煤炭經(jīng)濟研究文選

內(nèi)容概要

　　《煤炭經(jīng)濟研究文選》已經(jīng)成為我國煤炭經(jīng)濟研究成果精品交流平臺，在行業(yè)內(nèi)外產(chǎn)生了良好的社會影響。2009年度《煤炭經(jīng)濟研究文選》共精選了84篇優(yōu)秀論文和調(diào)研報告。這些文章的作者既有企業(yè)的領(lǐng)導，又有經(jīng)營管理方面的專家學者，更多的則是具有經(jīng)營管理經(jīng)驗的實踐者。他們有一個共同的特點，那就是擅于動腦，勤于思考，不斷在理論與實踐的結(jié)合上努力創(chuàng)新。這些文章從不同的側(cè)面、不同的角度，集中反映了煤炭工業(yè)改革與發(fā)展中面臨的一些重大理論、政策和戰(zhàn)略問題，涵蓋了煤炭經(jīng)濟理論、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增長方式轉(zhuǎn)變、企業(yè)改革創(chuàng)新與發(fā)展，以及戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、財務(wù)管理、人力資源和內(nèi)部審計等各方面內(nèi)容。尤其是淄博礦業(yè)集團在管理創(chuàng)新方面所表現(xiàn)出來的開創(chuàng)精神，給人耳目一新的感覺，形成了一批極具特色的研究成果，在書中得到了集中展示。

書籍目錄

理論政策篇關(guān)于企業(yè)發(fā)展中的治理要素建立現(xiàn)代企業(yè)制度是推進國有企業(yè)科學發(fā)展的基礎(chǔ)以發(fā)展型戰(zhàn)略為導向的資本運營管理強力推進關(guān)破和改制工作在新起點上穩(wěn)步實施國企改革論我國的礦產(chǎn)資源有償使用制度及建議煤炭資源浪費的主要原因及其對策三級管理模式的幾點探索淺析我國企業(yè)內(nèi)部控制的失效與相關(guān)治理培育核心能力塑造優(yōu)勢企業(yè)——煤炭地質(zhì)單位產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整探析用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)煤勘經(jīng)濟事業(yè)全面發(fā)展企業(yè)戰(zhàn)略篇淺談新型礦區(qū)集約發(fā)展的思路和模式以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式目標推進煤炭企業(yè)資源優(yōu)化配置科學構(gòu)建陜西煤炭資源開發(fā)的新格局關(guān)于煤炭企業(yè)加強投資管理防范投資風險的思考堅持好字優(yōu)先提高增長質(zhì)量推動煤炭老區(qū)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展實施清潔生產(chǎn)建設(shè)節(jié)約型化工企業(yè)吉林省煤炭資源勘探開發(fā)與供需形勢及其對策怎樣實現(xiàn)寧煤局經(jīng)濟又好又快發(fā)展新形勢下提升煤炭企業(yè)核心競爭力的思考依托大秦鐵路實現(xiàn)蔚州公司煤炭銷售運輸瓶頸的突破科學發(fā)展的變化——河南煤田地質(zhì)工作調(diào)研煤炭工業(yè)與節(jié)能減排改革創(chuàng)新篇平煤集團管理體制改革的探索與實踐淄礦集團以提高內(nèi)生動力為目標的內(nèi)涵發(fā)展研究與實踐開灤集團公司治理模式的探討關(guān)于新礦集團技術(shù)經(jīng)濟創(chuàng)新情況的調(diào)研與思考煤炭企業(yè)走生態(tài)發(fā)展之路的探索與實踐淮北礦業(yè)集團主輔分離輔業(yè)改制的實踐煤礦企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟管理與核算體系建設(shè)淺談數(shù)字測繪國際市場開拓深化企業(yè)精細管理推進企業(yè)科學發(fā)展企業(yè)風險控制理論在查莊煤礦“一通三防”管理中的探索與實施任樓模式內(nèi)部市場化管理理論與實踐皖煤集團推行內(nèi)部市場化管理概述“安全彩票”在煤礦的應(yīng)用創(chuàng)新求變?nèi)嫱七M資源環(huán)境管理轉(zhuǎn)型工作經(jīng)營管理篇煤礦“三違”治理的探討和實踐基于內(nèi)涵發(fā)展的節(jié)約型企業(yè)構(gòu)建研究與實踐煤炭生產(chǎn)的專業(yè)化運行研究“三化”改造精細管理促進礦井安全發(fā)展精細化管理在基本建設(shè)企業(yè)實施的意義與啟示加強節(jié)能減排促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的探索與實踐淮北礦業(yè)集團運營管理中存在的問題及對策礦山機械再制造在節(jié)能減排工作中的實施應(yīng)用全面推行商品煤計產(chǎn)促進煤炭企業(yè)又好又快發(fā)展淺談集團公司控制模式與機制建設(shè)淺談新形勢下煤炭企業(yè)創(chuàng)新安全管理的方法與途徑讓56年老礦再度煥發(fā)青春活力淺談“三集中、三分離”供應(yīng)體制的優(yōu)勢及不足淺談國有煤炭企業(yè)全面風險管理關(guān)于整合企業(yè)內(nèi)外部物流資源的思考與實踐論責任追究在企業(yè)管理中的作用與途徑井下材料管理體系的建立煤炭企業(yè)生態(tài)文明建設(shè)現(xiàn)狀與途徑探討依靠科技創(chuàng)新創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)財務(wù)與審計篇關(guān)于對煤炭企業(yè)成本問題的思考企業(yè)整體資產(chǎn)對外出資評估增值相關(guān)會計處理問題探討煤礦環(huán)境審計的實踐與思考煤炭企業(yè)礦井建筑物折舊問題研究淺談內(nèi)部審計在企業(yè)財務(wù)風險管理中的定位及作用當前煤炭企業(yè)社會責任問題的思考對煤炭企業(yè)實施低成本擴張策略的幾點思考煤炭營銷風險管理與控制內(nèi)部審計組織開展企業(yè)經(jīng)濟責任審計的難點和對策關(guān)于建立煤礦成本管理體系的思考如何處理好內(nèi)部審計工作中審計與被審計之間的關(guān)系關(guān)于煤炭企業(yè)增值稅轉(zhuǎn)型改革的一些思考新“企業(yè)所得稅法及實施條例”解讀與籌劃新形勢下內(nèi)部控制審計探討會計計量屬性：成本抑或價值關(guān)于代扣代繳社會保險費倒掛問題的調(diào)研報告人力資源篇1臥龍湖煤礦薪酬管理體系的改革與創(chuàng)新談礦長如何“授權(quán)問責”領(lǐng)導是一個影響的過程淺談以管理創(chuàng)新為重點的全員績效考核煤炭企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整研究論開灤薪酬創(chuàng)新形式的選擇開灤集團基本工資制度改革的深化和完善企業(yè)員工績效考核的探索與思考煤炭企業(yè)井下減員提效的系統(tǒng)性思考建立正常的工資增長機制促進礦區(qū)全面發(fā)展淺談煤炭企業(yè)異地創(chuàng)業(yè)職工的心理調(diào)節(jié)葛亭煤礦人本型企業(yè)文化的探索與實踐恒源公司中層管理人員執(zhí)行力建設(shè)的探索與實踐

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