紅樓美人計

內(nèi)容概要

“紅樓”里除了鐘鼎之家，風花雪月之事，還有很多值得可圈可點的地方———比如它里面所蘊涵的管理意識，特別是那些冰雪聰明的女孩子們的治府理家的管理意識，就令人一唱三嘆。從《紅樓夢》中所蘊涵的管理思想來看，是分為幾層境界的。第一層是以王熙鳳為代表的權(quán)力統(tǒng)御型；第二層是以賈探春為代表的創(chuàng)新分權(quán)型；第三層則是薛寶釵的無為而治型?，F(xiàn)在人們經(jīng)常把能干的女人稱為“脂粉英雄”，其實這是借用《紅樓夢》中秦可卿與王熙鳳夢中永訣時的一句話：“嬸嬸，你是個脂粉隊里的英雄”。    “一部《紅樓》，百千世家”。《紅樓夢》這樣一本如椽巨著，它給后人帶來的東西太豐富了，也許每個人從不同的角度去解讀均有不同的收獲。而本書的寫作目的，僅是通過對《紅樓夢》里那些個冰雪晶瑩的女孩子們的管理智慧、管理手法的分析，來獲得一些對當下有益的啟示。

書籍目錄

第1章  管理修養(yǎng)  殺伐決斷說“五辣”  好一個滴水不漏  賣弄也值得鼓勵  把“世故”進行到底  羅網(wǎng)中央的清醒  才自清明志自高第2章  調(diào)控手段  無為而治是一種境界  三四輩老臉也拉下  雙手端平一碗水  給點權(quán)力就燦爛  天下大事做于細  權(quán)威者的非常訓誡  兵不血刃的權(quán)術(shù)  沖突管理四重天  胡蘿卜與另類大棒第3章  團隊管理  紅包不是萬能的  一個籬笆三個樁  誰動了員工的自由  與尊重零距離  氣可鼓而不可泄  大觀園里的俱樂部第4章  溝通管理  感情用事又何妨  好人緣是一筆財富  誰說得過這猴兒  心里嘴里都來得  到什么山唱什么歌  不信幽默喚不回  柔情似水內(nèi)掌柜  把握火候與分寸第5章  生存之道  心輕者上天堂  千穿萬穿馬屁不穿  小不忍則亂大謀  性格決定命運  讓讒言止于智者  砍好那溫柔的一刀  何必凍死不下驢  臺面下的游戲第6章  改革創(chuàng)新  大觀園里的承包制  把西瓜變成降溫費  餡餅應(yīng)該怎樣分  千里東風一夢遙

章節(jié)摘錄

　　意識到無知，是有知的開始。　　如果說讓自己能在一個社會中生存下去是世故的話，那么寶釵無疑是　　世故的。如果說黛玉的生命是為了愛情，那么寶釵的生命就是為了生活?！　〉且舱窃谶@樣的世俗與世故中，寶釵的虛懷若谷、寬以待人，又把名　　門淑媛必需的美德詮釋得淋漓盡致?！　w根結(jié)底可以用四個字來形容寶釵：慎靜安詳。寶釵很懂得如何將自　　己的喜好和感情隱藏起來，也更懂得不能將自己的感情隨意付出，不管是　　對好事還是壞事。對于別人的攻擊，不到實在忍無可忍，她都因顧全大局　　而不加計較?！　△煊裨膽褦骋猓瑢掖文迷捒瘫?，寶釵總是裝沒聽見，不與計較；面　　對惡嫂金桂尋釁滋事，寶釵隨其母前往勸解，可她的一腔善意反倒遭來金　　桂的羞辱譏諷，但她卻能寬容大度、大事化小。這般氣度，也只有大家閨　　秀才得如此?！　墓芾韺W上來說，寶釵是才德兼?zhèn)涞睦碚摷?。王熙鳳的貪斂、張揚與　　種種有污管理人職責操守的劣行絕不可能見諸寶釵。這實際上來自于寶釵　　個性的修養(yǎng)。　這樣的修養(yǎng)，與她的成長環(huán)境密不可分。寶釵家本身是皇　　商，官場和商場的世面和黑暗她都見識過，由于父親早逝，母親軟弱，哥　　哥又不成器，她不得不擔負起與她年齡不相稱的管家責任來?？梢哉f，她　　是個早熟的女孩?！　∥覀兛梢韵胂?，正是由于這樣的經(jīng)歷，才形成了寶釵慎重安詳和虛懷　　若谷的性格，而這種性格則來自一種渾然天成的包容能力?！　≡谄胀ㄏ聦俚男哪恐校@樣一個虛懷若谷的管理者是一個更值得敬重　　的人物，也是組織中一個不可缺少的重要人物。　　追求顯要的愿望和害怕不成功的恐懼是每個人前進的動力，你可以輕　　而易舉地利用這個事實為自己贏得卓越的駕馭別人的能力?！　∫氤蔀橐粋€令人信服的管理者，首先要學會包容和表揚別人。要記　　住，寬容和表揚是一種釋放能量的過程，它能起到能源的作用。我們寬容　　和表揚了一個人，他就會情不自禁地信任你，并自動地去完成他該做的事　　情?！　∪绻\用了下面的幾種技巧，你就能成為一個真正虛懷若谷的重要人　　物：　　A．全心全意去關(guān)心別人，不傷害別人，與人和睦相處，這并不是一件　　難做的事；　　B．鼓勵別人談?wù)撟约汉退信d趣的事情，這樣就能表現(xiàn)出你是多么的　　看重他；　　C．通過讓每個人都知道你是需要他，來滿足他們各自的愿望；　　D．記住別人的名字，不要拿別人的名字開玩笑，更不可詆毀別人的名　　字。須知，名字對于人是最重要的，也是有價值的；　　E．對人不可以想當然，這樣做最容易得罪一個人從而失去他的友誼，　　嚴重時還有可能成為你的敵人。　　妒賢嫉能的領(lǐng)導喜歡隨意批評、貶低一個人；而虛懷若谷的領(lǐng)導則想　　方設(shè)法抬舉、表揚一個人——差距，就是這么大，也就是這么小。

媒體關(guān)注與評論

　　從《紅樓夢》中所蘊涵的管理思想來看，是分為幾層境界的?！　〉谝粚邮且酝跷貘P為代表的權(quán)力統(tǒng)御型；第二層是以賈探春為代表的創(chuàng)新分權(quán)型；第三層則是薛寶釵的無為而治型。

編輯推薦

　　紅樓夢中塑造了許許多多形式各異的人物，用現(xiàn)代的眼光，可以在他們每個人身上看到管理藝術(shù)。若你真想獲取一些有味且有趣的啟示，就來品品此書，自己去探幽尋微。

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