對(duì)聽從　守紀(jì)，把組織的制度視為天條N0.10  把優(yōu)秀作為一種習(xí)慣——摒除影響做人做事的七個(gè)壞習(xí)慣　馬馬虎虎，凡事差不多　自以為是，己總比人高　內(nèi)心浮躁，找不準(zhǔn)位置　心理失衡，妒嫉真強(qiáng)者　興風(fēng)作浪，四處散謠言　落井下石，雪上加層霜　愛慕虛榮，攀比成習(xí)性NO.11　找對(duì)自己的位置   ——遵守為下之道的七句箴言　善解人意領(lǐng)會(huì)意圖　領(lǐng)導(dǎo)的過錯(cuò)別亂揭　領(lǐng)導(dǎo)的功勞別亂爭(zhēng)　用好職權(quán)不要越級(jí)　領(lǐng)導(dǎo)的困難別坐視　領(lǐng)導(dǎo)的隱私別打聽　領(lǐng)導(dǎo)的生活別摻和NO.12　任天下之智力，爭(zhēng)眾才之歸心——領(lǐng)導(dǎo)管理下屬的八條原則　以身作則，身先士卒　上情下達(dá)，開誠(chéng)布公　任人唯賢，量才錄用　疑人不用，用人不疑　賞罰分明，不偏不倚　婉言批評(píng)，激勵(lì)為主：NO.13  構(gòu)建和諧的職場(chǎng)生態(tài)囤——老實(shí)人職場(chǎng)生存的六條做事顯規(guī)則　在基層：兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨　處中層：以身作則，以德服人　做副手：恪盡職守，精心輔佐　對(duì)上層領(lǐng)導(dǎo)要立“信”　對(duì)平級(jí)同事要求“和”　對(duì)下級(jí)部屬要講“公”N0.14  維護(hù)組織利益，打造個(gè)人品牌——老實(shí)人做事恪守的九則行為規(guī)范　不泄露組織的機(jī)密　不占組織的小便宜　不“身在曹營(yíng)心在漢”　不找到下家罵上家　不做工作以外的事　不拉幫結(jié)派搞團(tuán)體　盯住目標(biāo)忙出效能NO.15　做組織最歡迎的人——老實(shí)做人，扎實(shí)做事的五方面回報(bào)　成為最受組織歡迎的人　成為創(chuàng)造最優(yōu)業(yè)績(jī)的人　成為最能托付大事的人　成為組織不可替代的人　成為擁有“金飯碗”的人


章節(jié)摘錄
1939年，德國(guó)軍隊(duì)占領(lǐng)了波蘭首都華沙，此時(shí)，卡亞和他的女友迪娜正在籌辦婚禮。然而，卡亞做夢(mèng)都沒想到，他和其他猶太人一樣，光天化日之下被納粹強(qiáng)行推上卡車運(yùn)走，關(guān)進(jìn)了集中營(yíng)?？▉喯萑肓藰O度的恐懼和悲傷之中，在不斷遭到摧殘和折磨下，他的情緒極不穩(wěn)定，精神遭受著痛苦的煎熬。同時(shí)，被關(guān)押的一位猶太老人對(duì)他說：“孩子，你只有活下去，才能與你的未婚妻團(tuán)聚。記住，要活下去?！笨▉喞潇o下來，他下定決心，無論日子多么艱難．一定要保持積極的精神和樂觀的情緒。所有關(guān)在集中營(yíng)的猶太人，每天的食物只有一塊面包和一碗湯。許多人在饑餓和嚴(yán)酷刑罰的雙重折磨下精神失常，有的甚至被折磨致死?？▉喤刂坪驼{(diào)適自己的情緒，把恐懼、憤怒、悲觀、屈辱等拋諸腦后，雖然他的身體骨瘦如柴，但精神狀態(tài)卻很好。5年后，集中營(yíng)里由原來的4000人減少到不足400人。納粹將剩余的猶太人用腳鐐鐵鏈連成一長(zhǎng)串，在隆冬季節(jié)將他們趕往另一個(gè)集中營(yíng)。許多人忍受不了長(zhǎng)期的苦役和饑餓，最后橫尸于茫茫雪原之上。在這人間煉獄中，卡亞奇跡般地活了下來。他不斷地鼓舞自己，靠著堅(jiān)韌的意志力，維持著虛弱的生命。



媒體關(guān)注與評(píng)論
為了事業(yè)的人請(qǐng)來，為了薪水的人請(qǐng)走?！　　獤|芝株式會(huì)社原社長(zhǎng)士光敏夫所有企業(yè)的管理者和老板，只認(rèn)一樣?xùn)|西，就是業(yè)績(jī)。老板給我高薪，憑什么呢?最根本的就是要看我所做的事情能在市場(chǎng)上產(chǎn)生多大的業(yè)績(jī)?！　　撤康禺a(chǎn)銷售總監(jiān)外籍上司最不喜歡聽到下屬在接受任務(wù)時(shí)說“N0(不)”，而只愛聽他們說“YES(是)”。每當(dāng)有工作要交給下屬處理時(shí)，外籍上司都希望下屬愉快地接受，然后說一句：“OK!我一定會(huì)盡快辦好!”　　——某外企白領(lǐng)我們共同缺少的是——思考，對(duì)每一個(gè)問題的思考。別忘了，我們都是靠l工作賺得薪水的，我們必須把組織的問題當(dāng)成自己的問題來思考?！　　狪BM創(chuàng)始人托馬斯·沃森不管你將來從事什么職業(yè)，不管你從事職業(yè)的難易程度和薪水多少，最重要的是，你一定要成為這個(gè)職位上不可或缺的人?！　　醒腚娨暸_(tái)著名節(jié)目主持人白巖松如果你希望自己和孩子有競(jìng)爭(zhēng)力——不管你是SOHO族還是企業(yè)員：￡，至少要具備以下四點(diǎn)中的一點(diǎn)：非常特殊、非常專業(yè)、非常深耕，或非常會(huì)調(diào)適。這是給你的良心建議　　——這年頭不可能再有終身雇傭了，只有終身受雇力。


編輯推薦
東芝株式會(huì)社原社長(zhǎng)士光敏夫在《做人做事枕邊書:中國(guó)人為人處世的"羊皮卷"》中這樣說：為人處世的黃金法則，獲得成功的終南捷徑，通曉并遵循做人做事的哲學(xué)既是為人處世的需要也是功成名就的訣竅，更是安身立命根基。為了事業(yè)的人請(qǐng)來，為了薪水的人請(qǐng)走。





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