公務(wù)員錄用

內(nèi)容概要

按照公務(wù)員法配套法規(guī)立法規(guī)劃，中共中央組織部和人事部在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，研究制定了《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》），于2007年11月6日發(fā)布。為了配合各級(jí)公務(wù)員主管部門和各機(jī)關(guān)公務(wù)員管理部門更好地學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》，提高錄用工作水平，同時(shí)幫助廣大公務(wù)員和公務(wù)員報(bào)考者更好地理解《規(guī)定》，作者組織編寫了《公務(wù)員法實(shí)施工作指導(dǎo)叢書——公務(wù)員錄用》。本書對(duì)《規(guī)定》逐條進(jìn)行了解釋，對(duì)我國(guó)古代科舉制度、新中國(guó)干部錄用制度、我國(guó)香港、臺(tái)灣地區(qū)以及外國(guó)公務(wù)員錄用制度進(jìn)行了介紹，并收錄了有關(guān)法律法規(guī)和文件。

書籍目錄

《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》露義　第一章　總則　第二章　管理機(jī)構(gòu)　第三章　錄用計(jì)劃與招考公告　第四章　報(bào)名與資格審查　第五章　考試　第六章　考察與體檢　第七章　公示、審批或備案　第八章　紀(jì)律與監(jiān)督　第九章　附則國(guó)內(nèi)外錄用制度介紹　中國(guó)科舉制度簡(jiǎn)介　新中國(guó)干部錄用制度介紹　香港特別行政區(qū)公務(wù)員錄用制度介紹　臺(tái)灣地區(qū)公務(wù)員錄用制度介紹　外國(guó)公務(wù)員錄用制度介紹　  英國(guó)公務(wù)員錄用制度　  美國(guó)公務(wù)員錄用制度　  法國(guó)公務(wù)員錄用制度　  日本公務(wù)員錄用制度　  加拿大公務(wù)員錄用制度　  印度公務(wù)員錄用制度　  巴西公務(wù)員錄用制度　  新加坡公務(wù)員招聘制度相關(guān)法律法規(guī)文件  （一）　　中華人民共和國(guó)公務(wù)員法（2005年4月27日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十五次會(huì)議通過(guò)2005年4月27日中華人民共和國(guó)主席令第三十五號(hào)公布）　　中華人民共和國(guó)刑法（摘錄）（1979年7月1日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)第二次會(huì)議通過(guò)1997年3月14日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)第五次會(huì)議修訂  1997年3月14日中華人民共和國(guó)主席令第八十三號(hào)公布）　　……領(lǐng)導(dǎo)講話后記

章節(jié)摘錄

　　第三章　錄用計(jì)劃與招考公告　　本章要點(diǎn)　　本章主要對(duì)錄用計(jì)劃的編制、審定、招考公告的內(nèi)容和發(fā)布等作了規(guī)定，共四條。其中，第十二條規(guī)定了招錄機(jī)關(guān)擬定錄用計(jì)劃的有關(guān)要求；第十三條規(guī)定了錄用計(jì)劃的審定權(quán)限；第十四條規(guī)定了制定招考工作方案的有關(guān)要求；第十五條規(guī)定了招考公告的制定、內(nèi)容和發(fā)布?！　l文解釋　　第十二條招錄機(jī)關(guān)根據(jù)職位空缺情況和職位要求，提出招考的職位、名額和報(bào)考資格條件，擬定錄用計(jì)劃。　　【釋義】本條是對(duì)招錄機(jī)關(guān)擬定錄用計(jì)劃的規(guī)定?！　′浻糜?jì)劃由招錄機(jī)關(guān)在編制限額內(nèi)，根據(jù)職位空缺情況和職位要求擬定。在錄用計(jì)劃中，要載明招錄機(jī)關(guān)的編制數(shù)額、實(shí)有人數(shù)，明確錄用計(jì)劃數(shù)、招考職位、名額和報(bào)考資格條件等內(nèi)容。涉密職位的錄用計(jì)劃，不對(duì)外公布?！　　?/pre>








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