珞珈管理評論2010年卷第1輯（總第6輯）

內(nèi)容概要

　　《珞珈管理評論（2010年卷第1輯）（總第6輯）》包括了國際企業(yè)管理、物流與供應鏈管理、人力資源管理、公司治理、會計與財務管理、管理理論、技術經(jīng)濟與管理等。

書籍目錄

一　國際企業(yè)管理　中資銀行海外機構組織形式影響因素研究　信息經(jīng)濟環(huán)境中的動態(tài)比較優(yōu)勢戰(zhàn)略研究二　物流與供應鏈管理　供應鏈管理要素對物流服務及公司績效影響：實證研究　融資租賃治理模式在物流外包中的應用研究　運營戰(zhàn)略、服務供應鏈與供應鏈整合三　人力資源管理　企業(yè)激勵因素與職業(yè)經(jīng)理人能力發(fā)揮度的關系研究　勞動力甄別中最優(yōu)試用期合同的決定　企業(yè)規(guī)模、畢業(yè)生起薪與效率工資    ——基于某工業(yè)園區(qū)IT企業(yè)薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)的工資規(guī)模效應分析  培育我國研究型大學核心競爭力問題研究四　公司治理  上市公司增發(fā)、控股股東行為與公司業(yè)績  西方分級董事會制度研究綜述五　投資  外商在華直接投資與中國對外直接投資能否相互促進?    ——基于UNCTAD 1982--2007年中國數(shù)據(jù)的實證分析  股權結構與現(xiàn)金股利行為：來自中國上市公司的經(jīng)驗證據(jù)六　會計與財務管理      公共管理理論的發(fā)展與政府績效審計評價的改進  企業(yè)社會資本產(chǎn)生的因素分析七　管理理論八　技術經(jīng)濟與管理

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