出版時間:2007-7 出版社:機械工業(yè) 作者:張子源 頁數(shù):127
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內容概要
本書從人力資源管理概述、工作分析與工作設計、人力資源規(guī)劃、招聘、甄選與配置、培訓與開發(fā)、績效管理與評估、薪酬策略與實踐、激勵與福利、全球人力資源管理等十個方面,全面闡述了人力資源管理的核心內容,在框架結構、內在邏輯、篇章布局、內容釋義上都更貼近讀者閱讀專業(yè)英語的需要。每章包括正文、核心詞匯、知識擴展三個部分,個別章節(jié)還提供了相關的專業(yè)網址。 本書適合于人力資源相關專業(yè)的高年級本科生、研究生及MBA學生,對商務英語相關專業(yè)的學生,也是一本很好的參考教材。
書籍目錄
推薦序前言致謝Chapter 1 An Overview of Human Resource Management人力資源管理概述 名人名言Wisdom 概覽Overview 正文Text 1.1 Wlat is Human Resource Management? 1.2 Why Is Good HRM Important? 1.3 What Are the Typical HRM Practices and Activities? 1.4 The Changing Role of HRM 1.5 The Changing Environment of HRM 1.6 How Does HRM Relate to Other Management TaskS? 1.7 HRM as Strategic Contributor in OrganizatiOns 核心詞匯CoreWordsandExpressions 知識擴展More Knowledge 相關網址Useful WebsitesChapter 2 Job Analysis and Job Design工作分析與工作設計 名人名言Wisdom 概覽Overview 正文Text 2.1 The Nature ofJob Analysis 2.2 The Nature of Job Design 核心詞匯Core Words and Expressions 知識擴展More Knowledge 相關網址Useful WebsitesChapter 3 Human Resource Planning人力資源規(guī)劃 名人名言Wisdom 概覽Overview 正文Text 3.1 HR Planning Process 3.2 Scanning the External Environment 3.3 Internal Assessment ofthe Organizational Workforce 3.4 Forecasting HR Supply and Demand 3.5 Managing Human Resource Surplus or Shortage 3.6 Human Resource Information Systems(HRIS) 核心詞匯CoreWordsandExpressions 知識擴展More KnowledgeChapter 4 Recruitment招聘 名人名言Wisdom 概覽Overview 正文Text 4.1 Labor Markets Components- 4.2 Recruiting Source Choices:Internal VS.External 4.3 InternalRecruiting……Chapter 5 Selection and Placement 甄選與配置Chapter 6 Training and Development培訓與開發(fā)Chapter 7 Performance Management and Appraisal績效客理與評估Chapter 8 Compensation Strategies and Practices薪酬策略與實踐Chapter 9 Incentives and Benefits激勵與福利Chapter 10 Global Human Resource Management全球人力資源管理術語表參考文獻
編輯推薦
適合于人力資源相關專業(yè)的高年級本科生、研究生及MBA學生,對商務英語相關專業(yè)的學生,也是一本很好的參考教材。
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