出版時間:2006-1 出版社:機械工業(yè) 作者:劉建軍 頁數(shù):215
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內(nèi)容概要
縱觀世界頂尖企業(yè)的發(fā)展歷程和經(jīng)營策略,像沃爾瑪、麥當勞、IBM、聯(lián)邦快遞、星巴克、迪士尼、花旗銀行等,這些公司無一例外,服務(wù)始終是它們參與市場競爭的一個秘密武器,甚至成為它們的核心競爭能力。本書所述之原則與方法,在這些企業(yè)得到了卓越的應用!本書突破枯燥的理論與教條,娓娓道來趣味橫生而又發(fā)人深省的服務(wù)故事,36個服務(wù)技巧,個個有用,用不失效!本書適合各行業(yè)服務(wù)部門、營銷部門的主管及每一位從事服務(wù)工作的人員閱讀。 如果說顧客是企業(yè)的生命,服務(wù)則是維持這種生命的血液。然而,讓很多企業(yè)頭痛的一個問題是:盡管打出了“顧客永遠是對的”、“一切讓顧客滿意”等服務(wù)理念,但執(zhí)行起來往往會“走樣”,服務(wù)理念變成空洞的口號。本書通過大量知名企業(yè)的經(jīng)典案例結(jié)合作者親身體驗,用通俗的語言加以點評和總結(jié),并且提出了相應的服務(wù)技巧指導。通過這些趣味橫生而又發(fā)人深省的服務(wù)案例,讓您不知不覺中領(lǐng)悟服務(wù)的真諦。助您贏得顧客的購買和忠誠,有效地提升企業(yè)經(jīng)營績效?! ”緯m合各行業(yè)服務(wù)部門、營銷部門的主管及每一位從事服務(wù)工作的人員閱讀。
作者簡介
劉建軍,復旦大學經(jīng)濟學專業(yè),顧客營銷理念創(chuàng)立者,廣東省科技人才服務(wù)中心教育事業(yè)專家組成員,余明陽專家團核心成員,中國管理傳播網(wǎng)、中國咨詢頻道、全球品牌網(wǎng)等十余家大型管理網(wǎng)站和經(jīng)濟雜志專欄作者,劉建軍服務(wù)競爭力研究工作室負責人。 曾在《證券時報》社懷遠廣告、深圳市茂業(yè)商廈有限公司、邦賽鞋業(yè)等知名企業(yè)擔任高級職務(wù),歷任高級培訓經(jīng)理、營銷總監(jiān)和常務(wù)副總經(jīng)理等職?! ≡鵀樯钲谑芯頍煆S、安莉芳集團、億鉆珠寶公司、深圳市柏菱汽車修理公司、浙江邦賽鞋業(yè)、江蘇凱萊木業(yè)有限公司、深圳市美都連鎖機構(gòu)、常州市廣成新型塑料有限公司等十余家企業(yè)提供過品牌、營銷咨詢和培訓工作?! ≈小额櫩蜖I銷》、《服務(wù)為王》、《金牌服務(wù)管理》、《服務(wù)其實很簡單》、《職場人士必讀的88則寓言》等多部專著?! ⒔ㄜ姺?wù)競爭力研究工作室以服務(wù)競爭力及顧客營銷整合作為研究方向,通過企業(yè)培訓及項目咨詢的方式為廣大客戶提供服務(wù)。
書籍目錄
最后的競爭(代序)/Ⅲ第直章 服務(wù)理念是啥玩意/11.1 “這銀行”?。═HE BANK)——以顧客為中心?。?1.2 是我將花瓶放錯了地方——顧客永遠是對的?。?1.3 35次緊急電話——站在顧客的立場考慮問題 /121.4 阿斯利康主動召回缺陷產(chǎn)品——永遠對消費者負責?。?71.5 舍大取小——培養(yǎng)顧客比賺錢更重要 /221.6 最巧妙的安排——善待每一位顧客?。?71.7 脫“上帝”的衣服——尊重顧客是起碼的要求?。?21.8 世界首富為什么這么“小氣”——別讓文化成了裝飾?。?7第2章 優(yōu)質(zhì)服務(wù)其實很簡單 /432.1 懶得麻煩——對待顧客要熱情周到?。?52.2 比5100萬美元更值錢的東西——一笑值千金?。?12.3 一束鮮花成交的生意——真誠地關(guān)心顧客?。?82.4 58萬次跑步開門——無規(guī)矩不成方圓 /632.5 規(guī)范與靈活的悖論——要規(guī)范更要靈活?。?92.6 無法彌補的損失——為顧客節(jié)約時間 /742.7 為一位顧客飛行——不折不扣地履行承諾?。?62.8 令人“傷心”的購買經(jīng)歷——信任源于可靠的品質(zhì)?。?3第3章 就這樣和顧客打交道/893.1 世界上最甜美的聲音——記住顧客的名字?。?13.2 誰不喜歡戴”高帽”——真誠地贊美顧客 /953.3 不要揭穿顧客的“謊言”——給顧客面子?。?003.4 煮熟的鴨子飛了——傾聽顧客的聲音 /1053.5 悲情菜單——用你的感情和顧客說話?。?093.6 王永慶賣米——建立顧客檔案 /1153.7 天堂之路是用“感恩”鋪成的——感謝你的顧客?。?203.8 ”超人”不用搭飛機——來一點幽默?。?24第4章 千萬不要忽視這樣的細節(jié)/1314.1 我們還不想賣給你呢——注意你的言行舉止?。?334.2 青豆的“學問”——賣產(chǎn)品還要賣知識 /1404.3 今天為什么這樣倒霉——控制不良情緒?。?424.4 競爭不是打倒對手——不要貶低競爭對手?。?474.5 離譜的”時價”——明碼標價,不要胡來?。?524.6 被“便宜”累垮的身體——不要隨便降價?。?604.7 革廁所的命——改造環(huán)境從小事做起?。?65第5章 關(guān)鍵中的關(guān)鍵/1715.1 牧師錯在哪里——滿足顧客的需求?。?735.2 和尚為什么買梳子——為顧客創(chuàng)造價值?。?855.3 這樣賣地圖——比顧客預想的多做一點點?。?9l5.4錄像間投訴——真誠地歡迎顧客投訴?。?955.5 難忘的宴會——讓顧客轉(zhuǎn)怒為喜/202
章節(jié)摘錄
中午時間也可以吃早餐 記得有一次,我和家人出外旅行,由于頭天去登山,回到賓館已經(jīng)疲憊不堪,第二天一覺醒來已是中午了。其他客人都在用午餐。我嘗試著給服務(wù)總臺打電話說,還有沒有早餐吃。你知道嗎,我們的早餐券可要三十幾元一位呢,不吃不是浪費了嗎,況且我們當時并沒有食欲,只是想吃點稀飯什么的。當然,我已經(jīng)做好了最壞的打算,服務(wù)小姐八成會回答說“現(xiàn)在是什么時候?早餐在上午十時就結(jié)束了?!钡龊跻饬系氖牵?wù)小姐十分客氣地問我: “現(xiàn)在已經(jīng)到吃午餐的時間了,您為什么想吃早餐呢?” 我于是如此這般地解釋了一番。她當即表示十分理解,并且告訴我說,按酒店規(guī)定,早餐在十點之后廚房便會處理完畢。這時候要想吃早餐,要特意去做。聽到這里,我雖然有些失望,但轉(zhuǎn)念一想這也是情理之中的事,于是告訴服務(wù)小姐說:“那就算了,我們隨便喝點牛奶什么的吧?!薄 澳窃趺葱??不吃東西會壞身體的,這樣吧,您等幾分鐘,我請示一下我們經(jīng)理,看看能不能為您做兩份早點。” 于是,五分鐘后,房間的電話響了。她告訴我說,廚房答應為我們做兩份早餐,不過我們的用餐地點要改在小餐廳,以免其他客人的誤會和讓我們感到尷尬…… 這件事情讓我想起了麥當勞為了方便顧客推出的一項十分經(jīng)典的“通話器”服務(wù)措施?! ←湲攧谝恢币詠矶家浴翱旖荨焙汀狈奖恪敝Q。在美國的高速公路兩旁有很多的麥當勞分店,為了減少顧客排隊等候,麥當勞在離店鋪不遠(約lO多米遠)的地方,裝上許多通話器,并且在醒目的位置標明了食品名稱和價格,顧客經(jīng)過時,只需打開車窗門,向通話器報上所需食品,當汽車開到店側(cè)小窗口時就能一手交錢,一手交貨,并且可以馬上驅(qū)車上路。服務(wù)做到這個份上,難怪麥當勞稱霸全球! 隨時隨地為顧害羞想,給顧客提供最大的方便——這就是以顧客為中心的精體?! 6-P7
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再次光臨的顧客可以為公司帶來25%—85%的利潤,而吸引他們再次光臨的因素中,首先是服務(wù)質(zhì)量的好壞,其次是產(chǎn)品本身的品質(zhì),最后才是價格?! 豆鹕虡I(yè)雜志》 為全球的顧客提供頂級服務(wù),這不是一句偶爾拿出來喊一喊的簡單口號,也不僅僅只是接受象征性膜拜的古老傳統(tǒng)一這,是我們的使命!我們必須在全世界執(zhí)行得盡善盡美。完美或幾近完美,是我們美國運通客戶服務(wù)唯一的標準?! 绹\通公司執(zhí)行總裁郭士納 即使是借債度日,也要堅持“對客人微笑”。我們?nèi)f萬不可把心中愁云擺在臉上,無論遭受何種困難,“希爾頓”服務(wù)員臉上的微笑永遠屬于旅客。 ——希爾頓酒店創(chuàng)始人希爾頓 一切企業(yè)、一切市場競爭之中,競爭到最后就只剩下服務(wù)了。服務(wù)是永遠可以競爭下去的東西。 ——山東亞光紡織集團董事長王延平 對于任何一個企業(yè)來說,服務(wù)絕不是一種可有可無的簡單策略,而應該將它上升到一種戰(zhàn)略的層面,這樣才能保證服務(wù)理念的真正執(zhí)行,繼而形成一種真正的服務(wù)文化。但對于普通員工來說,我們要解決的問題不是要求他們對這種戰(zhàn)略的深刻理解,我們應該讓他明白“為什么要做好服務(wù)”以及“怎樣為顧客提供服務(wù)”一這本書將為您解決這兩個問題。 ——劉建軍服務(wù)競爭力研究工作室劉建軍
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