運(yùn)河管理模式（上下）

內(nèi)容概要

　　“運(yùn)河管理模式”從短期看，是穩(wěn)定、靜止的，但從長(zhǎng)期看，它又是變化、動(dòng)態(tài)的。這種變化的原因產(chǎn)生于煤炭企業(yè)內(nèi)部改革的不斷深化和外部環(huán)境的不斷變化，特別是影響煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的主要因素，如企業(yè)制度、企業(yè)資源獲取方式及成本、政府對(duì)企業(yè)的宏觀調(diào)控方式和手段等的變化。

書籍目錄

上冊(cè)第一篇  組織管理第二篇  目標(biāo)管理第三篇  行政辦公管理第四篇  人力資源管理第五篇  財(cái)務(wù)管理控制第六篇  質(zhì)量管理下冊(cè)第七篇  安全管理第八篇  煤炭營(yíng)銷第九篇  物資管理第十篇  后勤事務(wù)管理第十一篇  科技項(xiàng)目管理第十二篇  信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理第十三篇  企業(yè)黨群工作后記

編輯推薦

《運(yùn)河管理模式(上下)(精)》由煤炭工業(yè)出版社出版。

圖書封面

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