出版時間:2006-1 出版社:中國經(jīng)濟(jì)出版社 作者:許耀桐劉昌雄 頁數(shù):313
內(nèi)容概要
本書在框架結(jié)構(gòu)上分八章:第一章論述政治文明建設(shè)與民主政治發(fā)展的基本理論,就政治文明與民主政治的內(nèi)在關(guān)系展開分析,具有總論的性質(zhì);第二至第八章,分別闡述了政治文明建設(shè)和民主政治發(fā)展七個方面存在的相互關(guān)系,這七個方面是:執(zhí)政文明與黨政關(guān)系改革發(fā)展;政府文明與政府機(jī)構(gòu)改革發(fā)展;權(quán)力配置文明與監(jiān)督體制改革發(fā)展;人事管理文明與干部制度改革發(fā)展;治道文明與決策機(jī)制改革發(fā)展;社會文明與基層治理體制改革發(fā)展;政黨文明與黨的建設(shè)改革發(fā)展。以上篇幅,集中闡明了我國的政治文明建設(shè)如何通過政治體制改革使民主政治得以持續(xù)發(fā)展的。
作者簡介
許耀桐 男,1952年10月生,漢族,福建省福州市人?,F(xiàn)為國家行政學(xué)院政治學(xué)教研部主任(正司級),教授,院機(jī)關(guān)黨委委員、高級職稱評委會委員。北京大學(xué)兼職教授、政治學(xué)專業(yè)博士生導(dǎo)師;華中師范大學(xué)教授、科學(xué)社會主義專業(yè)博士生導(dǎo)師;中國人民公安大學(xué)兼職教授;國家科技部發(fā)展戰(zhàn)略咨詢專家。享受國務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼。
主要專著:《社會主義的本質(zhì)和特征》、《馬克思主義干部學(xué)說與實踐》、《新世界的思想——空想社會主義分析》、《新飛躍 新階段——鄧小平理論與馬克思主義》。
書籍目錄
第一章 政治文明與民主政治關(guān)系分析 一、政治文明的基本內(nèi)涵 二、政治文明與民主政治 三、民主政治發(fā)展與政治體制改革 四、民主政治發(fā)展的理論與實踐 第二章 執(zhí)政文明與黨政關(guān)系改革發(fā)展 一、執(zhí)政文明的基本內(nèi)涵 二、黨政關(guān)系的主要類型 三、黨政關(guān)系認(rèn)識的歷史回顧 四、改革與發(fā)展黨政關(guān)系的進(jìn)一步思考 第三章 政府文明與政府機(jī)構(gòu)改革發(fā)展 一、政府文明的涵義和特征 二、政府文明的基本標(biāo)志 三、我國政府機(jī)構(gòu)改革的經(jīng)驗與啟示 四、我國政府機(jī)構(gòu)改革存在的問題及原因 五、我國政府文明建設(shè)的原則和路徑 第四章 權(quán)力配置文明與監(jiān)督體制改革發(fā)展 一、權(quán)力配置文明的基本要求和標(biāo)志 二、權(quán)力配置文明在政治文明體系中的地位和作用 三、我國監(jiān)督體制存在的問題及成因 四、完善監(jiān)督體制的途徑 第五章 人事管理文明與干部制度改革發(fā)展 一、人事管理文明的邏輯前提 二、人事管理文明的標(biāo)志 三、我國干部人事制度存在的問題及成因 四、深化干部人事制度改革的路徑選擇 第六章 治道文明與決策機(jī)制改革發(fā)展 一、治道變革的客觀必然性 二、治道文明的基本標(biāo)志 三、我國決策機(jī)制的現(xiàn)狀分析 四、深化決策機(jī)制改革的目標(biāo)與對策 第七章 社會文明與基層治理體制改革發(fā)展 一、社會文明的基本內(nèi)涵 二、基層治理體制對社會文明的影響 三、中國基層治理體制的歷史回顧 四、基層治理體制存在的問題及成因 五、深化基層治理體制改革的思考 第八章 政黨文明與黨的建設(shè)改革發(fā)展 一、政黨文明的基本內(nèi)涵 二、西方國家的政黨建設(shè) 三、前蘇聯(lián)共產(chǎn)黨黨的建設(shè)問題探討 四、中國共產(chǎn)黨黨的建設(shè)改革的主要方面
編輯推薦
怎樣才能加大并深化對政治文明的研究呢?根據(jù)馬克思主義政治學(xué)說的基本原理,政治文明的本質(zhì)核心在于民主政治。社會主義政治文明建設(shè)的根本目標(biāo)在于實現(xiàn)民主政治,社會主義政治文明應(yīng)致力于民主政治的發(fā)展,而現(xiàn)階段我國民主政治發(fā)展的重點(diǎn)在于實行政治體制改革。本書里,把加大、深化政治文明的研究,定位在如何推動民主政治發(fā)展、探討政治文明建設(shè)與政治體制改革、形成具有中國特色社會主義民主政治之間的內(nèi)在關(guān)系。
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